Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 196/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 831/2015, 03-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 196/2016



...excedencia voluntaria de los trabajadores con una antigüedad en la empresa de un año, con una duración de entre cuatro meses y cinco años. El art. 46.5 del ET concreta el alcance de este derecho: un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya. La excedencia voluntaria no conlleva reserva de puesto de trabajo. Reiterada doctrina jurisprudencial niega que la...
Sentencia Social Nº 885/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 573/2016, 25-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 885/2016



...sostener que el periodo de tiempo posterior, durante el cual no se han prestado realmente servicios, ni existe nexo laboral entre las partes, haya de computarse en la antigüedad del trabajador [ sentencias del Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de 21 de diciembre de 1990 (recurso 2397/1989 ), 1 de julio de 1991 , 17 de mayo de 2000 , 21 de octubre de 2004 (rec. 4966/2002 ) y 10 de junio de 2009 (rec... Superior de Justicia el incumplimiento por la empresa del deber de readmitir y la extinción de la relación laboral por esta causa, surge la cuestión de determinar si la indemnización extintiva ha de fijarse tomando como límite de la antigüedad del trabajador la fecha del despido, la fecha de la sentencia que declara la improcedencia o la fecha de la resolución judicial que en ejecución definitiva de la...
Sentencia Social Nº 381/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 217/2016, 05-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 381/2016



Sentencia Social Nº 528/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 730/2015, 23-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 528/2016



...mencionado, entrañando una renuncia de derecho su aplicación a la indemnización establecida para el cese improcedente. La cláusula establecida a la fecha del otorgamiento del contrato de 26 de junio de 2013 con la empresa 'Distribuciones Carola Tres SL' establecía específicamente que ' La empresa reconoce la antigüedad del trabajador que mantenía en la sociedad Vadoza SL desde el 29.6.1992 y se acuerda en... ...este acto que en caso de la rescisión de la relación laboral con el trabajador este recibirá por parte de la empresa una indemnización por despido con un límite por importe de 35.000 '. La sentencia de instancia ha venido a reconocer plena validez a dicho pacto en cuanto a la antigüedad del trabajador, incluso a efectos del cálculo de la indemnización que le correspondía por su cese, que se fijó...
Sentencia Social Nº 1053/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1343/2015, 20-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 1053/2016



...prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, y adopción o acogimiento, que afecten al trabajador durante el período de prueba interrumpen el cómputo del mismo siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes...
Sentencia Social Nº 71/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 48/2016, 11-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA


Nº de sentencia: 71/2016



..., quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior... d) La Sala 4ª del Tribunal Supremo (vid. por todas, sentencia de 15.12.2004, rco. nº 66/2004 ) ha declarado que: La antigüedad del trabajador en la empresa, cuyo concepto genérico viene a ser el tiempo transcurrido desde el comienzo de la relación laboral, produce los siguientes...
Sentencia Social Nº 2259/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 67/2016, 14-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 2259/2016



. 5.- El 50% de los contratos de relevo que se realicen entre el 1-1-08 y 31-12-11 los trabajadores relevistas serán escogidos atendiendo al criterio de mayor tiempo de trabajo acumulado y antigüedad desde la primera entrada en la empresa, contratados directamente o bien a través de empresas de trabajo temporal, siempre y cuando hayan trabajado en la empresa un mínimo de 3 meses desde el último año...
Sentencia Social Nº 332/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2442/2015, 15-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 332/2016



...diferencia cuantitativa en el cálculo de la indemnización, que por su despido objetivo le correspondería, consecuencia de no haber tenido en consideración Seguriber la antigüedad real del trabajador en la misma, al no haber computado el periodo de prestación de servicios bajo la vigencia de sucesivos contratos de trabajo temporales, lo que determina que dicha diferencia cuantitativa no constituye un error... ...del trabajador, sino que habiendo establecido con precisión el periodo que comprende la antigüedad del trabajador en el fallo de la sentencias de instancia efectúa el cálculo en función de los días que le corresponden por el despido procedente, y no en función de los días que le corresponden por el despido improcedente, razón por la que rectifica el error aritmético. Si bien es cierto que en las...
Sentencia Social Nº 133/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 961/2015, 11-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 133/2016



Sentencia Social Nº 256/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 169/2016, 30-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 256/2016



...no puede inferirse la existencia de una extinción contractual. Como tampoco de la pretensión declarada de reiniciar el cómputo de la antigüedad de la trabajadora prescindiendo de la acumulada con anterioridad y bajo la anterior contratista'. QUINTO.-Nada cabría objetar a la conclusión expuesta si como el iudex a quorazona el supuesto previsto en el artículo 18 de la norma convencional de...

