Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 156/2004, 02-11-2005

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO

Nº de sentencia: S/S

Sentencia SOCIAL Nº 1412/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3405/2016, 14-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS

Nº de sentencia: 1412/2017

...clasificación profesional se producirán conforme a lo que se establezca en convenio o, en su defecto, en acuerdo colectivo entre la empresa y los representantes de los trabajadores.En todo caso los ascensos se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario.2. Los ascensos y la promoción profesional en la empresa se ajustarán... ...procedimiento específicos:Artículo 12.'Promoción o ascensos.1. Los ascensos dentro del sistema de clasificación profesional se producirán teniendo en cuenta la formación, antigüedad y méritos del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario, sin perjuicio de los acuerdos colectivos que sobre la materia pudiesen existir entre la empresa y los representantes de los trabajadores, y sin...

Sentencia SOCIAL Nº 506/2017, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1129/2016, 10-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL

Nº de sentencia: 506/2017

...lo que ello no puede implicar la inadmisión del recurso por no ser motivo de ello, aunque se debe dejar constancia de que la sentencia recurrida refiere en el Fundamento de Derecho Octavo 'sin que los servicios que el actor haya prestado para otras empresas de trabajo temporal puedan ser tenidas en cuenta para el cómputo de la antigüedad del trabajador por el mero hecho de haber prestado servicios...

Sentencia Social Nº 3075/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 831/2008, 17-10-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 3075/2008

...de tal regulación y partiendo del inmodificado relato fáctico de instancia, al que hay que atenerse para resolver el litigio suscitado, resulta que el trabajador tenia una antigüedad acreditada, a 31 de diciembre de 2005, de 23 años y un nivel retributivo 6-camarero, ello comporta, a tenor de la tabla salarial unida como anexo III del referido convenio colectivo de Hostelería y similares del...

Sentencia Social Nº 8720/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4492/2007, 26-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 8720/2007

.3. Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa.Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, y adopción o acogimiento, que afecten al trabajador durante el período de prueba, interrumpen el cómputo del mismo siempre que se...

Sentencia Social Nº 519/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 128/2012, 21-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 519/2012

Sentencia Social Nº 1391/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3224/2007, 06-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR

Nº de sentencia: 1391/2008

...del plus de antigüedad, entre los trabajadores fijos ordinarios y los trabajadores fijos discontinuos.Como el Tribunal Constitucional viene indicando (véase por todas su Sentencia de 24 de julio de 2006 que cita muchas otras), " ...la motivación de las resoluciones judiciales, aparte de venir impuesta en el art. 120.3 CE, es una exigencia derivada del art. 24.1 C.E. con el fin de que se puedan... ...regulación del plus de antigüedad respecto a los trabajadores fijos ordinarios y los trabajadores fijos discontinuos, contenida en los convenios colectivos de aplicación en el sector de manipulado y envasado de cítricos en la comunidad Valenciana y de la misma resulta que mientras el trabajador fijo ordinario precisa haber trabajado un año completo - es decir, haber realizado 273 días de trabajo - para...

Sentencia SOCIAL Nº 439/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 18/2017, 03-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 439/2017

...inactividad. Según la recurrente la nueva redacción del artículo dada por la ley 11/94 (RCL 1994, 1422, 1651) condiciona el derecho a la promoción económica, que el complemento de antigüedad implica, al trabajo realmente desarrollado. La segunda de las peticiones deducidas en el conflicto, que aceptó la sentencia impugnada, se refería a los trabajadores fijos discontinuos: que se les compute, a los efectos... ...del periodo de servicios a efectos de antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos corresponde al tiempo de servicios efectivos prestados por éstos ...", sin que la STS de 11 de noviembre de 2002, Rec. nº 1886/2002 , enerve esta conclusión porque "... lo estimado en esa resolución fue el cómputo de los servicios efectivamente prestados a efectos del premio de antigüedad. Es decir, concede lo...