Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 727/2020, 11-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS



...negativo porque «la responsabilidad establecida en el artículo 33.8 del Estatuto de los Trabajadores es... un porcentaje (el 40%) de la indemnización legal, no de la pactada», según razonamiento expresamente obtenido de la sentencia de 27 de junio de 1992 . El acuerdo de asignar al trabajador una antigüedad superior a la legalmente determinada por el tiempo de prestación de servicios en la empresa a...
Sentencia SOCIAL Nº 1139/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6153/2019, 24-04-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 1139/2020



...discrepancias sobre la antigüedad de los trabajadores afectados por el despido, corrigiéndose, si era procedente, la antigüedad de los trabajadores que hubieran manifestado tal incorrección. Que en la reunión del 3 de enero de 2018 se consensuaron los términos y condiciones de un preacuerdo de Despido Colectivo que fue ratificado por la amplia mayoría de los trabajadores, finalizando con ACUERDO que se... ...inexactitudes en la antigüedad de los trabajadores afectados por el despido colectivo: Actas de fechas 7, 14, 19, 27, 28 de diciembre de 2017 y 3 de enero de 2018 -incluyéndose Acta de Preacuerdo-, del período de consultas.Acta del Acuerdo alcanzado en el período de consultas del procedimiento de despido colectivo del que trae causa el despido del Actor (Documento núm. 4 de la prueba documental de ELNOSA...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2728/2017, 07-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



...'complemento personal convenido'. La empresa ha venido llevando a cabo un procedimiento de compensación/absorción en virtud del cual, cada vez que se producía un aumento salarial debido a la 'promoción profesional' (ascensos) o a la mayor 'antigüedad' (trienios) de los trabajadores, disminuía en la misma cuantía el 'complemento personal convenido'. Disconforme con esta actuación, la trabajadora demandó las... ...contraste a la 'promoción profesional' (ascensos) o a la mayor 'antigüedad' (trienios) de los trabajadores y en el de autos a la mayor antigüedad exclusivamente, disminuía en la misma cuantía el 'complemento personal', llegando no obstante las respectivas salas a soluciones abiertamente discrepantes. En efecto, mientras que en la sentencia impugnada se concluye que el salario ad personam es una condición...
Sentencia SOCIAL Nº 1153/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 684/2020, 20-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 1153/2020



...manejo de nueva tecnología.C) 'Antigüedad': Se preferían para el despido a los trabajadores con menor antigüedad en la empresa; 3 de las 10 salidas están en el grupo de las últimas personas incorporadas a le empresa, que además, en parte, también se justifica con el apartado A), en el sentido de tener menos conocimiento del 'negocio' y proceso.En fecha 25 de Enero de 2.017 la empresa entregó al actor...
Sentencia SOCIAL Nº 704/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 311/2020, 23-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX


Nº de sentencia: 704/2020



. Angelica, trabajadora a tiempo parcial con 13,5 horas semanales de trabajo. Ostenta una antigüedad de 18/03/2002, (Folios 60 a 71)' .OCTAVO.- Para el primer párrafo de la propuesta, si bien de los documentos resulta de forma clara que las demandantes en un principio solo pidieron una ampliación de su jornada de 15 horas semanales (y o no 20 como en la demanda, o en la papeleta de conciliación), no se... ...existencia de vacante por el reconocimiento de la incapacidad de Dña. Daniela. En fecha 13.11.2018 la actora Dña. Belinda remitió solicitud escrita a la empresa demandada interesando la ampliación de su jornada de trabajo por la existencia de vacante por el reconocimiento de la incapacidad de Dña. Daniela (Folios 73 y 77).Dña. Angelica, trabajadora a tiempo parcial con 13,5 horas semanales de trabajo...
Sentencia SOCIAL Nº 2359/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 702/2019, 15-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2359/2020



...contratos de trabajo sin una ruptura temporal significativa, pues la antigüedad del trabajador en una empresa no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos, toda vez que la relación laboral es la...
Sentencia SOCIAL Nº 447/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 75/2020, 27-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 447/2020



PRIMERO.- La sentencia de instancia declara la improcedencia del despido, exponiendo que no hay cesión ilegal de trabajadores entre la Empresa y el Excmo. Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, fijando la antigüedad de la trabajadora en el año 2015; se condena a la empresa Konecta y se absuelve al Ayuntamiento.Frente a dicha sentencia se alzan en suplicación ambas representaciones...
Sentencia SOCIAL Nº 627/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 307/2020, 16-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 627/2020



.- No se cuestionan la antigüedad del trabajador ni la fecha de la suspensión del contrato por mutuo acuerdo a los efectos de la indemnización. Todos los trabajadores con categoría de socio 150 units han percibido en el año 2019 una retribución variable a tenor del valor otorgado para 2018 al units de 1209,04 euros, que alcanza la cantidad de 181.356 euros.SEGUNDO.Partiendo de estas premisas, se...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1013/2018, 27-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ



...sustancial. Así, mientras en la sentencia de contraste la falta de pronunciamiento acerca de la antigüedad del trabajador se releva absolutamente determinante para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, no sucede otro tanto en el caso de la sentencia recurrida. En efecto, para la sentencia recurrida no incurre la sentencia de instancia en nulidad por no haber declarado hecho probado...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1822/2018, 18-12-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ