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 196/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 831/2015, 03-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 196/2016



...excedencia voluntaria de los trabajadores con una antigüedad en la empresa de un año, con una duración de entre cuatro meses y cinco años. El art. 46.5 del ET concreta el alcance de este derecho: un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya. La excedencia voluntaria no conlleva reserva de puesto de trabajo. Reiterada doctrina jurisprudencial niega que la...
Sentencia Social Nº 885/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 573/2016, 25-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 885/2016



...sostener que el periodo de tiempo posterior, durante el cual no se han prestado realmente servicios, ni existe nexo laboral entre las partes, haya de computarse en la antigüedad del trabajador [ sentencias del Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de 21 de diciembre de 1990 (recurso 2397/1989 ), 1 de julio de 1991 , 17 de mayo de 2000 , 21 de octubre de 2004 (rec. 4966/2002 ) y 10 de junio de 2009 (rec... Superior de Justicia el incumplimiento por la empresa del deber de readmitir y la extinción de la relación laboral por esta causa, surge la cuestión de determinar si la indemnización extintiva ha de fijarse tomando como límite de la antigüedad del trabajador la fecha del despido, la fecha de la sentencia que declara la improcedencia o la fecha de la resolución judicial que en ejecución definitiva de la...
Sentencia Social Nº 381/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 217/2016, 05-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 381/2016



Sentencia Social Nº 528/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 730/2015, 23-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 528/2016



...mencionado, entrañando una renuncia de derecho su aplicación a la indemnización establecida para el cese improcedente. La cláusula establecida a la fecha del otorgamiento del contrato de 26 de junio de 2013 con la empresa 'Distribuciones Carola Tres SL' establecía específicamente que ' La empresa reconoce la antigüedad del trabajador que mantenía en la sociedad Vadoza SL desde el 29.6.1992 y se acuerda en... ...este acto que en caso de la rescisión de la relación laboral con el trabajador este recibirá por parte de la empresa una indemnización por despido con un límite por importe de 35.000 '. La sentencia de instancia ha venido a reconocer plena validez a dicho pacto en cuanto a la antigüedad del trabajador, incluso a efectos del cálculo de la indemnización que le correspondía por su cese, que se fijó...
Sentencia Social Nº 1053/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1343/2015, 20-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 1053/2016



...prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, y adopción o acogimiento, que afecten al trabajador durante el período de prueba interrumpen el cómputo del mismo siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes...
Sentencia Social Nº 71/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 48/2016, 11-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA


Nº de sentencia: 71/2016



..., quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior... d) La Sala 4ª del Tribunal Supremo (vid. por todas, sentencia de 15.12.2004, rco. nº 66/2004 ) ha declarado que: La antigüedad del trabajador en la empresa, cuyo concepto genérico viene a ser el tiempo transcurrido desde el comienzo de la relación laboral, produce los siguientes...
Sentencia Social Nº 2259/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 67/2016, 14-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 2259/2016



. 5.- El 50% de los contratos de relevo que se realicen entre el 1-1-08 y 31-12-11 los trabajadores relevistas serán escogidos atendiendo al criterio de mayor tiempo de trabajo acumulado y antigüedad desde la primera entrada en la empresa, contratados directamente o bien a través de empresas de trabajo temporal, siempre y cuando hayan trabajado en la empresa un mínimo de 3 meses desde el último año...
Sentencia Social Nº 332/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2442/2015, 15-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 332/2016



...diferencia cuantitativa en el cálculo de la indemnización, que por su despido objetivo le correspondería, consecuencia de no haber tenido en consideración Seguriber la antigüedad real del trabajador en la misma, al no haber computado el periodo de prestación de servicios bajo la vigencia de sucesivos contratos de trabajo temporales, lo que determina que dicha diferencia cuantitativa no constituye un error... ...del trabajador, sino que habiendo establecido con precisión el periodo que comprende la antigüedad del trabajador en el fallo de la sentencias de instancia efectúa el cálculo en función de los días que le corresponden por el despido procedente, y no en función de los días que le corresponden por el despido improcedente, razón por la que rectifica el error aritmético. Si bien es cierto que en las...
Sentencia Social Nº 133/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 961/2015, 11-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 133/2016



Sentencia Social Nº 256/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 169/2016, 30-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 256/2016



...no puede inferirse la existencia de una extinción contractual. Como tampoco de la pretensión declarada de reiniciar el cómputo de la antigüedad de la trabajadora prescindiendo de la acumulada con anterioridad y bajo la anterior contratista'. QUINTO.-Nada cabría objetar a la conclusión expuesta si como el iudex a quorazona el supuesto previsto en el artículo 18 de la norma convencional de...

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