Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 137/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 328/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA ESTHER CADENAS ACEBES

Nº de sentencia: 137/2023

PRIMERO.- Los hechos declarados probados resultan de la documental aportada, puesta en relación con las alegaciones de las partes comparecientes ( art. 97 LRJS ). No existe controversia ni en cuanto al salario ni antigüedad de la trabajadora. SEGUNDO.- Se ejercita por la actora acción en materia de...

Sentencia Social 74/2023 Juzgado de lo Social Logroño, Rec. 559/2022 de 11 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño

Ponente: PATRICIA TERESA RODRIGUEZ ARROYO

Nº de sentencia: 74/2023

Sentencia Social 105/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1135/2021 de 18 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: MARIA DEL CARMEN PEREZ SIBON

Nº de sentencia: 105/2023

...concreto ( STS de 28-2 y 6-4- 1990 y de 16-5-1991). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido a consecuencia de la infracción, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, falta de advertencia previa por parte de la empresa, etc...

Sentencia Social 389/2022 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 116/2022 de 30 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta

Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ

Nº de sentencia: 389/2022

...morales susceptibles de ser indemnizados.Asimismo, la reciente sentencia del TS dictada el 20 de abril de 2022 dictada en unificación de doctrina, señala que la aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia...

Sentencia Social 293/2022 Juzgado de lo Social Logroño, Rec. 672/2021 de 19 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño

Ponente: LUISA ISABEL OLLERO VALLES

Nº de sentencia: 293/2022

..., violencia, intimidación o dolo ( arts. 1265 a 1270 del Código Civil). TERCERO. Partiendo de lo anterior, debe señalarse que tanto la relación laboral, como el salario y la antigüedad de la trabajadora resultan acreditados por la documental aportada por las partes, sin que exista controversia al respecto. Por otro lado, y en cuanto a la cuestión...

Sentencia Social 392/2023 TSJ Madrid, Rec. 1390/2022 de 26 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 392/2023

...solución de continuidad.2.- En cuanto al premio de antigüedad, las trabajadoras Marina y María tienen reconocidos todos los períodos. En el caso de las demás trabajadoras existen períodos con importantes soluciones de continuidad. 3.- Respecto de la antigüedad a efectos de progresión de Nivel se señala que no basta el mero transcurso de tiempo sino que es preciso que concurran... ...otros requisitos como superación de cursos y porcentaje de vuelo de la flota de acuerdo con el artículo 41 del Convenio. Por otro lado se señala que las trabajadoras Marina, Melisa y Lourdes tienen computados todos los períodos trabajados previamente a su antigüedad reconocida, por lo que carecerían de acción. 4.- Respecto de la antigüedad técnica o en vuelo, el...

Sentencia Social 138/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 57/2023 de 20 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 138/2023

...mismas funciones con anterioridad en la empresa, bajo cualquier modalidad de contratación".Posteriormente, el número 3 del citado artículo EDL 1995/13475 dispone:"Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa".De las disposiciones que se...

Sentencia Social 70/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 344/2022 de 06 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta

Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ

Nº de sentencia: 70/2023

...valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad del quebrantamiento y las consecuencias que provoquen en la situación personal o social del trabajador, así como la posible reincidencia de conductas vulneradoras, deben valorarse a efectos de la cuantificación de la indemnización...

Sentencia Social 261/2023 TSJ Madrid, Rec. 635/2022 de 18 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MANUEL RUIZ PONTONES

Nº de sentencia: 261/2023

...importe de la indemnización resulta preciso valorar las circunstancias concurrentes en cada caso, como, a título ejemplificativo, la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador, la posible reincidencia en...

Sentencia Social 585/2022 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 468/2022 de 15 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA SONSOLES SANCHIDRIAN VELAYOS

Nº de sentencia: 585/2022

...en la carta de despido, invocando la prescripción, y que no se ajustan a la realidad. Interesa la trabajadora que se le abone una indemnización de 25.001 euros por daños morales por la vulneración de sus derechos fundamentales.La entidad demandada se ha mostrado conforme con el salario, categoría y antigüedad de la trabajadora manifestada en la demanda, negando que exista motivo alguno para...