Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 3015/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5314/2016, 24-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

Nº de sentencia: 3015/2017

...62 los resultados de audiometrías, en los que, como no puede ser de otra forma, nada se expresa a los efectos de la antigüedad del trabajador en la empresa; los obrantes a los folios 63, 69, 75 y 81 son las carátulas de informes médicos realizados respecto al actor, a partir del 24 de octubre de 2008; y del 87, tan sólo se extrae que el actor, antes del 24 de julio de 2006 prestó servicios para la...

Sentencia SOCIAL Nº 632/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 990/2016, 02-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 632/2017

Sentencia SOCIAL Nº 509/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 263/2017, 26-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 509/2017

...del convenio, requisito que la demandante no cumple para el cumplimiento de dos trienios en la AEAT desde el 16-4-07 (teniendo reconocido un trienio pero en virtud de servicios prestados en otros organismos públicos anteriores a su ingreso en AEAT). Añade la recurrente que con el criterio de la sentencia se podría estar computando como antigüedad períodos trabajados en otras entidades o empresas, o... ...derechos no pueden ser distintos a los de los trabajadores a jornada completa, de forma que carece de causa objetiva el que el cálculo del complemento de antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos se calcule sólo en función del tiempo de trabajo efectivo, ya que con esta fórmula tardan más tiempo en cumplir el periodo mínimo requerido para el devengo de un trienio y reciben una cantidad inferior a...

Sentencia SOCIAL Nº 484/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 177/2017, 15-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ

Nº de sentencia: 484/2017

Sentencia SOCIAL Nº 800/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 347/2017, 30-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE DE

Nº de sentencia: 800/2017

Tribunal Supremo en diversos supuestos, tales como la cobertura de vacantes, concursos de traslados, accesos a plazas de nueva creación etc., y cuya ratio es extrapolable al supuesto que ahora nos ocupa como criterio orientativo o analógico. Así, la sentencia del Alto Tribunal de 19 de enero de 2010 declaró: 'A este respecto hay que señalar que el dar preferencia al trabajador de mayor antigüedad, en...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2289/2016, 09-01-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

...despido, tampoco lo hizo en la fase de alegaciones y en conclusiones dice expresamente limitarse a valorar la prueba, señalando que la misma ha acreditado los hechos alegados (sic), oponiéndose al valor liberatorio del finiquito y después discute la antigüedad de la trabajadora. Entrando en las causas del despido, lo que viene a decir es que el despido sería improcedente porque las causas alegadas en la...

Sentencia SOCIAL Nº 404/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 919/2016, 12-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA

Nº de sentencia: 404/2017

...noveno, quedando en la siguiente redacción: Los trabajadores promotores de la asamblea de revocación de las Delegadas de Personal utilizaron un censo que relaciona con nombre y apellidos a 47 trabajadores (folio 123 de las actuaciones).Dicho censo carece de la correcta identificación de los trabajadores, sin indicar su DNI, categoría profesional y antigüedad de los trabajadores, además aparece con unas... Votación para delegados En la elección para delegados de personal, cada elector podrá dar su voto a un número máximo de aspirantes equivalente al de puestos a cubrir entre los candidatos proclamados. Resultarán elegidos los que obtengan el mayor número de votos. En caso de empate, resultará elegido el trabajador de mayor antigüedad en la empresa.Tanto para la convocatoria como para la elección era...

Sentencia SOCIAL Nº 792/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 869/2016, 07-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 792/2017

Sentencia SOCIAL Nº 81/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 166/2016, 20-01-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 81/2017

...consecuencia de que por ello pierda las indemnizaciones establecidas para esos ceses lícitos'. Por ello, el caso se decide en el sentido indicado, tras constatar que no existía 'discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración...

Sentencia SOCIAL Nº 7109/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3558/2016, 09-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO JESUS

Nº de sentencia: 7109/2016

...cálculo de la indemnización, dada la dificultad jurídica en la fijación del mismo ( STS do 28 de febrero de 2006 [RJ 2006, 5929]); no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior 'a todos los efectos'-a efectos de calcular la indemnización ( STS de 13-11-06, rcud. 3110... /2005 . RJ 2006, 6684); depositar 54,45 euros menos, dada la escasa cuantía de la cantidad ( STS de 27 de junio de 2007 [RJ 2007, 8218]); computar la antigüedad del trabajador según los datos de nóminas de la empresa transmitente en una sucesión de empresas (STSJ de 30 marzo de 2012 [AS 2012, 1034]); no tener en cuenta ganancias generadas por operaciones del trabajador tan próximas a la extinción del...