Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 261/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 118/2023 de 07 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA

Nº de sentencia: 261/2023

...como indefinida no fija, no nos encontramos ante un supuesto de despido, sino ante una válida extinción de su contrato por la cobertura reglamentaria de la plaza, y por tanto, la trabajadora tenía derecho a ser indemnizada con veinte días por año de servicio. SEXTO.- Antigüedad y Salario. Es una cuestión controvertida cual ha de considerarse la antigüedad de la trabajadora a... ...las STS citadas de 17 de marzo de 2011 ha venido a señalar " STS 17-03-2011 "La cuestión planteada, consiste en determinar la antigüedad del trabajador a todos los efectos, cual se dijo antes, cuando han existido sucesivos contratos temporales con breves interrupciones, incluso cuando al término de cada contrato se ha firmado un recibo de finiquito, ha sido ya resuelta por esta...

Sentencia Social 273/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 123/2023 de 02 de agosto del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN

Nº de sentencia: 273/2023

...un supuesto de despido, sino ante una válida extinción de su contrato por la cobertura reglamentaria de la plaza, y por tanto, la trabajadora tenía derecho a ser indemnizada con veinte días por año de servicio. SEXTO.- Es una cuestión controvertida cual ha de considerarse la antigüedad de la trabajadora a efectos indemnizatorios. A este respecto, la Sala de Lo social del... ...cuestión planteada, consiste en determinar la antigüedad del trabajador a todos los efectos, cual se dijo antes, cuando han existido sucesivos contratos temporales con breves interrupciones, incluso cuando al término de cada contrato se ha firmado un recibo de finiquito, ha sido ya resuelta por esta Sala en favor de la solución que da la sentencia recurrida. En nuestras sentencias de...

Sentencia Social 269/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 126/2023 de 13 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA

Nº de sentencia: 269/2023

Salario. Es una cuestión controvertida cual ha de considerarse la antigüedad de la trabajadora a efectos indemnizatorios.A este respecto, la Sala de Lo social del TSJ de Castilla y León en Burgos, recoge entre otros, R. 152/2012, en el sentido: "Se alega fundamentalmente por la parte recurrente que la continuidad de la contratación se ha roto por haberse interpuesto entre los contratos... ...modalidades de contratación a través de la cual se instrumenta esa prestación de servicios. Y así la última de las STS citadas de 17 de marzo de 2011 ha venido a señalar " STS 17-03-2011 "La cuestión planteada, consiste en determinar la antigüedad del trabajador a todos los efectos, cual se dijo antes, cuando han existido sucesivos contratos temporales con breves interrupciones, incluso...

Sentencia Social 5532/2023 TSJ Cataluña, Rec. 239/2023 de 04 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 5532/2023

Sentencia Social 6027/2023 TSJ Cataluña, Rec. 695/2023 de 24 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 6027/2023

Sentencia Social 184/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 296/2022 de 19 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: JOSE ANTONIO HERNANDEZ REDONDO

Nº de sentencia: 184/2023

PRIMERO. Los hechos probados resultan de la prueba documental aportada por las partes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 94 de la LJS. En particular, la antigüedad del trabajador resulta de la documental, tomándose como tal la fecha de inicio del contrato de interinidad, el día 14 de mayo de 2013, en el puesto de trabajo con número de control NUM001...

Sentencia Social 198/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 762/2022 de 04 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: JUAN DE DIOS CAMACHO ORTEGA

Nº de sentencia: 198/2023

...debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del DF, la intensidad del quebrantamiento del DF, las consecuencias que se produzcan en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del DF infringido, la posible reincidencia en... ...indemnización de una manera más depurada.Así, mientras que el criterio del salario y la antigüedad del trabajador se manejan, indistintamente, para calibrar lo que pudiéramos denominar indemnización base, o indemnización mínima, que tiene que jugar como zócalo indemnizatorio para todos los trabajadores por idéntica lesión, cumpliendo este rol perfectamente la cuantía prevista en la LISOS...

Sentencia Social 84/2023 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 162/2022 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA

Nº de sentencia: 84/2023

...propuesta por la empresa demandante, los siguientes: 1º) Ninguno de los dos Complementos salariales analizados (" Complemento personal libre" y " Complemento 2º Nivel") son percibidos -ni consta acreditado que lo hayan sido en ningún momento- por alguna trabajadora de la empresa, con independencia del puesto de trabajo, categoría profesional, antigüedad, lugar que ocupe en el...

Sentencia Social 174/2023 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 601/2022 de 18 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA

Nº de sentencia: 174/2023

...artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con la Disposición Transitoria Undécima.1 del mismo cuerpo legal, partiendo como módulo del salario, el establecido en el hecho probado primero de la sentencia (38,36 €/día), resultando un montante indemnizatorio de 1.687,72 €, teniendo en cuenta la antigüedad de la trabajadora desde el inicio de la relación laboral (4 de abril de...

Sentencia Social 114/2023 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 40/2023 de 30 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA

Nº de sentencia: 114/2023

...atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación"... ". A mayor abundamiento, en el análisis de diferencia de trato por la circunstancia temporal del contrato de trabajo, a las ya...