Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 113/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 96/2024 de 18 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 113/2025

. Los dos documentos en los que se funda la demanda no son nuevos ni desconocidos por la demandante. Los documentos no son concluyentes. No existe sentencia penal firme que hubiera podido permitir la revisión de la sentencia. Los documentos no han sido desconocidos ni por fuerza mayor ni por obra de la parte contraria.B) No existe maquinación fraudulenta. Los datos que se invocan (escasa antigüedad de... ...la trabajadora o hurto de un ordenador) ya fueron valorados en el proceso. La supuesta amistad de la LAJ con la trabajadora, en caso de existir, lo que se niega, no tiene un enlace directo con las sentencias que se pretende revisar; asimismo, el auto general de ejecución no es competencia de la LAJ. En ningún modo se prueba la existencia de tal amistad íntima de la LAJ pues se alega respecto de la...

Sentencia Social 1225/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 151/2022 de 30 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 1225/2024

...nos plantea.En las SSTS 13 de octubre de 2004 (rec. 132/2003) y 16 de enero de 2012 (rec. 39/2011), se suscitaba, ciertamente, la compatibilidad con el artículo 14 CE del llamado salario de ocupación de los convenios colectivos de Aena aplicables por razones temporales. Ese salario tenía tramos y cuantías diferentes en función de la antigüedad del trabajador... ...(rec. 132/2003) y 16 de enero de 2012 (rec. 39/2011). En ellos, con independencia de la fecha de su incorporación a la empresa, todos los trabajadores percibían el salario de ocupación en la misma cuantía. Este salario era creciente en función de que el trabajador fuera ganando antigüedad en la empresa. Pero la regulación era para todos los trabajadores la misma y no dependía de la fecha de...

Sentencia Social 67/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 418/2023 de 26 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MIRIAM VALVERDE HERNANDEZ

Nº de sentencia: 67/2025

...producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario." El Anexo I del convenio colectivo que contiene los "criterios generales de clasificación profesional". El grupo 5, en que se incluyen los oficiales de primera, comprende tareas que se ejecutan bajo dependencia de mandos o de profesionales...

Sentencia Social 69/2025 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 709/2024 de 11 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 69/2025

...: auxiliar comercial;hecho que no resultó controvertido y que todas las partes actuantes dieron por bueno. En mencionada resolución no solo se determinó la categoría profesional y la antigüedad del trabajador en la empresa, sino que se recogieron las funciones que realiza, 8º.- Funciones: captación de clientes (suscriptores y publicidad);y bajo que órdenes e instrucciones 16º...

Sentencia Social 45/2025 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 696/2024 de 29 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 45/2025

...embargo de la simple lectura de la sentencia se observa, como en el hecho probado séptimo se determinó "7º.- Categoría profesional: auxiliar comercial;hecho que no resultó controvertido y que todas las partes actuantes dieron por bueno. En mencionada resolución no solo se determinó la categoría profesional y la antigüedad del trabajador en la empresa, sino que se recogieron las...

Sentencia Social 27/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 159/2023 de 20 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: JESUS RODRIGUEZ HERNANDEZ

Nº de sentencia: 27/2025

...el artículo 40 LISOS ; y, al tiempo de producirse los hechos la horquilla de dichas sanciones estaba entre 6.251 euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia...

Sentencia Social 44/2025 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 695/2024 de 29 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 44/2025

...sin embargo de la simple lectura de la sentencia se observa, como en el hecho probado séptimo se determinó "7º.- Categoría profesional: auxiliar comercial;hecho que no resultó controvertido y que todas las partes actuantes dieron por bueno. En mencionada resolución no solo se determinó la categoría profesional y la antigüedad del trabajador en la empresa, sino que se recogieron las...

Sentencia Social 325/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 685/2023 de 12 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ

Nº de sentencia: 325/2024

...pública de la vacante a todas las personas trabajadoras para que puedan optar voluntariamente a la referida vacante. b) Tendrán preferencia las personas trabajadoras con mayor antigüedad siempre y cuando las condiciones físicas y técnicas lo permitan. c) En el caso de existencia de vacantes por baja definitiva de alguna persona trabajadora (jubilación, invalidez, baja... ...conductora de mayor antigüedad. ? Caso de no haber personas conductoras, se analizarán las solicitudes de los distintos peones o personas trabajadoras de otra categoría. De entre ellas, la persona trabajadora de mayor antigüedad en la empresa será seleccionada para realizar un examen de aptitud cuyo resultado se ceñirá a resolver si dicha persona trabajadora es apta o...

Sentencia Social 944/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 5477/2024 de 19 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: BEATRIZ RAMA INSUA

Nº de sentencia: 944/2025

...respecto al sentido que se dé a una controversia aunque no queden inmediatamente afectados por ella." Ahora bien, siendo pacífico para las partes la existencia de la subrogación del actor entre aquella mercantil saliente y la mercantil entrante aquí recurrente, resultando también indiscutida la antigüedad del trabajador (01.06.2023) y la fecha de subrogación entre ambas (20.11.2023), es evidente y...

Sentencia Social 1150/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 5975/2024 de 28 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARTA MARIA LOPEZ-ARIAS TESTA

Nº de sentencia: 1150/2025

...que la antigüedad es diferente a la que se recoge en los hechos probados.Respecto a la modificación solicitada del hecho probado segundo, el cual se refiere al salario del demandante, conforme al convenio colectivo de aplicación, tampoco aceptamos la revisión propuesta pues incluye cuestiones, como la relativa a la antigüedad del trabajador en la empresa y el correspondiente complemento de...