Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Antigüedad del trabajador

Orden por

Importancia

Voces

Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 2419/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3227/2007, 17-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE

Nº de sentencia: 2419/2008

...individual de trabajo...".TERCERO.- El artículo 86 del I Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Entidad Pública Empresarial Correos y Telégrafos disponía que todos los trabajadores sometidos a su ámbito "percibirán en concepto de antigüedad, trienios (...) Las cantidades que a 31 de diciembre de 1985 venía percibiendo mensualmente cada trabajador, en concepto de antigüedad, permanencia... ...condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación...". En esta misma línea se pronuncia la más reciente sentencia del Alto Tribunal de 26 de septiembre de 2006 al...

Sentencia Social Nº 1880/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5930/2006, 29-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de sentencia: 1880/2008

Sentencia Social Nº 2412/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2708/2007, 17-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE

Nº de sentencia: 2412/2008

...86 del I Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Entidad Pública Empresarial Correos y Telégrafos disponía que todos los trabajadores sometidos a su ámbito "percibirán en concepto de antigüedad, trienios (...) Las cantidades que a 31 de diciembre de 1985 venía percibiendo mensualmente cada trabajador, en concepto de antigüedad, permanencia, vinculación o cualquier otro de naturaleza... ...las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación...". En esta misma línea se pronuncia la más reciente sentencia del Alto Tribunal de 26 de septiembre de 2006 al reiterar (en interpretación también...

Sentencia Social Nº 2242/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8089/2006, 11-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 2242/2008

Sentencia Social Nº 175/2008, TSJ Madrid, Rec 282/2008, 10-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 175/2008

Sentencia Social Nº 135/2008, TSJ Madrid, Rec 5331/2007, 12-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 135/2008

Sentencia Social Nº 636/2011, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 593/2011, 24-11-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL

Nº de sentencia: 636/2011

...en el presente caso los requisitos exigibles para que, en aplicación del artículo 50.1 b) del Estatuto de los Trabajadores , puedaí el trabajador demandante solicitar válidamente la extinción de su contrato de trabajo, con derecho a la indemnización fijada para el despido improcedente, según establece el número 2 del mismo precepto, y habida cuenta la antigüedad del trabajador, computada hasta la...

Sentencia Social Nº 2209/2006, TSJ Andalucia, Rec 1677/2006, 25-09-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 2209/2006

...cinco euros)".SEGUNDO: En la sentencia aludida se declararon como hechos probados los siguientes:1º).- El actor, Don Rafael, mayor de edad (nacido el 15 de julio de 1970) y domiciliado en Málaga, sufrió el día 2 de septiembre de 2002 un accidente de trabajo cuando (trabajando, con antigüedad desde el 11 de diciembre de 2000, para la Empresa "Constructora San José, S.A." dedicada a la actividad de...

Sentencia Social Nº 564/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 514/2008, 22-10-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 564/2008

...que en el anterior Fundamento de Derecho nos hemos referido y.esta problemática fue resuelta con este razonamiento:"Según los términos del artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores EDL 1995/13475 , cuando un determinado derecho o condición de trabajo está atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los Convenios Colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador... ...que se le oponga.Partiendo de esa naturaleza y fines del precepto cabe cuestionar en qué medida la norma vendría a prohibir toda implantación de un derecho o condición de trabajo ligado a la antigüedad en favor de los trabajadores unidos por tiempo indefinido a la empleadora, si no se reconoce también a los trabajadores temporales o si su finalidad es la de reconocido el derecho o condición de...

Sentencia Social Nº 676/2007, TSJ Andalucia, Rec 3062/2006, 22-03-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 676/2007

...empresas abonarán un premio de jubilación en cuantía de seis mensualidades del salario total del convenio, en razón a su categoría, incluidos los aumentos por antigüedad, siempre que el trabajador lleve, como mínimo, 10 años ininterrumpidos en la empresa y solicite la jubilación con 60 años y antes de cumplir los 65. Además disfrutarán de este beneficio, siempre que lleven más de 10 años en la empresa...