Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 1088/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 460/2019, 08-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO


Nº de sentencia: 1088/2019



Sentencia SOCIAL Nº 3145/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 348/2020, 30-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 3145/2020



Sentencia SOCIAL Nº 389/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 132/2020, 21-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 389/2020



...sus cese en base al carácter fraudulento de toda su cadena de contratación temporal y, por otro lado, la Magistrada de instancia, en un procedimiento por despido, necesariamente ha de determinar la antigüedad de la trabajadora en la Administración empleadora, para tomarla como módulo de cálculo de la indemnización debida legalmente. Y ello es así tanto si el cómputo de la pluralidad de contratos...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3718/2017, 10-07-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



...encargado y función de encargado general de soldadores responsable de control y calidad de obra en los trabajos de soldadura, con antigüedad en la empresa desde el 2 de septiembre de 1996, al que se le notificó el 26 de diciembre de 2012 el despido por causas objetivas (organizativas y económicas), declarándose probado una importante disminución de las cifras de negocio en 2012 respecto de 2011 y pérdidas...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3582/2019, 11-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR



...ejercitado acciones distintas por sujetos diferentes, en un caso para aclarar si se produjo realmente una sucesión empresarial, a instancia de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por...
Sentencia SOCIAL Nº 1452/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1385/2019, 10-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 1452/2020



...demandada que reclaman diferencias en la retribución de las pagas extraordinarias del año 2015. El artículo 35 del convenio de la empresa especifica cómo deben de cuantificarse las pagas extraordinarias, indicando que la cuantía se calcula partiendo del salario base (una mensualidad), la antigüedad del trabajador y un 'complemento de paga extraordinaria', fijado en la tabla anexa del convenio, según la...
Sentencia SOCIAL Nº 2095/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1607/2019, 18-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: VEIGA VAZQUEZ, MARIA DE LA ALMUDENA


Nº de sentencia: 2095/2019



Sentencia SOCIAL Nº 1884/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 172/2019, 18-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 1884/2019



...6 de abril de 1990 [RJ 1990, 3121] y 16 de mayo de 1991 [RJ 1991, 4171]). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho.Conforme a la doctrina expuesta la esencia del incumplimiento no está en el daño causado...
Sentencia SOCIAL Nº 381/2019, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 376/2019, 12-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 381/2019



...antigüedad del trabajador, y la fecha del despido de 11/10/2018, y el salario diario señalado- el importe de 40.179,12 . Sin que haya lugar a la imposición de costas.Vistos los artículos citados y demás de general y pertinente aplicación.
Sentencia SOCIAL Nº 1737/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1001/2019, 23-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 1737/2019



...de las partes durante su transcurso. 3. Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa.' Por su parte, el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral BOE 11-2-12, regula, dentro de...

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Sentencia SOCIAL Nº 1088/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 460/2019, 08-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO


Nº de sentencia: 1088/2019



Sentencia SOCIAL Nº 3145/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 348/2020, 30-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 3145/2020



Sentencia SOCIAL Nº 389/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 132/2020, 21-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 389/2020



...sus cese en base al carácter fraudulento de toda su cadena de contratación temporal y, por otro lado, la Magistrada de instancia, en un procedimiento por despido, necesariamente ha de determinar la antigüedad de la trabajadora en la Administración empleadora, para tomarla como módulo de cálculo de la indemnización debida legalmente. Y ello es así tanto si el cómputo de la pluralidad de contratos...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3718/2017, 10-07-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



...encargado y función de encargado general de soldadores responsable de control y calidad de obra en los trabajos de soldadura, con antigüedad en la empresa desde el 2 de septiembre de 1996, al que se le notificó el 26 de diciembre de 2012 el despido por causas objetivas (organizativas y económicas), declarándose probado una importante disminución de las cifras de negocio en 2012 respecto de 2011 y pérdidas...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3582/2019, 11-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR



...ejercitado acciones distintas por sujetos diferentes, en un caso para aclarar si se produjo realmente una sucesión empresarial, a instancia de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por...
Sentencia SOCIAL Nº 1452/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1385/2019, 10-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 1452/2020



...demandada que reclaman diferencias en la retribución de las pagas extraordinarias del año 2015. El artículo 35 del convenio de la empresa especifica cómo deben de cuantificarse las pagas extraordinarias, indicando que la cuantía se calcula partiendo del salario base (una mensualidad), la antigüedad del trabajador y un 'complemento de paga extraordinaria', fijado en la tabla anexa del convenio, según la...
Sentencia SOCIAL Nº 2095/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1607/2019, 18-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: VEIGA VAZQUEZ, MARIA DE LA ALMUDENA


Nº de sentencia: 2095/2019



Sentencia SOCIAL Nº 1884/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 172/2019, 18-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 1884/2019



...6 de abril de 1990 [RJ 1990, 3121] y 16 de mayo de 1991 [RJ 1991, 4171]). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho.Conforme a la doctrina expuesta la esencia del incumplimiento no está en el daño causado...
Sentencia SOCIAL Nº 381/2019, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 376/2019, 12-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 381/2019



...antigüedad del trabajador, y la fecha del despido de 11/10/2018, y el salario diario señalado- el importe de 40.179,12 . Sin que haya lugar a la imposición de costas.Vistos los artículos citados y demás de general y pertinente aplicación.
Sentencia SOCIAL Nº 1737/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1001/2019, 23-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 1737/2019



...de las partes durante su transcurso. 3. Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa.' Por su parte, el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral BOE 11-2-12, regula, dentro de...

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