Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 157/2023 Juzgado de lo Social Guadalajara, Rec. 175/2022 de 13 de agosto del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: SARA ARRIERO ESPES

Nº de sentencia: 157/2023

Sentencia Social 234/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 31/2023 de 08 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ

Nº de sentencia: 234/2023

...morales. SEGUNDO.- La mercantil demandada se opone a la demanda e insta su desestimación. Alega que la antigüedad del trabajador es de 6/08/2019, categoría profesional de encargado, ocupando el puesto de trabajo de Encargado de Calidad, y el salario es de 2.175,97 euros brutos mensuales con prorrata de pagas extras.En relación con las cuestiones formales del despido alega que se...

Sentencia Social 296/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 149/2023 de 14 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA

Nº de sentencia: 296/2023

...nuevo contrato, por lo que ningún despido ha habido ni perjuicio alguno se le ha ocasionado al no haber perdido su trabajo ni su antigüedad, manteniéndose la unidad del vínculo.Por lo expuesto procede estimar la excepción de falta de acción esgrimida por la Diputación Provincial, sin entrar a resolver el resto de las cuestiones planteadas. QUINTO. - A tenor de lo dispuesto en el... ...en fijo, pero no es la adquisición de la condición de trabajadora fija) sino que lo ha aceptado expresamente mediante la toma de posesión de su nuevo puesto de trabajo. De otro lado no procede entrar a resolver si la contratación anterior se encontraba o no en fraude de ley porque ello deviene irrelevante al constar acreditado que la propia Diputación Provincial reconoce como antigüedad de...

Sentencia Social 278/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 124/2023 de 17 de agosto del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA

Nº de sentencia: 278/2023

. SEXTO. - Antigüedad y Salario. Es una cuestión controvertida cual ha de considerarse la antigüedad de la trabajadora a efectos indemnizatorios.A este respecto, la Sala de Lo social del TSJ de Castilla y León en Burgos, recoge entre otros, R. 152/2012, en el sentido: "Se alega fundamentalmente por la parte recurrente que la continuidad de la contratación se ha roto por haberse... ...cambio en las modalidades de contratación a través de la cual se instrumenta esa prestación de servicios. Y así la última de las STS citadas de 17 de marzo de 2011 ha venido a señalar " STS 17-03-2011 "La cuestión planteada, consiste en determinar la antigüedad del trabajador a todos los efectos, cual se dijo antes, cuando han existido sucesivos contratos temporales con breves...

Sentencia Social 297/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 155/2023 de 14 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA

Nº de sentencia: 297/2023

...trabajo de Lerma mediante adscripción temporal, suscribiendo la actora con efectos del 1 de febrero de 2023 un nuevo contrato, por lo que ningún despido ha habido ni perjuicio alguno se le ha ocasionado al no haber perdido su trabajo ni su antigüedad, manteniéndose la unidad del vínculo.Por lo expuesto procede estimar la excepción de falta de acción esgrimida por la Diputación Provincial, sin entrar a... ...en fijo, pero no es la adquisición de la condición de trabajadora fija) sino que lo ha aceptado expresamente mediante la toma de posesión de su nuevo puesto de trabajo. De otro lado no procede entrar a resolver si la contratación anterior se encontraba o no en fraude de ley porque ello deviene irrelevante al constar acreditado que la propia Diputación Provincial reconoce como antigüedad de...

Sentencia Social 298/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 156/2023 de 14 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA

Nº de sentencia: 298/2023

...citadas de 17 de marzo de 2011 ha venido a señalar " STS 17-03-2011 "La cuestión planteada, consiste en determinar la antigüedad del trabajador a todos los efectos, cual se dijo antes, cuando han existido sucesivos contratos temporales con breves interrupciones, incluso cuando al término de cada contrato se ha firmado un recibo de finiquito, ha sido ya resuelta por esta Sala en favor de la...

Sentencia Social 6095/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3364/2023 de 27 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 6095/2023

Sentencia Social 6787/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7921/2022 de 27 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: JAUME GONZALEZ CALVET

Nº de sentencia: 6787/2023

...1 de febrero de 2023, rec. 2569/2019, que: La doctrina de la unidad esencial del vínculo obliga a computar la antigüedad del trabajador en la empresa desde el momento en que este inicia la prestación de servicios para dicha empresa, con independencia de la modalidad contractual con la que lo haga. Remitimos, por todas, a lasSSTS 7-06-2017, rcud 113/2015...

Sentencia Social 6147/2023 TSJ Cataluña, Rec. 560/2023 de 30 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 6147/2023

...existentes en los bancos del grupo BANCO DE BILBAO" se estableció, en el apartado III relativo a "Otros Beneficios Sociales", punto 1, relativo al "Premio a la antigüedad", que todos los trabajadores de Banca Mas Sardá que acreditaran 25 años "de servicio efectivo en la misma" serían obsequiados con un reloj, y que los que acreditaran 45 años "de servicio" serían premiados con un pergamino, un reloj de oro...

Sentencia Social 6304/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6533/2022 de 07 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 6304/2023

..., en sustancia, que la empresa no computa, a los efectos de calcular el complemento de antigüedad, el tiempo trabajado bajo modalidades contractuales de duración determinada de los trabajadores, en ningún supuesto, incluso cuando no han transcurrido entre contrato y contrato un mes, que la empresa no tiene en cuenta el tiempo de prestación de servicios cuando ha habido una interrupción superior a 20... ...duración determinada respecto a los trabajadores con contrato indefinido. En el suplico de la demanda se solicita que se declare el derecho de los trabajadores afectados a que se les compute a efectos del devengo del complemento de antigüedad todo el tiempo trabajado bajo modalidades de contrato de duración determinada, aunque hayan transcurrido más de veinte días entre la finalización de dicho...