Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 35/2023 Juzgado de lo Social Talavera de la Reina, Rec. 654/2022 de 21 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina

Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ

Nº de sentencia: 35/2023

...para la extinción indemnizada de la relación laboral pero que ningún soporte probatorio las justifican y que, atendiendo la antigüedad del trabajador resulta sorprendente que nunca antes haya ejercitado acción alguna tendente a reclamar derechos relacionados con la seguridad e higiene en el trabajo u otros derechos labores que parece ahora hacer valer por la vía de incumplimientos graves y culpables...

Sentencia Social 1904/2022 TSJ País Vasco, Rec. 1108/2022 de 04 de octubre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: MAITE ALEJANDRO ARANZAMENDI

Nº de sentencia: 1904/2022

...jubilación con al menos 10 años de antigüedad del trabajador, por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Así se pactó con los representantes legales de los trabajadores en el convenio colectivo de 1988 y en los posteriores convenios, que nada dispusieron respecto a los trabajadores temporales que pasaran a ser indefinidos. Teóricamente ello no...

Sentencia Social 566/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1531/2022 de 16 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

Nº de sentencia: 566/2023

Sentencia Social 663/2023 TSJ Asturias, Rec. 280/2023 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ

Nº de sentencia: 663/2023

Sentencia Social 91/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 400/2022 de 15 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta

Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ

Nº de sentencia: 91/2023

...existencia de daños morales susceptibles de ser indemnizados.Asimismo, la reciente sentencia del TS dictada el 20 de abril de 2022 dictada en unificación de doctrina, señala que la aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su...

Sentencia Social 103/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 636/2022 de 24 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta

Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ

Nº de sentencia: 103/2023

...sentencia del TS dictada el 20 de abril de 2022 dictada en unificación de doctrina, señala que la aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad del quebrantamiento y las consecuencias que provoquen...

Sentencia Social 284/2023 TSJ Canarias, Rec. 159/2022 de 29 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO

Nº de sentencia: 284/2023

Sentencia Social 146/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 757/2022 de 11 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA

Nº de sentencia: 146/2023

/2022). Actividades estas últimas, en todo caso, próximas a la fecha del alta que tuvo lugar el 30/9/2022. Y en este estado de cosas, atendiendo a la antigüedad del trabajador en la empresa (desde 2008) y a la inexistencia de sanciones previas en todo su recorrido laboral, la sanción se advierte desproporcionada, debiendo declararse el despido improcedente. QUINTO.- Se alega...

Sentencia Social 54/2023 Juzgado de lo Social Talavera de la Reina, Rec. 567/2022 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina

Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ

Nº de sentencia: 54/2023

...completa que, a falta de prueba de la empresa que desvirtúe dicho indicio como hubieran podido ser testigos, nos lleva a dar por acreditado conforme a la prueba aportada por el trabajador que la jornada real que desempeñaba el actor en la empresa lo era a tiempo completo. En cuanto a la antigüedad de la trabajadora que sostiene era de 31 de mayo de 2023 no existe prueba...

Sentencia Social 135/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 84/2021 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA ESTHER CADENAS ACEBES

Nº de sentencia: 135/2023

...efectos indemnizatorios, según lo dispuesto en el Convenio de aplicación, de Hostelería, en su art. 8, dada la antigüedad de la trabajadora, correspondiéndole, al transcurrir 5 años, una categoría superior y, en consecuencia, un superior salario, relacionado con la antigüedad sostenida de 16.03.2015, alegando que desde esa fecha había sido sucesivamente subrogada la trabajadora...