Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 2098/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1618/2017, 12-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 2098/2017



ETT señalando de forma clara que se estima la misma respecto de dicha empresa y también respecto de la otra empresa de trabajo temporal que no compareció al acto de juicio, TEMPORAL TRANSFER ETT SL. A tal efecto argumenta la Sentencia que la empresa RADIADORES ORDOÑEZ no niega que la antigüedad del trabajador se remonte a el 3 de mayo de 2004 fecha del primer contrato de puesta a disposición por lo...
Sentencia SOCIAL Nº 1188/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2418/2017, 10-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1188/2018



...la empresa y los representantes de los trabajadores'.El Estatuto de los Trabajadores deriva así a los convenios colectivos la regulación de las formas de ascenso, aunque siempre habrá de tenerse en cuenta 'la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario' y será necesario que en esta materia la regulación de los convenios se ajuste 'a criterios... ...testifical, prueba no revisable en esta alzada.No ha lugar a lo solicitado.Prosigue instando que se rectifique el ordinal, que dice: '...El pliego de condiciones técnicas del servicio contratado entre Ayuntamiento y empresa demandada incluía una relación de personal a subrogar. En tal relación tan solo aparece un trabajador o trabajadora con antigüedad desde 01/10/2001, con iniciales MGE y para la que se...
Sentencia SOCIAL Nº 4699/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3121/2017, 13-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 4699/2017



Sentencia SOCIAL Nº 2166/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2321/2017, 05-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOZANO MORENO, LUIS


Nº de sentencia: 2166/2018



Sentencia SOCIAL Nº 535/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1499/2017, 08-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 535/2018



...momento en que el empleado solicite temporáneamente su reincorporación, claro está]. Lo que a todas luces resulta impredicable en el supuesto de autos, de contrato temporal para obra y jornada reducida, inofertable a excedente con contrato de duración indefinida y jornada a tiempo completo'.OCTAVO .- El art. 46.2 del ET reconoce el derecho a la excedencia voluntaria de los trabajadores con una... ...antigüedad en la empresa de un año, con una duración de entre cuatro meses y cinco años. El art. 46.5 del ET concreta el alcance de este derecho: un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya. La excedencia voluntaria no conlleva reserva de puesto de trabajo. Reiterada doctrina jurisprudencial niega que la excedencia voluntaria constituya un supuesto de...
Sentencia SOCIAL Nº 814/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2806/2017, 22-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIÉRREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 814/2018



...faltas cometidas fraudulentamente con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario, ya que el trabajador recurrente, con antigüedad de 28 de marzo de 1978, categoría de administrativo nivel IX y funciones de atención al cliente, está sometido a un procedimiento de actuación tanto en lo que concierne al dinero en efectivo en caja como en el caso de que se produzcan descuadres de caja y... ...un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto ( sentencia del Tribunal Supremo de 28 de febrero [RJ 1990, 1247 ] y 6 de abril de 1990 [RJ 1990, 3121 ] y 16 de mayo de 1991 [RJ 1991, 4171]). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2855/2017, 11-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



...totalmente ajena a la que decide la sentencia recurrida, en la que se aborda el carácter a tiempo parcial o completo de la trabajadora y la legalidad del contrato suscrito el 1 de junio de 2015.TERCERO.-Los motivos segundo, tercero y cuarto, en lo que es una clara descomposición artificial de la controversia, se dirigen a defender que la antigüedad de la trabajadora es la de su primer contrato eventual y... ...contraste la trabajadora firma con no conformidad el contrato con las condiciones derivadas de un Acuerdo de la empresa y los representantes de los trabajadores según las cuales su antigüedad era la del último contrato en vigor a la fecha del acuerdo, el Convenio contemplaba que, a los efectos de antigüedad, los trabajadores temporales que fueran convertidos en fijos le sería computado el tiempo de...
Sentencia SOCIAL Nº 2243/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2515/2017, 12-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2243/2018



Sentencia SOCIAL Nº 612/2017, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 475/2017, 03-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 612/2017



Sentencia SOCIAL Nº 173/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 744/2017, 23-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX


