Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.
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Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Hernandez Vitoria, Maria Jose
Diaz Alonso, Maria Elena
Torres Andres, Juan Miguel
Maria Francisca Lorite Martinez
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Voces
Convenio colectivo
Contrato de trabajo de duración determinada
Subrogación
Antigüedad del trabajador
Carta de despido
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 1538/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3732/2018, 15-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: LOPEZ BERMEJO, OSCAR
Nº de sentencia: 1538/2020
...la infracción de lo dispuesto en el artículo 44 de Estatuto de los Trabajadores , para defender la recurrente que la antigüedad del trabajador , es de 1 de octubre de 1995 a todos los efectos , no solo a los efectos del despido respecto de las empresas, sino también respecto de FOGASA, deviniendo equivocado el criterio de la sentencia de instancia que a los efectos de FOGSASA, solo reconoce una...
...la indemnización legal, no de la pactada' ... 'El acuerdo de asignar al trabajador una antigüedad superior a la legalmente determinada por el tiempo de prestación de servicios en la empresa a efectos indemnizatorios produce el efecto de una indemnización pactada superior a la legal, por lo que su tratamiento ha de ser el mismo,salvo que se hubiera acreditado que aquel acuerdo era debido a...
Sentencia SOCIAL Nº 527/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 377/2020, 15-05-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 527/2020
...de hechos probados.El recurso propone la inclusión de un hecho nuevo en el que se diga que la antigüedad del trabajador en la empresa es de una fecha concreta. Esta manifestación es una declaración de corte jurídico en cuanto supone una conclusión en Derecho que se quiere obtener de la concurrencia de varios hechos -los sucesivos contratos- y la aplicación del Derecho que regula la antigüedad a...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2186/2017, 07-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 739/2020, 13-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
...de julio de 2010 (Rec. 76/2010).La recurrente VESTAS muestra su desacuerdo con la sentencia impugnada en la fijación en el 14 de julio de 2014 de la antigüedad del trabajador demandante a efectos del cómputo de los años de servicios para el cálculo de la indemnización por despido prevista en el señalado artículo 53.1.b) del Estatuto de los Trabajadores. Con carácter principal la indicada...
Sentencia SOCIAL Nº 1278/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3204/2019, 21-04-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL
Nº de sentencia: 1278/2020
...informe de la TGSS no se desprende que esos trabajadores tuvieran una antigüedad inferior a la de la actora, pues solo consta tal circunstancia de uno de los trabajadores con alta el 8 de Junio del 2019 y respecto de los demás la fecha que figura en la TGSS de antigüedad en la empresa es la del 1-3-2019 al igual que la de todos los demás trabajadores, y por ello de los subrogados y no subrogados, de...
...manera que con dicha prueba no se puede advertir qué trabajadores tienen una antigüedad inferior a la de la actora y en todo caso como tampoco consta cuáles de dichos trabajadores temporales prestan servicios en la ruta del turno fijo de mañana, no podría revelarse a partir de dicha documental un mejor derecho de la actora para ocupar dicho turno fijo que es lo que viene a alegar en la revisión...
Sentencia SOCIAL Nº 396/2019, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 395/2019, 19-12-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL
Nº de sentencia: 396/2019
Juzgador de instancia realiza sobre las circunstancias concurrentes en el caso, en orden a establecer un porcentaje de recargo del 30%.Son hechos constatados: que la antigüedad de la trabajadora en su empresa data del año 2010, habiendo prestado servicios con anterioridad, y desde el año 2006, por cuenta de la anterior empresa prestadora del servicio de limpieza de instalaciones, ISS Facility Services...
