Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 386/2013, 26-12-2013

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

...antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera adjudicataria de la contrata y para la segunda. Esto supone que en los dos litigios se ha debatido y resuelto la cuestión relacionada con la sucesión empresarial y su incidencia en las relaciones individuales de...

Sentencia Social Nº 2444/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1873/2006, 11-10-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 2444/2006

PRIMERO. La sentencia de instancia estima la pretensión del actor, profesor del Colegio Gibraljaire de Málaga (centro concertado de enseñanza), y declara su derecho al percibo del complemento de antigüedad a que se refiere el artículo 61 IV Convenio Colectivo de Centros de Enseñanza Privada, que establece un premio a los trabajadores que acrediten una antigüedad superior a los 25 años de... ...extraordinaria establecida en el art. 61 de este Convenio será liquidada durante la vigencia temporal del mismo a aquellos trabajadores cuya antigüedad, a la fecha de entrada en vigor del Convenio, sea igual o superior a veinticinco años. En este caso, el importe de la paga se incrementará en una mensualidad extraordinaria más por quinquenio cumplido en la fecha de abono.Expuestos los antecedentes fácticos de...

Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 2361/99, 30-06-1999

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARIÑO COTELO, JOSE MANUEL

Sentencia Social Nº 446/2004, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2505/2003, 27-02-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GIMENEZ MORENO, MARIA CRISTINA

Nº de sentencia: 446/2004

...era de fijeza sino de temporalidad . Igualmente ha de mantenerse que la antigüedad del trabajador es de 2 de Octubre del año 2.000, por cuanto que, como se reseña en el ordinal primero de la sentencia recurrida, ha quedado acreditado que el demandante prestó servicios para la empresa con anterioridad a la formalización del contrato de trabajo que lo fue en fecha 17 de Octubre, no pudiéndose aceptar...

Sentencia Social TS, Rec 1852/2006, 20-04-2007

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS

DESPIDO. AUTO DE ACLARACIÓN QUE CORRIGE EL ERROR MATERIAL SUFRIDO EN LA SENTENCIA SOBRE LA ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR. FALTA DE CONTRADICCIÓN Y FALTA DE IDENTIDAD SUSTANCIAL ENTRE LAS SENTENCIAS COMPARADAS.

Sentencia Social Nº 183/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2633/2006, 01-02-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GOMEZ RUIZ, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 183/2007

Sentencia Social Nº 102/2004, TSJ Extremadura, Rec 52/2004, 20-02-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 102/2004

PRIMERO: Frente a la sentencia de instancia, que estima la demanda deducida por la trabajadora, declarando que la antigüedad en las empresas "CLECE, S.A." y "LIMYCON, S.L." es la de 1 de agosto de 1990, se alza la primera de las citadas, mediante el presente recurso de suplicación, y en un primer motivo, con correcto amparo procesal, solicita, al amparo de lo dispuesto en el apartado a) del... Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Cáceres, pretendiendo que se declare que la antigüedad de la trabajadora Doña Nuria en el centro de trabajo de las Bibliotecas Públicas de Cáceres es de 1 de junio de 1999, según contrata administrativa adjudicada a la a la recurrente CLECE, S.A., tal y como consta en el hecho probado segundo de la resolución atacada. El motivo no...

Sentencia Social Nº 429/2005, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 305/2005, 07-07-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 429/2005

...gradualista en la apreciación de la indisciplina y desobediencia del trabajador (sentencias de 29 de marzo y 19 de febrero de 1990, del Tribunal Supremo) Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, etc...

Sentencia Social Nº 1/2005, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 649/2004, 07-01-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: GARCIA-TENORIO BEJARANO, ALFREDO

Nº de sentencia: 1/2005

...a una mensualidad extraordinaria por cada quinquenio cumplido -artículo 61-. Y2.- Trabajadores cuya antigüedad, a la fecha del Convenio sea igual o superior a veinticinco años y productores que a la entrada en vigor de la norma tengan cumplidos cincuenta y seis o más años y que a lo largo de su vigencia alcanzaran al menos quince años de antigüedad en la empresa y menos de veinticuatro -párrafos...

Sentencia Social Nº 368/2005, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 222/2005, 10-06-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 368/2005

...importe será equivalente a una mensualidad extraordinaria por cada quinquenio cumplido -artículo 61-. Y2.- Trabajadores cuya antigüedad, a la fecha del Convenio sea igual o superior a veinticinco años y productores que a la entrada en vigor de la norma tengan cumplidos cincuenta y seis o más años y que a lo largo de su vigencia alcanzaran al menos quince años de antigüedad en la empresa y menos de... ..., al aludir la indicada disposición a que «la paga extraordinaria establecida en el artículo 61 de este Convenio será liquidada durante la vigencia temporal del mismo a aquellos trabajadores cuya antigüedad, a la fecha de entrada en vigor del convenio, sea igual o superior a veinticinco años. En este caso, el importe de la paga se incrementará en una mensualidad extraordinaria más por quinquenio...