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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 727/2020, 11-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS



...negativo porque «la responsabilidad establecida en el artículo 33.8 del Estatuto de los Trabajadores es... un porcentaje (el 40%) de la indemnización legal, no de la pactada», según razonamiento expresamente obtenido de la sentencia de 27 de junio de 1992 . El acuerdo de asignar al trabajador una antigüedad superior a la legalmente determinada por el tiempo de prestación de servicios en la empresa a...
Sentencia SOCIAL Nº 1139/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6153/2019, 24-04-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 1139/2020



...discrepancias sobre la antigüedad de los trabajadores afectados por el despido, corrigiéndose, si era procedente, la antigüedad de los trabajadores que hubieran manifestado tal incorrección. Que en la reunión del 3 de enero de 2018 se consensuaron los términos y condiciones de un preacuerdo de Despido Colectivo que fue ratificado por la amplia mayoría de los trabajadores, finalizando con ACUERDO que se... ...inexactitudes en la antigüedad de los trabajadores afectados por el despido colectivo: Actas de fechas 7, 14, 19, 27, 28 de diciembre de 2017 y 3 de enero de 2018 -incluyéndose Acta de Preacuerdo-, del período de consultas.Acta del Acuerdo alcanzado en el período de consultas del procedimiento de despido colectivo del que trae causa el despido del Actor (Documento núm. 4 de la prueba documental de ELNOSA...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2728/2017, 07-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



...'complemento personal convenido'. La empresa ha venido llevando a cabo un procedimiento de compensación/absorción en virtud del cual, cada vez que se producía un aumento salarial debido a la 'promoción profesional' (ascensos) o a la mayor 'antigüedad' (trienios) de los trabajadores, disminuía en la misma cuantía el 'complemento personal convenido'. Disconforme con esta actuación, la trabajadora demandó las... ...contraste a la 'promoción profesional' (ascensos) o a la mayor 'antigüedad' (trienios) de los trabajadores y en el de autos a la mayor antigüedad exclusivamente, disminuía en la misma cuantía el 'complemento personal', llegando no obstante las respectivas salas a soluciones abiertamente discrepantes. En efecto, mientras que en la sentencia impugnada se concluye que el salario ad personam es una condición...
Sentencia SOCIAL Nº 1153/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 684/2020, 20-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 1153/2020



...manejo de nueva tecnología.C) 'Antigüedad': Se preferían para el despido a los trabajadores con menor antigüedad en la empresa; 3 de las 10 salidas están en el grupo de las últimas personas incorporadas a le empresa, que además, en parte, también se justifica con el apartado A), en el sentido de tener menos conocimiento del 'negocio' y proceso.En fecha 25 de Enero de 2.017 la empresa entregó al actor...
Sentencia SOCIAL Nº 704/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 311/2020, 23-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX


Nº de sentencia: 704/2020



. Angelica, trabajadora a tiempo parcial con 13,5 horas semanales de trabajo. Ostenta una antigüedad de 18/03/2002, (Folios 60 a 71)' .OCTAVO.- Para el primer párrafo de la propuesta, si bien de los documentos resulta de forma clara que las demandantes en un principio solo pidieron una ampliación de su jornada de 15 horas semanales (y o no 20 como en la demanda, o en la papeleta de conciliación), no se... ...existencia de vacante por el reconocimiento de la incapacidad de Dña. Daniela. En fecha 13.11.2018 la actora Dña. Belinda remitió solicitud escrita a la empresa demandada interesando la ampliación de su jornada de trabajo por la existencia de vacante por el reconocimiento de la incapacidad de Dña. Daniela (Folios 73 y 77).Dña. Angelica, trabajadora a tiempo parcial con 13,5 horas semanales de trabajo...
Sentencia SOCIAL Nº 2359/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 702/2019, 15-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2359/2020



...contratos de trabajo sin una ruptura temporal significativa, pues la antigüedad del trabajador en una empresa no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos, toda vez que la relación laboral es la...
Sentencia SOCIAL Nº 447/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 75/2020, 27-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 447/2020



PRIMERO.- La sentencia de instancia declara la improcedencia del despido, exponiendo que no hay cesión ilegal de trabajadores entre la Empresa y el Excmo. Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, fijando la antigüedad de la trabajadora en el año 2015; se condena a la empresa Konecta y se absuelve al Ayuntamiento.Frente a dicha sentencia se alzan en suplicación ambas representaciones...
Sentencia SOCIAL Nº 627/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 307/2020, 16-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 627/2020



.- No se cuestionan la antigüedad del trabajador ni la fecha de la suspensión del contrato por mutuo acuerdo a los efectos de la indemnización. Todos los trabajadores con categoría de socio 150 units han percibido en el año 2019 una retribución variable a tenor del valor otorgado para 2018 al units de 1209,04 euros, que alcanza la cantidad de 181.356 euros.SEGUNDO.Partiendo de estas premisas, se...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1013/2018, 27-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ



...sustancial. Así, mientras en la sentencia de contraste la falta de pronunciamiento acerca de la antigüedad del trabajador se releva absolutamente determinante para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, no sucede otro tanto en el caso de la sentencia recurrida. En efecto, para la sentencia recurrida no incurre la sentencia de instancia en nulidad por no haber declarado hecho probado...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1822/2018, 18-12-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


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