Nº de sentencia: 173/2018



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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 2098/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1618/2017, 12-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 2098/2017



ETT señalando de forma clara que se estima la misma respecto de dicha empresa y también respecto de la otra empresa de trabajo temporal que no compareció al acto de juicio, TEMPORAL TRANSFER ETT SL. A tal efecto argumenta la Sentencia que la empresa RADIADORES ORDOÑEZ no niega que la antigüedad del trabajador se remonte a el 3 de mayo de 2004 fecha del primer contrato de puesta a disposición por lo...
Sentencia SOCIAL Nº 1188/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2418/2017, 10-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1188/2018



...la empresa y los representantes de los trabajadores'.El Estatuto de los Trabajadores deriva así a los convenios colectivos la regulación de las formas de ascenso, aunque siempre habrá de tenerse en cuenta 'la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario' y será necesario que en esta materia la regulación de los convenios se ajuste 'a criterios... ...testifical, prueba no revisable en esta alzada.No ha lugar a lo solicitado.Prosigue instando que se rectifique el ordinal, que dice: '...El pliego de condiciones técnicas del servicio contratado entre Ayuntamiento y empresa demandada incluía una relación de personal a subrogar. En tal relación tan solo aparece un trabajador o trabajadora con antigüedad desde 01/10/2001, con iniciales MGE y para la que se...
Sentencia SOCIAL Nº 4699/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3121/2017, 13-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 4699/2017



Sentencia SOCIAL Nº 2166/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2321/2017, 05-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOZANO MORENO, LUIS


Nº de sentencia: 2166/2018



Sentencia SOCIAL Nº 535/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1499/2017, 08-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 535/2018



...momento en que el empleado solicite temporáneamente su reincorporación, claro está]. Lo que a todas luces resulta impredicable en el supuesto de autos, de contrato temporal para obra y jornada reducida, inofertable a excedente con contrato de duración indefinida y jornada a tiempo completo'.OCTAVO .- El art. 46.2 del ET reconoce el derecho a la excedencia voluntaria de los trabajadores con una... ...antigüedad en la empresa de un año, con una duración de entre cuatro meses y cinco años. El art. 46.5 del ET concreta el alcance de este derecho: un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya. La excedencia voluntaria no conlleva reserva de puesto de trabajo. Reiterada doctrina jurisprudencial niega que la excedencia voluntaria constituya un supuesto de...
Sentencia SOCIAL Nº 814/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2806/2017, 22-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIÉRREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 814/2018



...faltas cometidas fraudulentamente con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario, ya que el trabajador recurrente, con antigüedad de 28 de marzo de 1978, categoría de administrativo nivel IX y funciones de atención al cliente, está sometido a un procedimiento de actuación tanto en lo que concierne al dinero en efectivo en caja como en el caso de que se produzcan descuadres de caja y... ...un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto ( sentencia del Tribunal Supremo de 28 de febrero [RJ 1990, 1247 ] y 6 de abril de 1990 [RJ 1990, 3121 ] y 16 de mayo de 1991 [RJ 1991, 4171]). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2855/2017, 11-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



...totalmente ajena a la que decide la sentencia recurrida, en la que se aborda el carácter a tiempo parcial o completo de la trabajadora y la legalidad del contrato suscrito el 1 de junio de 2015.TERCERO.-Los motivos segundo, tercero y cuarto, en lo que es una clara descomposición artificial de la controversia, se dirigen a defender que la antigüedad de la trabajadora es la de su primer contrato eventual y... ...contraste la trabajadora firma con no conformidad el contrato con las condiciones derivadas de un Acuerdo de la empresa y los representantes de los trabajadores según las cuales su antigüedad era la del último contrato en vigor a la fecha del acuerdo, el Convenio contemplaba que, a los efectos de antigüedad, los trabajadores temporales que fueran convertidos en fijos le sería computado el tiempo de...
Sentencia SOCIAL Nº 2243/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2515/2017, 12-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2243/2018



Sentencia SOCIAL Nº 612/2017, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 475/2017, 03-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 612/2017



Sentencia SOCIAL Nº 173/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 744/2017, 23-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX


Nº de sentencia: 173/2018



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