Sentencia SOCIAL Nº 224/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 930/2019, 13-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 224/2020
...trabajador demandante es un trabajador fijo con una antigüedad de 30 años en la empresa, desconociéndose cuál es el tiempo de servicio en la contrata ni el tiempo de servicio den ella de los demás trabajadores, es conocido que en sustitución de parte del servicio que se venía prestando para el cliente en el centro de trabajo donde estaba el demandante se ha establecido una fórmula denominada 'mobile' que...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2664/2017, 18-09-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS
...improcedencia del despido teniendo en cuenta que existió un error inexcusable en el cálculo de la indemnización derivado de no computar la verdadera antigüedad de la trabajadora en la empresa conforme a los contratos temporales previos, mientras que en la sentencia de contraste se declara la nulidad teniendo en cuenta que existiendo error inexcusable derivado de calcular la indemnización conforme al salario...
...demuestra que la empleadora haya querido ignorar derechos de la trabajadora, sino calcular la indemnización conforme a los datos que ha venido manejando durante el tiempo que discurrió la prestación de servicios, ya que durante más de 8 años la trabajadora comprobó que la antigüedad reconocida arrancaba en julio de 2004 sin que manifestase oposición a ello, tiempo durante el que prestó servicios a través...
Sentencia SOCIAL Nº 153/2020, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1205/2019, 05-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS
Nº de sentencia: 153/2020
...complemento personal por antigüedad a los trabajadores que ingresen en las empresas con posterioridad al 01-01-2004, los cuales también tienen derecho a su percepción en los mismos términos y cuantía que el resto de los trabajadores afectados por el Convenio Colectivo que ingresaron en las empresas con anterioridad a 01-01- 2004.' En el juicio oral pidió únicamente la nulidad del artº 22.5 del Convenio...
...esa consecuencia. El modo de premiar la antigüedad a los trabajadores que ingresaron antes de una fecha es distinto a los que ingresaron con posterioridad, pero este diferente régimen no supone por sí y de modo automático un perjuicio retributivo, en cuanto que, como es notorio, el 'plus de vinculación' que ha venido a sustituir al sistema de 'trienios', ha supuesto ventajas retributivas durante...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1868/2018, 29-01-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN
...aun debatiéndose en ambas la necesidad de determinar la antigüedad de los respectivos trabajadores cuando ha habido rupturas en la secuencia contractual, es lo cierto que no es dable sostener la concurrencia de la triple identidad entre las sentencias enfrentadas dentro del recurso que habilitaría el juicio positivo de contradicción. Así, en la sentencia de contraste hay una única interrupción de...
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 1538/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3732/2018, 15-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: LOPEZ BERMEJO, OSCAR
Nº de sentencia: 1538/2020
...la infracción de lo dispuesto en el artículo 44 de Estatuto de los Trabajadores , para defender la recurrente que la antigüedad del trabajador , es de 1 de octubre de 1995 a todos los efectos , no solo a los efectos del despido respecto de las empresas, sino también respecto de FOGASA, deviniendo equivocado el criterio de la sentencia de instancia que a los efectos de FOGSASA, solo reconoce una...
...la indemnización legal, no de la pactada' ... 'El acuerdo de asignar al trabajador una antigüedad superior a la legalmente determinada por el tiempo de prestación de servicios en la empresa a efectos indemnizatorios produce el efecto de una indemnización pactada superior a la legal, por lo que su tratamiento ha de ser el mismo,salvo que se hubiera acreditado que aquel acuerdo era debido a...
Sentencia SOCIAL Nº 527/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 377/2020, 15-05-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 527/2020
...de hechos probados.El recurso propone la inclusión de un hecho nuevo en el que se diga que la antigüedad del trabajador en la empresa es de una fecha concreta. Esta manifestación es una declaración de corte jurídico en cuanto supone una conclusión en Derecho que se quiere obtener de la concurrencia de varios hechos -los sucesivos contratos- y la aplicación del Derecho que regula la antigüedad a...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2186/2017, 07-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 739/2020, 13-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
...de julio de 2010 (Rec. 76/2010).La recurrente VESTAS muestra su desacuerdo con la sentencia impugnada en la fijación en el 14 de julio de 2014 de la antigüedad del trabajador demandante a efectos del cómputo de los años de servicios para el cálculo de la indemnización por despido prevista en el señalado artículo 53.1.b) del Estatuto de los Trabajadores. Con carácter principal la indicada...
