Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 2024/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1033/2009, 17-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 2024/2009

...entre la infracción cometida y la sanción, analizando las peculiaridades de cada caso concreto (ss. Tribunal Supremo de 28 de febrero, 6 de abril 1990, 16 de mayo 1991 y 2 de abril y 10 de diciembre de 1992 )). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa , escaso perjuicio económico sufrido por la misma...

Sentencia Social Nº 2628/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2289/2015, 06-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 2628/2016

Junta de Andalucía, establece en lo relativo al complemento de antigüedad: '...El tiempo de trabajo en cualquier Administración Pública será reconocido como de servicios previos. Tendrá derecho a este complemento todo el personal, ya sea fijo o temporal, con independencia, en cuanto a este último personal, del tipo de contratación al amparo de la cual se hayan suscritos sus respectivos contratos...

Sentencia Social Nº 1409/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 992/2008, 30-04-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 1409/2009

...circunstancias que se narran no consta en hechos probados, que tan solo refiere la antigüedad del trabajador desde el 8/05/2000. "La circunstancia de que el contrato que tenía el trabajador en el momento de la firma del finiquito era indefinido indica claramente que no se producían en ese momento las pretendidas expectativas de renovación previa firma de finiquito que supuestamente (si se hubiera probado...

Sentencia Social Nº 997/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 911/2016, 17-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ASENJO PINILLA, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 997/2016

Sentencia Social Nº 1614/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 156/2009, 14-05-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 1614/2009

...cuanta de la fecha de antigüedad de la trabajadora demandante desde el inicial contrato eventual , añadiendo que la empresa ha procedido al despido por causas económicas y organizativas, mediante carta que fue entregada el 8 de julio de 2008, y solicitando que se declare la improcedencia del despido , con la condena a la opción por la indemnización o la readmisión y el abono de los salarios de...

Sentencia Social Nº 724/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 624/2016, 17-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 724/2016

...cual el recurso ni siquiera apunta que tuviera confundida su personalidad jurídica con 'VESTAS EÓLICA' y que precisamente por ello se debió suscribir el pacto expreso por el que la empresa chilena asumió como antigüedad laboral del trabajador la correspondiente al tiempo de servicios previos en España, pacto que hubiera resultado innecesario de haberse tratado de la misma empresa. En consecuencia...

Sentencia Social Nº 672/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 452/2016, 05-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 672/2016

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1384/2014, 04-05-2015

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS

Sentencia Social TSJ Cataluña, 31-03-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

. SEGUNDO.- Por su parte, la empleadora directa del trabajador accidentado pide que se revisen los hechos probados primero, cuarto, sexto, octavo, noveno y decimoprimero. Los argumentos generales expuestos sobre la revisión de hechos probados sirven también para analizar las peticiones de este recurso. Se pretende que se modifique la antigüedad del trabajador entendido que es errónea la que recoge la...