Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 5915/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 463/2016, 24-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 5915/2016

Sentencia Social Nº 322/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 503/2015, 25-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 322/2016

...' previsto en el artículo 36 del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería .El debate jurídico planteado en el presente procedimiento estriba, por tanto, en determinar como se computa la antigüedad de un trabajador a la hora de devengar el concepto retributivo denominado 'premio de vinculación', previsto en el artículo 36 de Convenio Colectivo sectorial para los trabajadores que cesen en la empresa por... ...sentencia de fecha 26 de junio de 2007 , en la que textualmente viene a decir:'La cuestión que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina versa sobre el cómputo del tiempo de servicios a efectos del complemento de antigüedad para trabajadores que han prestado trabajo en virtud de una larga serie de contratos temporales, prácticamente sin solución de continuidad (con la excepción...

Sentencia Social Nº 2002/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2872/2015, 28-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 2002/2016

Sentencia Social Nº 386/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 260/2016, 08-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO

Nº de sentencia: 386/2016

...las entidades patronales de enseñanza sobre el pago. Y que la disposición transitoria tercera no resulta de aplicación puesto que atañe a trabajadores cuya antigüedad a la fecha de entrada en vigor del convenio colectivo sea igual o superior a 25 años, por lo que ha de acudirse al artículo 61 del convenio. Y que su interpretación literal no constriñe su importe a cinco mensualidades, a tanto alzado...

Sentencia Social Nº 4771/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2987/2016, 19-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 4771/2016

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1345/2016, 18-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

...no existe propiamente diferencia entre la antigüedad en la contratación laboral con Tragsatec y en la cesión, lo que limita la cuestión relativa al reconocimiento de antigüedad al problema de la sucesión de contratos laborales y la eventual solución de continuidad entre los mismos.La doctrina jurisprudencial de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo nos dice que para fijar la antigüedad del trabajador... ...de la Ley 14/1994 ).SEGUNDO.-El segundo motivo de recurso se ampara en la letra c del artículo 193 de la Ley de la Jurisdicción Social y denuncia la vulneración de los artículos 15 y 43.4 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995), 'al haberse apreciado la concatenación de contratos de trabajo temporales de distinta naturaleza'. Lo que se pretende es limitar la antigüedad...

Sentencia Social Nº 1556/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1938/2015, 17-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1556/2016

..., sino que esa alusión al centro de trabajo lo es en relación a la preferencia por antigüedad de los trabajadores a tiempo parcial del centro, para la ampliación de su jornada y no a que el trabajador que ocupa la vacante producida deba pertenecer a la plantilla del mismo centro, debiendo por lo demás prevalecer la interpretación de la Magistrada de instancia de acuerdo con el criterio jurisprudencial...

Sentencia Social Nº 1544/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1154/2016, 12-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 1544/2016

...frente a EULEN partiendo del 'dies a quo' del 27 de julio de 2015 fijado por el propio demandante.Por todo lo expuesto procede la condena de GDN a las consecuencias del despido improcedente y partiendo de una antigüedad del trabajador del 14 de abril de 2004 y un salario diario de 46,28 euros, la indemnización por despido asciende a la cantidad de 13.390,48 euros.SEXTO.-Según la sentencia del Tribunal...

Sentencia Social Nº 497/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 348/2016, 11-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 497/2016

). El referido tope de los 720 opera para el importe global derivado de ambos periodos.g) El cálculo de cada uno de los dos periodos es autónomo y se realiza tomando en cuenta los años de servicio, 'prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año' en los dos supuestos...".Por ello, si tenemos en cuenta que la antigüedad de la trabajadora data de 5 de abril de 1993, que su salario...

Sentencia Social Nº 688/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 442/2016, 15-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 688/2016

Sanciones en el Orden Social (LISOS). En este caso, no encontramos dificultad para su fijación prudencial teniendo en cuenta que para determinar la indemnización se ha de considerar la no extensa antigüedad de la trabajadora y el resto de sus condiciones laborales tal y como se producían en la realidad, así como al hecho del despido inmediato al reincorporarse tras el aborto sufrido y a las naturales y...