Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 999/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3776/2009, 24-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 999/2009



...retribución básica de trienios por antigüedad, que formaba ya parte de dichas condiciones, debiéndose de estar a lo que dispone el artículo 15.6. del Estatuto de los Trabajadores :"Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los...
Sentencia Social Nº 1212/2003, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Rec 3356/2002, 22-04-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 1212/2003



...uno de los elementos que han de ser tenidos en cuenta son la antigüedad del trabajador, tomando como unidades los años y meses en que el vinculo laboral se mantuvo vigente, y otro el salario que el trabajador percibiera al tiempo en que se produjo el despido". Y es que, retomando la naturaleza de la indemnización, lo que abunda en la literalidad del precepto, fijado el carácter indemnizatorio de la...
Sentencia Social Nº 4426/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1872/2004, 07-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 4426/2004



Sentencia Social Nº 140/2005, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1990/2004, 19-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 140/2005



...expresamente previstas en la ley, en relación con los contratos formativos y con el contrato de inserción.[...] Cuando un determinado derecho o condición de trabajo, esté atribuido en las disposiciones legales y reglamentarias y en los Convenio Colectivo en vigo, en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea... ...relación con reclamaciones anteriores a la modificación introducida en el art. 15.6 por la Ley 12/2001, y, así, en las sentencias de 20 de Junio de 1994, 11 y 15 de Julio de 1994, 30 de Diciembre de 1994, 25 de septiembre de 1995, 4 de abril de 1996 y 7 de octubre de 1999 se inclinó por la resolución de no reconocer el complemento de antigüedad para los trabajadores contratados por tiempo determinado...
Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 3538/1999, 28-11-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS



...de un trabajo genérico de asistencia social dentro del ámbito ordinario de competencias de la entidad local demandada y, en atención a la antigüedad de la trabajadora, estamos ante un trabajo de carácter permanente. De hecho, el espacio natural de la contratación en régimen administrativo son los servicios de asistencia profesional, al punto de que, cuando se suprime, a través de la Ley 53/1999 de...
Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 894/ 2003, 09-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA



...medios de seguridad sino que los empleen; pero es logico pensar que en todo momento no pueda hallarse al pie de obra, por lo que se faculta que tales obligaciones las delegue en un encargado de obra, como ha ocurrido en el presente caso con el que resultó lesionado, el cual no sólo por su condición profesional sino por la antigüedad en el trabajo, sobradamente conocía el funcionamiento de las mismas...
Sentencia Social Nº 184/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 11/2016, 04-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 184/2016



Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 2679/ 2003, 28-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE



Sentencia Social Nº 1600/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1681/2015, 08-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1600/2016



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3779/2011, 19-12-2012

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS



Despido. Escolta. Convenio colectivo de empresas de seguridad. Servicio de protección de personas. Antigüedad del trabajador en el servicio. Adjudicación del servicio respecto a la última persona protegida. Subrogación del trabajador. Reitera doctrina. ...contratos de los trabajadores adscritos a dicho contrato y lugar de trabajo, cualquiera que sea la modalidad de contratación de los mismos, y/o categoría laboral, siempre que se acredite una antigüedad mínima de los trabajadores afectados en el servicio objeto de subrogación, de siete meses inmediatamente anteriores a la fecha en que la subrogación se produzca'. Como ya ha decidido la Sala en las...

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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 999/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3776/2009, 24-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 999/2009



...retribución básica de trienios por antigüedad, que formaba ya parte de dichas condiciones, debiéndose de estar a lo que dispone el artículo 15.6. del Estatuto de los Trabajadores :"Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los...
Sentencia Social Nº 1212/2003, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Rec 3356/2002, 22-04-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 1212/2003



...uno de los elementos que han de ser tenidos en cuenta son la antigüedad del trabajador, tomando como unidades los años y meses en que el vinculo laboral se mantuvo vigente, y otro el salario que el trabajador percibiera al tiempo en que se produjo el despido". Y es que, retomando la naturaleza de la indemnización, lo que abunda en la literalidad del precepto, fijado el carácter indemnizatorio de la...
Sentencia Social Nº 4426/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1872/2004, 07-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 4426/2004



Sentencia Social Nº 140/2005, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1990/2004, 19-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 140/2005



...expresamente previstas en la ley, en relación con los contratos formativos y con el contrato de inserción.[...] Cuando un determinado derecho o condición de trabajo, esté atribuido en las disposiciones legales y reglamentarias y en los Convenio Colectivo en vigo, en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea... ...relación con reclamaciones anteriores a la modificación introducida en el art. 15.6 por la Ley 12/2001, y, así, en las sentencias de 20 de Junio de 1994, 11 y 15 de Julio de 1994, 30 de Diciembre de 1994, 25 de septiembre de 1995, 4 de abril de 1996 y 7 de octubre de 1999 se inclinó por la resolución de no reconocer el complemento de antigüedad para los trabajadores contratados por tiempo determinado...
Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 3538/1999, 28-11-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS



...de un trabajo genérico de asistencia social dentro del ámbito ordinario de competencias de la entidad local demandada y, en atención a la antigüedad de la trabajadora, estamos ante un trabajo de carácter permanente. De hecho, el espacio natural de la contratación en régimen administrativo son los servicios de asistencia profesional, al punto de que, cuando se suprime, a través de la Ley 53/1999 de...
Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 894/ 2003, 09-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA



...medios de seguridad sino que los empleen; pero es logico pensar que en todo momento no pueda hallarse al pie de obra, por lo que se faculta que tales obligaciones las delegue en un encargado de obra, como ha ocurrido en el presente caso con el que resultó lesionado, el cual no sólo por su condición profesional sino por la antigüedad en el trabajo, sobradamente conocía el funcionamiento de las mismas...
Sentencia Social Nº 184/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 11/2016, 04-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 184/2016



Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 2679/ 2003, 28-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE



Sentencia Social Nº 1600/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1681/2015, 08-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1600/2016



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3779/2011, 19-12-2012

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS



Despido. Escolta. Convenio colectivo de empresas de seguridad. Servicio de protección de personas. Antigüedad del trabajador en el servicio. Adjudicación del servicio respecto a la última persona protegida. Subrogación del trabajador. Reitera doctrina. ...contratos de los trabajadores adscritos a dicho contrato y lugar de trabajo, cualquiera que sea la modalidad de contratación de los mismos, y/o categoría laboral, siempre que se acredite una antigüedad mínima de los trabajadores afectados en el servicio objeto de subrogación, de siete meses inmediatamente anteriores a la fecha en que la subrogación se produzca'. Como ya ha decidido la Sala en las...

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