Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 314/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1713/2020, 24-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 314/2021

...condición de fijos de plantilla una vez superados los siguientes períodos de prueba' no es sino la correspondiente a la del artículo 14.3 LET conforme al cual 'Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad de la persona trabajadora en la empresa'.Consiguientement e, el...

Sentencia SOCIAL Nº 486/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2809/2020, 28-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 486/2021

Sentencia SOCIAL Nº 162/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 553/2020, 10-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 162/2021

...comenzará a devengarse a partir del día en que el trabajador/a cumpla su antigüedad, haciéndose efectivo en la nómina del mes siguiente en que se produzca'.De acuerdo con el hecho probado sexto, al actor desde el mes de enero de 2018 le corresponde una antigüedad en el tramo de catorce años puesto que hasta el mes de enero de 2016 había prestado doce años, tres meses y 11 días, hasta el mes de diciembre...

Sentencia SOCIAL Nº 182/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1088/2020, 15-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 182/2021

...que se ofreciera la reincorporación de la demandante tras el despido, el 13 de marzo de 2020, con un contrato a tiempo parcial, así como la circunstancia de ser de menor antigüedad que otra trabajadora, Dña. Noelia, trasladada desde Arguineguín a Las Palmas por cierre de aquella sucursal, teniendo la misma categoría profesional de ordenanza; igualmente sostiene que las trabajadores más modernas que... ...quedó acreditada la mayor antigüedad de la trabajadora trasladada (el fundamento de derecho tercero in fine es claro y resuelve la ambigüedad del hecho probado sexto), la oferta de recolocación fue muy posterior al despido, y las cifras económicas que se exponen quedan limitadas a la disminución de beneficios que reconoce la sentencia de instancia. Se desconoce el volumen de trabajo de la oficina de...

Sentencia SOCIAL Nº 457/2021, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 76/2021, 02-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: ORDOÑEZ DIAZ, CATALINA

Nº de sentencia: 457/2021

Sentencia SOCIAL Nº 577/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4686/2020, 02-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 577/2021

Sentencia SOCIAL Nº 493/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1975/2020, 22-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 493/2021

...la indemnización. La sentencia justificó su decisión en que existía cierta dificultad jurídica en la fijación del 'bonus teniendo en cuenta el período de vencimiento de este concepto retributivo y la diversidad de regulaciones del mismo.- STS de 13-11-06, CUD 3110705, entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación... ...convencimiento de que el concepto de dietas y locomoción tenía carácter extrasalarial y por ello no fueron reconocidas a efectos indemnizatorios.2. Se ha entendido que constituye un error inexcusable:- STS 4-10-06, CUD 2858/05, entendió que era un error inexcusable que la empresa calculara la indemnización sin tener en cuenta la real antigüedad del trabajador, en la que había que completar el periodo de...

Sentencia SOCIAL Nº 171/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 887/2020, 08-03-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 171/2021

..., reitera que solo pueden ser objeto de sanción los hechos acaecidos a partir de 1 de abril de 2019 y no constituyen una conductas constitutiva de la máxima gravedad y culpabilidad. Invoca con cita de las STS de 15 de enero de 2009 la aplicación de la doctrina gradualista, en relación a la antigüedad del trabajador, su carácter entregado a los compañeros de trabajo y que el demandante y Doña Felicidad...

Sentencia SOCIAL Nº 116/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 526/2020, 22-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA

Nº de sentencia: 116/2021

...adapte a los conceptos y cuantías de aplicación en la nueva empresa, de modo que se calculen las nuevas condiciones.Añade el apartado segundo en relación con la antigüedad que la antigüedad del trabajador o trabajadora a los efectos indemnizatorios en caso de resolución de contrato por causas ajenas al trabajador o trabajadora, así como a efectos de elegibilidad en caso de elecciones a representantes... ...de los trabajadores y trabajadoras.Asimismo, se tendrá en cuenta la antigüedad a los efectos previstos en los artículos 74 y siguientes del presente convenio.La empresa cesionaria acreditará a cada trabajador o trabajadora la antigüedad a la que se refiere este artículoEl párrafo tercero concluye que los derechos económicos en trance de adquisición referidos a la antigüedad y/o progresión, si los...

Sentencia SOCIAL Nº 285/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1104/2020, 18-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA

Nº de sentencia: 285/2021

...estos extensos motivos, en los que se entremezclan cuestiones fácticas (como la existencia de notas de prensa) y jurídicas (como la insuficiencia de la carta de despido, la insuficiencia de la indemnización o la no concurrencia de la causa de despido), la parte recurrente denuncia, de un lado, la omisión de pronunciamiento y motivación sobre determinados extremos (como sobre la antigüedad del... ...trabajador, cesión ilegal, grupo de empresas, causa económica) y, de otro lado, falta de valoración sobre la prueba solicitada a la demandada y no aportada (impuesto de sociedades), así como de la circunstancia de que las empresas codemandadas constituyan un grupo de empresas patológico, como ya ha sido declarado por esta Sala y lo que -entiende- queda corroborado por el hecho de que la parte trabajadora...