Sentencia SOCIAL Nº 1278/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3204/2019, 21-04-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL
Nº de sentencia: 1278/2020
...informe de la TGSS no se desprende que esos trabajadores tuvieran una antigüedad inferior a la de la actora, pues solo consta tal circunstancia de uno de los trabajadores con alta el 8 de Junio del 2019 y respecto de los demás la fecha que figura en la TGSS de antigüedad en la empresa es la del 1-3-2019 al igual que la de todos los demás trabajadores, y por ello de los subrogados y no subrogados, de...
...manera que con dicha prueba no se puede advertir qué trabajadores tienen una antigüedad inferior a la de la actora y en todo caso como tampoco consta cuáles de dichos trabajadores temporales prestan servicios en la ruta del turno fijo de mañana, no podría revelarse a partir de dicha documental un mejor derecho de la actora para ocupar dicho turno fijo que es lo que viene a alegar en la revisión...
Sentencia SOCIAL Nº 396/2019, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 395/2019, 19-12-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL
Nº de sentencia: 396/2019
Juzgador de instancia realiza sobre las circunstancias concurrentes en el caso, en orden a establecer un porcentaje de recargo del 30%.Son hechos constatados: que la antigüedad de la trabajadora en su empresa data del año 2010, habiendo prestado servicios con anterioridad, y desde el año 2006, por cuenta de la anterior empresa prestadora del servicio de limpieza de instalaciones, ISS Facility Services...
Sentencia SOCIAL Nº 224/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 930/2019, 13-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 224/2020
...trabajador demandante es un trabajador fijo con una antigüedad de 30 años en la empresa, desconociéndose cuál es el tiempo de servicio en la contrata ni el tiempo de servicio den ella de los demás trabajadores, es conocido que en sustitución de parte del servicio que se venía prestando para el cliente en el centro de trabajo donde estaba el demandante se ha establecido una fórmula denominada 'mobile' que...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2664/2017, 18-09-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS
...improcedencia del despido teniendo en cuenta que existió un error inexcusable en el cálculo de la indemnización derivado de no computar la verdadera antigüedad de la trabajadora en la empresa conforme a los contratos temporales previos, mientras que en la sentencia de contraste se declara la nulidad teniendo en cuenta que existiendo error inexcusable derivado de calcular la indemnización conforme al salario...
...demuestra que la empleadora haya querido ignorar derechos de la trabajadora, sino calcular la indemnización conforme a los datos que ha venido manejando durante el tiempo que discurrió la prestación de servicios, ya que durante más de 8 años la trabajadora comprobó que la antigüedad reconocida arrancaba en julio de 2004 sin que manifestase oposición a ello, tiempo durante el que prestó servicios a través...
Sentencia SOCIAL Nº 153/2020, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1205/2019, 05-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS
Nº de sentencia: 153/2020
...complemento personal por antigüedad a los trabajadores que ingresen en las empresas con posterioridad al 01-01-2004, los cuales también tienen derecho a su percepción en los mismos términos y cuantía que el resto de los trabajadores afectados por el Convenio Colectivo que ingresaron en las empresas con anterioridad a 01-01- 2004.' En el juicio oral pidió únicamente la nulidad del artº 22.5 del Convenio...
...esa consecuencia. El modo de premiar la antigüedad a los trabajadores que ingresaron antes de una fecha es distinto a los que ingresaron con posterioridad, pero este diferente régimen no supone por sí y de modo automático un perjuicio retributivo, en cuanto que, como es notorio, el 'plus de vinculación' que ha venido a sustituir al sistema de 'trienios', ha supuesto ventajas retributivas durante...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1868/2018, 29-01-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN
...aun debatiéndose en ambas la necesidad de determinar la antigüedad de los respectivos trabajadores cuando ha habido rupturas en la secuencia contractual, es lo cierto que no es dable sostener la concurrencia de la triple identidad entre las sentencias enfrentadas dentro del recurso que habilitaría el juicio positivo de contradicción. Así, en la sentencia de contraste hay una única interrupción de...