Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4023/2017, 19-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Sentencia SOCIAL Nº 2321/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 538/2019, 13-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA

Nº de sentencia: 2321/2020

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2961/2018, 12-11-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

...sentencia recurrida, en la que se aborda el carácter a tiempo parcial o completo del trabajador y la legalidad del contrato suscrito el 1 de junio de 2015.TERCERO.-Los motivos segundo, tercero y cuarto, en lo que es una clara descomposición artificial de la controversia, se dirigen a defender que la antigüedad de la trabajadora es la de su primer contrato eventual y no la del contrato indefinido firmado... ...bien anteriormente habían celebrado diversos contratos temporales en determinados periodos. Pretenden que se les reconozca la condición de fijas discontinuas respecto a los periodos previos trabajados y que la antigüedad se fije desde el primer contrato. La sala de suplicación había desestimado la demanda respecto de una y respecto a las demás aprecia cosa juzgada. Sin embargo, la sala de casación...

Sentencia SOCIAL Nº 636/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1303/2019, 05-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 636/2020

...de los hechos probados de la sentencia por el cauce del art. 193.b) LRJS, mediante las siguientes propuestas: 1º.- Adición al hecho probado primero de la antigüedad de la trabajadora de 3 de marzo de 2015.La sentencia que señala como documento de apoyo a su pretensión avala la propuesta, no obstante, se trata de la antigüedad reconocida que nada aporta de cara a las reclamaciones cursadas en esta...

Sentencia SOCIAL Nº 234/2020, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 195/2020, 12-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 234/2020

...administrativo desde el 13 de junio al 13 de diciembre de 2016 sin contrato escrito de prácticas y que por ello se considera que está en situación de contrato indefinido a tiempo completo desde el 13 de junio de 2016 pues como ya hemos indicado existe un contrato en prácticas desde el 8 de junio de 2016. Por otra parte ninguna relevancia tendría pues no se discute la antigüedad de la trabajadora del 13 de...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1/2018, 06-02-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

...juzgada respecto a la existencia de grupo de empresas a efectos laborales, dada la ausencia de identidad de la persona del actor con el pleito anterior en el que se había estimado la existencia de grupo empresarial. Por el contrario, la recurrida enjuicia el despido de una trabajadora y únicamente trata de determinar la cuantía de la indemnización en función de la antigüedad de la trabajadora. La sala... ...contabilizados de la empresa que la había precedido, sino que había asumido la plantilla de aquella, siendo además otro factor determinante el reconocimiento en las nóminas de la trabajadora una antigüedad desde el 31 de diciembre de 2013, factores estos últimos, que la sala destaca y que están completamente ausentes en la sentencia de contraste.CUARTO.-La parte recurrente, en su escrito de interposición del...

Sentencia SOCIAL Nº 1322/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 726/2019, 18-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 1322/2019

..., el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera adjudicataria de la contrata y para la segunda. Esto supone que en los dos litigios se ha debatido y resuelto la cuestión...

Sentencia SOCIAL Nº 1206/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 605/2020, 02-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MANCHO SANCHEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 1206/2020

...indemnizaciones establecidas para esos ceses lícitos'. Por ello, el caso se decide en el sentido indicado, tras constatar que no existía 'discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración empresarial de improcedencia, aceptada por el...