Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 1332/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 969/2018, 18-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 1332/2018

Seguridad Social del anterior empresario, de manera que la antigüedad de la trabajadora, al no haberse producido solución de continuidad debe reputarse desde el inicio de su relación laboral con Dª Dolores , y sin que la firma del finiquito suscrito signifique renuncia de sus derechos laborales, al resultar la norma ahora analizada indisponible ( ex artículo 3.5 de la norma estatutaria).Ahora bien, la... ...antigüedad de la trabajadora la de 03/10/2014, a la que corresponderá una indemnización por importe de 1.875,77 euros (según herramienta para el cálculo de indemnizaciones de la página web del C.G.P.J.), y manteniéndose inalterados el resto de sus pronunciamientos.

Sentencia SOCIAL Nº 141/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 735/2017, 07-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 141/2018

...despido tiende a determinar si es correcta o no la decisión extintiva empresarial, declaración principal de la que se extraerán todas las demás, incluida la indemnización y, en su caso, el abono de los salarios de tramitación.De modo que, cuando no exista discrepancia entre las partes en orden a la calificación del despido como improcedente ni sobre el salario o la antigüedad del trabajador -supuesto al...

Sentencia SOCIAL Nº 406/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1433/2017, 04-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 406/2018

...sentada por la Juez de instancia, por lo que esta parte del motivo fracasa.DECIMOSEPTIMO.- Tampoco puede acogerse la segunda, referida a la antigüedad del trabajador en la empresa, la cual se suscita en atención a la jurisprudencia sobre la unidad esencial del vínculo contractual.La Juzgadora también aplicó esta doctrina con corrección, señalando al final del fundamento tercero de su sentencia...

Sentencia SOCIAL Nº 1814/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1709/2017, 07-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1814/2018

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2038/2017, 12-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: NAVARRO MENDILUCE, MARÍA DEL MAR

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3508/2017, 30-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: REY EIBE, MARÍA ANTONIA

Sentencia SOCIAL Nº 512/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 436/2017, 04-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 512/2017

...referirse a 'la indemnización legal que corresponda' y al expresar que 'el cálculo del importe de este abono (de la concreta indemnización por despido objetivo o extinción del contrato por causas objetivas, cuyo caso es el del presente proceso) se realizará sobre las indemnizaciones ajustadas a los límites previstos en el apartado 2 de este artículo (...) El acuerdo de asignar al trabajador una antigüedad... ...correspondiente a la antigüedad de la trabajadora en la primera empresa (2005) si hubiera existido un fenómeno de legal sucesión de empresas ( art. 44 ET ) en la, entonces única relación laboral, que se mantendría por tanto en todos sus términos, entre ellos el tiempo de prestación de servicios o antigüedad, salvo el cambio subjetivo del empresario.Pero, como se ha dicho, la sentencia no declara existente ese...

Sentencia SOCIAL Nº 28/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 720/2017, 18-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 28/2018

...denuncia la infracción del artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores , señalando que la antigüedad a tener en cuenta es la de 30 de noviembre de 2015, al haber existido solución de continuidad entre los contratos suscritos entre las partes, remitiéndose a la doctrina unificada que cita, no habiéndose acreditado que las contrataciones temporales fueran fraudulentas, habiendo obedecido a una causa... ...trabajo, razonamientos que compartimos íntegramente, dado que dicho acuerdo no llegó a causar efectos al estar sujeto a dos condiciones que no llegaron a cumplirse, esto es su ratificación ante el SMAC, que no se produjo, y la entrega de la indemnización a la trabajadora que tampoco tuvo lugar.Respecto de la antigüedad de la trabajadora, la magistrada de instancia la fija en el 22 de junio de 2012...