Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 588/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1446/2017, 31-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DUCE SÁNCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSÉ

Nº de sentencia: 588/2018

...retribución anual se adapte a los conceptos y cuantías de aplicación en la nueva empresa, de modo que se calculen las nuevas condiciones.2. Antigüedad del trabajador o trabajadora a los efectos indemnizatorios en caso de resolución de contrato por causas ajenas al trabajador o trabajadora, así como a efectos de elegibilidad en caso de elecciones a representantes de los trabajadores y trabajadoras.Asimismo... ..., se tendrá en cuenta la antigüedad a los efectos previstos en los artículos 74 y siguientes del presente convenio.La empresa cesionaria acreditará a cada trabajador o trabajadora la antigüedad a la que se refiere este artículo 3. Derechos económicos en trance de adquisición referidos a la antigüedad y/o progresión, si los hubiere en la empresa cedente, hasta que se perfeccionen. Una vez consolidados...

Sentencia SOCIAL Nº 6238/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4949/2018, 26-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 6238/2018

...la aplicación de la denominada doctrina de la 'unidad esencial del vínculo', debe partirse de que la misma se utiliza para determinar la antigüedad del trabajador en la empresa a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, y que se aplica tanto a la sucesión de contratos temporales fraudulenta, como a la regular, ya que lo que se tiene en cuenta para determinar la antigüedad...

Sentencia SOCIAL Nº 6111/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4304/2018, 20-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 6111/2018

Sentencia SOCIAL Nº 345/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 926/2018, 22-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 345/2019

Sentencia SOCIAL Nº 682/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 229/2018, 08-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 682/2019

23 LET, aunque realmente es el artículo 24 relativo a los ascensos y promoción profesional en el cual se establece que los ascensos se producirán conforme a lo que se establezca en convenio o, en su defecto, en acuerdo colectivo entre la empresa y los representantes de los trabajadores; y en todo caso teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2429/2018, 08-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

...del mismo ( STS do 28 de febrero de 2006 [RJ 2006, 5929]); no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior 'a todos los efectos'- a efectos de calcular la indemnización ( STS de 13-11-06, rcud. 3110/2005. RJ 2006, 6684); depositar 54,45 euros menos, dada la escasa... ...cuantía de la cantidad ( STS de 27 de junio de 2007 [RJ 2007, 8218]); computar la antigüedad del trabajador según los datos de nóminas de la empresa transmitente en una sucesión de empresas (STSJ de 30 marzo de 2012 [AS 2012, 1034]); no tener en cuenta ganancias generadas por operaciones del trabajador tan próximas a la extinción del contrato que cabe presumir que la empresa no tiene por qué tener...

Sentencia SOCIAL Nº 415/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1062/2018, 05-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 415/2019

Auto SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2137/2018, 19-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO

...antigüedad de la trabajadora demandante como fija discontinua para que ese cálculo se ajuste a las exigencias de la normativa comunitaria. En concreto, se le plantean dudas en orden a la corrección del cálculo que propone la empleadora, según el cual se deben tomar en consideración solo los periodos efectivos de prestación de servicios, pues, a su entender, ello se deriva de la aplicación del principio pro... ...dicha finalidad sean necesarios y adecuados'.Además de estas normas legales, se deben tomar en consideración las reglas contenidas en el IV Convenio Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (BOE 11/07/2006), que son: Artículo 30, apartado 1, último párrafo: 'Los períodos de tiempo trabajados como fijos discontinuos se computarán a efectos de antigüedad como...

Sentencia SOCIAL Nº 74/2019, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 59/2019, 11-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: ESPINOSA CASARES, IGNACIO

Nº de sentencia: 74/2019

...diciembre de 2018 por el Juzgado de los Social nº 2.El TS Sala 4ª, en su S de 01-03-2018, nº 241/2018, rec. 192/2017 , en relación al plus de antigüedad trabajadores indefinidos fijos discontinuos; afirma: '....PRIMERO.- 1. La cuestión planteada en el presente recurso de casación para unificación de doctrina consiste en determinar cómo se computa la antigüedad en la empresa de los trabajadores fijos... ...los beneficios que el convenio colectivo otorga a la mayor antigüedad.'.En STS, del 18 de diciembre de 2018 nº 1071/2018 Rec: 300/2017 , (posterior a la que hemos trascrito en lo esencial) se reitera el criterio en relación al cómputo de la antigüedad de los trabajadores Fijos-discontinuos.'...Se computan para el cálculo antigüedad a efectos complemento salarial y la promoción profesional, sólo los...

Sentencia SOCIAL Nº 155/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1474/2017, 19-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

Nº de sentencia: 155/2018

...les aumente la jornada a tiempo completo. Para realizar esta conversión se tendrá en cuenta la antigüedad de los trabajadores quedando afectados los más antiguos, sin que se haga distinción alguna sobre las funciones que realizan o el tipo colectivo al que pertenecen.La RLT, entiende dicha medida, aunque la considera insuficiente, entendiendo que esa mejora debe afectar al menos a los 10... ...que la recurrente estaba planteando en este motivo cuestiones nuevas no suscitadas en la instancia, pero hemos escuchado la grabación del acto del juicio y es claro que no se están invocando motivos de oposición distintos a los de la contestación a la demanda, por lo que debe la Sala entrar a conocer del motivo.Recordemos que la Juez de instancia razonaba que. aunque la antigüedad de la trabajadora...