Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Antigüedad del trabajador

Orden por

Importancia

Voces

Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 11/2024 TSJ Castilla y León, Rec. 799/2023 de 18 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: MARIA JESUS MARTIN ALVAREZ

Nº de sentencia: 11/2024

...la cuantía de la indemnización, debiendo existir una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto, atendiendo a la escasa antigüedad de la trabajadora, eventual perjuicio patrimonial, ausencia de datos para apreciar una actitud reiterada por la empresa en relación a asuntos similares y que el supuesto enjuiciado ha sido contemplado tradicionalmente por la jurisprudencia como un... ( STS 71/2023, de 25 de enero (rec. 62/2021 ), siendo aspectos a considerar, según la STS de 20.4.2022 , "la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del...

Sentencia Social 939/2023 TSJ Castilla y León, Rec. 561/2023 de 20 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: CARLOS JOSE COSME MARTINEZ TORAL

Nº de sentencia: 939/2023

Sentencia Social 264/2024 TSJ Galicia, Rec. 2565/2022 de 18 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JORGE HAY ALBA

Nº de sentencia: 264/2024

...la entrada en vigor de la Ley 13/2007, de 27 de julio, de la Función Pública de Galicia , esto es una sentencia -se supone que firme- de fecha anterior a 17 de septiembre de 2007 , pues lo único que exige para la inclusión en su ámbito es que el trabajador o trabajadora "tenga una antigüedad posterior al 30 de junio de 1998 y anterior al 1 de... Galicia de 14 y 16-12- 2022 / rr. 5644 y 5645/2021 , que reiteran numerosas sentencias anteriores) que la letra de la DT 10ª del Convenio de aplicación sólo exige para incluir en su ámbito de aplicación que la trabajadora tenga una antigüedad posterior al...

Sentencia Social 194/2024 TSJ Galicia, Rec. 5381/2023 de 17 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LUIS FERNANDO DE CASTRO MEJUTO

Nº de sentencia: 194/2024

Sentencia Social 202/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 73/2023 de 20 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 202/2023

Sentencia Social 1264/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2612/2022 de 21 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 1264/2023

Sentencia Social 96/2024 Tribunal Supremo, Rec. 279/2022 de 24 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 96/2024

...desistido de sus demandas, porque era un acuerdo de conciliación ante un conflicto colectivo. 2.- La sentencia de contraste de la misma Sala y Tribunal de 5 de octubre de 2017, RSU. 2187/16, estimó el recurso del Ayuntamiento de Sanlúcar La Mayor en materia de antigüedad de la trabajadora y estimó parcialmente el recurso de la trabajadora en materia de diferencias salariales. En... ...legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad de la persona trabajadora, esta deberá computarse según los mismos criterios para todas las personas trabajadoras, cualquiera que sea su modalidad de contratación". El art. 29 del convenio aplicable, que regula el régimen de retribuciones, no distingue entre el personal fijo y temporal, al igual que el art...

Sentencia Social 1762/2023 TSJ Castilla La Mancha, Rec. 1751/2022 de 15 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: MARIA ISABEL SERRANO NIETO

Nº de sentencia: 1762/2023

...puestos en comparación se hayan ejercitado acciones distintas por sujetos diferentes, en un caso para aclarar si se produjo realmente una sucesión empresarial, a instancia de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo...

Sentencia Social 12/2024 Audiencia Nacional, Rec. 290/2023 de 30 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 12/2024

...) y 179/2022 de 23 febrero (rcud. 4322/2019) recalcan la necesidad de atender a las circunstancias de cada caso. La primera de ellas (Viajes Halcón, Pleno) expone que "el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia...

Sentencia Social 190/2024 Tribunal Supremo, Rec. 2748/2022 de 29 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 190/2024

...representantes de los trabajadores. En todo caso los ascensos se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario".Por su parte, el art. 39.2, párrafo segundo del ET, al regular la movilidad funcional, señala que " En el caso de encomienda de funciones superiores a las del grupo profesional por un periodo...