Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

...contrario, cuando tales trabajadores ostentan por separado las condiciones previstas en el convenio para acceder a uno y otro derecho, lo que sería tanto como invalidar y dejar en el olvido y sin efecto los años de antigüedad del trabajador fallecido o declarado en incapacidad permanente, contraviniendo la finalidad y el objeto del premio de vinculación que no es otro -como su propio nombre indica-, que...

...convenio colectivo rector de las relaciones laborales en la empresa. El TS confirma la procedencia de tal pretensión, al desestimar recurso interpuesto por la administración demandada pues el referido precepto convencional aplicable prescinde del requisito de la continuidad en la prestación de anteriores servicios para el reconocimiento de la antigüedad correspondiente a los trabajadores fijos y en la... ...del requisito de la continuidad en la prestación de anteriores servicios para el reconocimiento de la antigüedad correspondiente a los trabajadores fijos y en la obligada igualdad con la que ha de ser entendida la atribución de tal derecho a los trabajadores contratados temporalmente. El recurso de casación para la unificación de doctrina que interpone el Abogado del Estado en su legal... ...15 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 1255 del Código Civil. SEGUNDO.- 1.- La ya aludida sentencia de esta Sala de 23 de octubre de 2002, en la que funda su decisión la recurrida, contempla un supuesto distinto y previo al que aquí se suscita: la aplicación de la antigüedad a los trabajadores temporales con prestación de servicios ininterrumpida durante tiempo superior a tres años, esto...

..., tomando como referencia el día 10/05/89 (antigüedad del trabajador) hasta el 11/02/92 (fecha del Auto dimanante del incidente de no readmisión, por el que quedaba resuelta la relación laboral), en lugar del Auto de fecha 12-01-96 doc 7 de Ramo prueba actora (por el que se declaraba la insolvencia de "Canarias Suministros Industriales SA.) como pretende la actora. La indemnización, tomando en cuenta esta...

...o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos". CUARTO.- Por lo expuesto y a la vista del informe del Ministerio Fiscal, procede la...

...2009, mantuvo una relación laboral , pues en ese lapso se afirma en el recurso que la relación era de naturaleza mercantil. Y asimismo el motivo está llamado al fracaso, y de ahí que prospere la consecuencia que deriva de dicha consideración, esto es, que la antigüedad de la trabajadora es la que se indica en la sentencia como inicio de la relación laboral a los efectos de la fijación de la...