Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 1054/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4163/2018, 26-10-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 1054/2021

...selección).La sentencia de contraste, dictada por la invoca la sentencia del TSJ de Canarias, sede en Las Palmas de Gran Canaria, de 25 de agosto de 2016, rec. 505/2016, confirma la sentencia de instancia que declaró el despido del trabajador improcedente.El demandante, con antigüedad de 1984 y clasificación profesional como analista orgánico Jefe de 5ª fue despedido el 31 de mayo de 2013 con motivo del... ...instancia, que había manifestado que no constaba que la representación legal de los trabajadores formulara reparo alguno a las fechas de antigüedad de los trabajadores afectados por el despido colectivo durante el proceso de negociación, y que no existía prueba de actuación dolosa de la empresa, toda vez se negoció y pactó una indemnización superior al mínimo, por lo que la indemnización debía calcularse...

Sentencia SOCIAL Nº 1037/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 98/2020, 20-10-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 1037/2021

Sentencia SOCIAL Nº 643/2021, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 587/2021, 08-10-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 643/2021

Sentencia SOCIAL Nº 1478/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 679/2021, 15-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1478/2021

...entre la empresa y los representantes de los trabajadores. En todo caso los ascensos se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario'.La sentencia del TS de 20 de julio de 1992, recurso 2503/1991, argumentaba: 'La consolidación de categoría prevista en el art. 23 del Estatuto de los Trabajadores de 10 de Marzo de...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1222/2021, 14-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: NAVARRO MENDILUCE, MARÍA DEL MAR

Sentencia SOCIAL Nº 451/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 267/2021, 18-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 451/2021

Sentencia SOCIAL Nº 1199/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 377/2021, 10-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1199/2021

...que se desempeñen durante mayor tiempo. 5. El art. 24.1 del ET establece: 'Los ascensos dentro del sistema de clasificación profesional se producirán conforme a lo que se establezca en convenio o, en su defecto, en acuerdo colectivo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. En todo caso los ascensos se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador...

Sentencia SOCIAL Nº 441/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 114/2021, 17-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 441/2021

Sentencia SOCIAL Nº 575/2021, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 507/2021, 16-09-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 575/2021

...mensuales con prorrata de pagas extras (57,16 €7día)'.En términos generales, aduce que la redacción del hecho probado primero de la sentencia recurrida, que fija la antigüedad de la trabajadora, es contradictoria con lo que se desprende de los hechos probados de la sentencia dictada en el procedimiento núm. 772/2019 del Juzgado de lo Social nº 1 de Santander, de fecha 29 de marzo de 2021.El motivo no...

Sentencia SOCIAL Nº 1037/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 843/2021, 16-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 1037/2021

...disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación.', y, por ello establece que deben atenderse a las 'particularidades específicas de cada una de las modalidades contractuales en materia de extinción del contrato...