Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 758/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 64/2006, 28-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES


Nº de sentencia: 758/2008



...prevenir y evitar cualquier tipo de riesgo que se pudiera producir, ni se proporcionó curso alguno de formación al trabajador, sin que las alegaciones sobre la antigüedad del trabajador accidentado pueda suplir estas deficiencias. Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral , tienen por objeto revisar los hechos declarados probados en la sentencia de instancia a la vista de las pruebas documentales y periciales practicadas. En el primer motivo pretende la recurrente la modificación del hecho probado primero de la sentencia de instancia, al que pretende adicionar que el trabajador tenía una antigüedad en la empresa de 5 de octubre...
Sentencia Social Nº 785/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 372/2008, 10-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BALLESTER PASTOR, MARIA AMPARO


Nº de sentencia: 785/2008



...antigüedad de la trabajadora a efectos de cálculo de la indemnización correspondiente la del primer contrato, esto es el 1 de octubre de 2004. Argumenta la existencia de unidad esencial del vínculo laboral pues se trata, a su juicio, de tres contratos de idénticos términos celebrados con una misma finalidad y en los que la Administración demandada reconoce que el motivo para denunciar los contratos al...
Sentencia Social Nº 117/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 160/2009, 11-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 117/2009



...art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , "cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que obliga a...
Sentencia Social Nº 388/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 227/2007, 17-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 388/2008



...haya calculada a razón de 90 días y salario diario de 45,87 euros, tomando como base la antigüedad de 01/05, cuando la sentencia de instancia declara una antigüedad del trabajador demandante desde 01.12.03 , en virtud de computar dicha antigüedad desde el inicio de la prestación de servicios por el actor como trabajador temporal cedido por la empresa codemandada TREBALL CATALUNYA ETT, S. L. a la...
Sentencia Social Nº 348/2005, TSJ Castilla-La Mancha, Rec 1093/2004, 14-03-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: SOLIS GARCIA DEL POZO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 348/2005



Sentencia Social Nº 172/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 79/2007, 10-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 172/2008



...puntualidad al trabajo y la desobediencia de las órdenes de trabajo, sin que en el caso de autos quepa hacer uso a esta Sala de la doctrina gradualista de la sanción de despido, dado que corresponde a la empresa decidir su imposición cuando se incumple por parte del trabajador las obligaciones de su contrato de trabajo, teniendo la trabajadora una antigüedad en la empresa de algo más de un año cuando se...
Sentencia Social Nº 752/2003, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Rec 107/2003, 30-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA MATEO, JOSE ENRIQUE


Nº de sentencia: 752/2003



Sentencia Social Nº 327/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 377/2007, 16-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 327/2008



Sentencia Social Nº 356/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 147/2009, 08-05-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 356/2009



...únicamente discute uno de estos aspectos, reclamando que se le compute como tiempo de prestación de servicios a efectos de devengo del complemento de antigüedad el trabajado con ocasión de los contratos temporales celebrados con anterioridad a 3 de mayo de 2.004, a lo que ninguna objeción cabe oponer con base en la redacción del artículo 63.1 d) del Convenio , pero, sin embargo, también concluye que la...
Sentencia Social Nº 839/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4769/2007, 11-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 839/2007



..., pues la empresa no abonaba al trabajador las horas extras que con carácter regular efectuaba en la empresa, pero es que además aunque no se hubiera computado el importe de las horas extras no abonadas también existiría una diferencia sustancial dada la escasa antigüedad del trabajador en la empresa, entre la cantidad consignada, 3.534,18 euros y la que la empresa debería haber consignado en ese...

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Sentencia Social Nº 758/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 64/2006, 28-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES


Nº de sentencia: 758/2008



...prevenir y evitar cualquier tipo de riesgo que se pudiera producir, ni se proporcionó curso alguno de formación al trabajador, sin que las alegaciones sobre la antigüedad del trabajador accidentado pueda suplir estas deficiencias. Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral , tienen por objeto revisar los hechos declarados probados en la sentencia de instancia a la vista de las pruebas documentales y periciales practicadas. En el primer motivo pretende la recurrente la modificación del hecho probado primero de la sentencia de instancia, al que pretende adicionar que el trabajador tenía una antigüedad en la empresa de 5 de octubre...
Sentencia Social Nº 785/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 372/2008, 10-03-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BALLESTER PASTOR, MARIA AMPARO


Nº de sentencia: 785/2008



...antigüedad de la trabajadora a efectos de cálculo de la indemnización correspondiente la del primer contrato, esto es el 1 de octubre de 2004. Argumenta la existencia de unidad esencial del vínculo laboral pues se trata, a su juicio, de tres contratos de idénticos términos celebrados con una misma finalidad y en los que la Administración demandada reconoce que el motivo para denunciar los contratos al...
Sentencia Social Nº 117/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 160/2009, 11-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 117/2009



...art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , "cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que obliga a...
Sentencia Social Nº 388/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 227/2007, 17-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 388/2008



...haya calculada a razón de 90 días y salario diario de 45,87 euros, tomando como base la antigüedad de 01/05, cuando la sentencia de instancia declara una antigüedad del trabajador demandante desde 01.12.03 , en virtud de computar dicha antigüedad desde el inicio de la prestación de servicios por el actor como trabajador temporal cedido por la empresa codemandada TREBALL CATALUNYA ETT, S. L. a la...
Sentencia Social Nº 348/2005, TSJ Castilla-La Mancha, Rec 1093/2004, 14-03-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: SOLIS GARCIA DEL POZO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 348/2005



Sentencia Social Nº 172/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 79/2007, 10-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 172/2008



...puntualidad al trabajo y la desobediencia de las órdenes de trabajo, sin que en el caso de autos quepa hacer uso a esta Sala de la doctrina gradualista de la sanción de despido, dado que corresponde a la empresa decidir su imposición cuando se incumple por parte del trabajador las obligaciones de su contrato de trabajo, teniendo la trabajadora una antigüedad en la empresa de algo más de un año cuando se...
Sentencia Social Nº 752/2003, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Rec 107/2003, 30-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA MATEO, JOSE ENRIQUE


Nº de sentencia: 752/2003



Sentencia Social Nº 327/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 377/2007, 16-01-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 327/2008



Sentencia Social Nº 356/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 147/2009, 08-05-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 356/2009



...únicamente discute uno de estos aspectos, reclamando que se le compute como tiempo de prestación de servicios a efectos de devengo del complemento de antigüedad el trabajado con ocasión de los contratos temporales celebrados con anterioridad a 3 de mayo de 2.004, a lo que ninguna objeción cabe oponer con base en la redacción del artículo 63.1 d) del Convenio , pero, sin embargo, también concluye que la...
Sentencia Social Nº 839/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4769/2007, 11-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 839/2007



..., pues la empresa no abonaba al trabajador las horas extras que con carácter regular efectuaba en la empresa, pero es que además aunque no se hubiera computado el importe de las horas extras no abonadas también existiría una diferencia sustancial dada la escasa antigüedad del trabajador en la empresa, entre la cantidad consignada, 3.534,18 euros y la que la empresa debería haber consignado en ese...

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