Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 27/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 814/2015, 26-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 27/2016

Sentencia Social Nº 138/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 108/2016, 03-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 138/2016

...fue aclarada por Auto de fecha 13 de noviembre de 2015. La citada sentencia declara la existencia de cesión ilegal de la trabajadora demandante de la empresa Tragsatec a la Junta de Castilla y León, condenando a la última a reconocer a la demandante la condición de trabajadora indefinida con una antigüedad de 23 de noviembre de 2010. Contra la citada sentencia se interpone recurso de Suplicación... ...antigüedad de la trabajadora debe de ser desde que comenzó a prestar sus servicios para la demandada, desde el 23 octubre de 2008 y no desde el 23 de octubre de 2010 como le ha sido reconocida en la sentencia recurrida. El motivo del recurso debe de ser desestimado pues no seria de aplicación la doctrina de la 'unidad esencial del vinculo' y así por todas Sentencia de la Sala de lo Social de Tribunal...

Sentencia Social Nº 2804/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2821/2014, 11-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: LOZANO MORENO, LUIS

Nº de sentencia: 2804/2015

...-; 15 de noviembre de 2.007 -rcud 3344/06 -; y 17 de enero de 2.008 -rcud 1176/07 -). Y así lo hemos entendido, porque la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empleadora sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de... ...de alguna de las coberturas contractuales o en aplicación de los límites temporales contemplados en el art. 15.5 del E.T ., lo que no ha sido objeto de controversia. En definitiva y en resumen, hay que considerar correcta la solución adoptada por la sentencia recurrida al considerar que la antigüedad de la trabajadora actora a efectos del despido declarado improcedente es la 2 de marzo de 1998...

Sentencia Social Nº 392/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 293/2016, 29-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 392/2016

...calculara la indemnización sin tener en cuenta la real antigüedad del trabajador, en la que había que completar el periodo de trabajo en prácticas. También en STS 15-4-11 rec. 3726/10 , se consideró como error inexcusable el calcular la indemnización sin tener en cuenta la antigüedad real del trabajador, al haberse subrogado la empleadora en la antigüedad reconocida en la anterior empresa. Asimismo en...

Sentencia Social Nº 6958/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5279/2015, 23-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 6958/2015

...exclusivo a la empresa URALITA, S. A., consistente en establecer un complemento de la pensión de invalidez que viniera percibiendo el trabajador, con antigüedad en la empresa anterior a 01.01.94 y con referencia al salario que le hubiera correspondido de estar en activo especificado en los anexos I a VI del Acuerdo, sin que de dicha cláusula aparezca comprendido o pueda desprenderse la interpretación de... ...de servicios en la compañía . . . . . . . . 110 Más de 30 hasta 35 años de servicios en la compañía . . . . . . . . 115 Más de 35 hasta 40 años de servicios en la compañía . . . . . . . . 120 Más de 40 años de servicios en la compañía . . . . . . . . . . . . . . . 125 El complemento se abonará en base a catorce mensualidades anuales. Se congela al 31 de diciembre de 1981 la antigüedad de...

Sentencia Social Nº 921/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2458/2015, 13-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 921/2016

...analizar la censura de hecho que se contiene en el recurso de las empresas demandadas. Así en su primer motivo se insta respecto del hecho probado primero la modificación de la antigüedad de los trabajadores que a continuación se relacionan, así como la reducción del salario día, la supresión del centro de trabajo de prestación de servicios en el que últimamente prestaron sus servicios y su sustitución... ...producirse vicisitudes posteriores, pues la documental que se invoca ya existía cuando se enjuició el anterior despido por el Juzgado de lo Social nº. 1, que modifique los elementos que sirvieron de base al enjuiciamiento anterior. Y precisamente por esta misma razón de la revisión fáctica que proponen las empresa recurrentes debe aceptarse rebajar la antigüedad del trabajador D. Plácido a la propuesta de...

Sentencia Social Nº 808/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 312/2015, 16-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 808/2015

...del Estatuto de los Trabajadores . Alega en su discurso impugnatorio, en esencia, que al encontrarnos ante un grupo de empresas laboral utilizado por D. Obdulio con evidente finalidad fraudulenta y en detrimento de terceros, entre ellos los trabajadores, su antigüedad en la empresa demandada, a efectos de calcular la indemnización por despido improcedente, se ha de fijar a la fecha en que se...

Sentencia Social Nº 2500/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2432/2015, 29-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 2500/2015

...empleadora. La conclusión a la que conducen los razonamientos anteriores no puede quedar desvirtuada en este caso por la aplicación de la teoría gradualista, pues excluida la tolerancia o el escaso valor económico de los productos apropiados, solo quedaría como circunstancia a valorar la antigüedad de la trabajadora en la empresa, circunstancia esta insuficiente para desvirtuar la entidad de unos hechos...

Sentencia Social Nº 192/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1743/2015, 10-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 192/2016

...cierto es que el debate relativo a la antigüedad de la trabajadora carece de objeto en la forma en que se ha desarrollado a lo largo de todo el proceso. En efecto, y tal como se informa en los inmodificados hechos probados de la sentencia de instancia, la interesada prestó servicios primero en virtud de dos contratos para o servicio determinado por cuenta de la Junta Central de Regantes de la Mancha...

Sentencia Social Nº 89/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 640/2015, 04-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 89/2016

...del convenio colectivo. 12.- De esta forma no pondera ni aborda en su enjuiciamiento la trascendencia del acto (ninguna), el daño (muy escaso), el hecho de que los deterioros leves sean considerados falta leve en el convenio, la antigüedad del trabajador (siete años y medio) y la inexistencia de historial previo de conducta reprobable (antecedentes). No se han ponderado en definitiva todos los... ...genérica y poco rigurosa falta de respeto y consideración a los compañeros no desarrollada previamente. 13.- En cualquier caso la empresa lo que imputa no es una amenaza sino la inutilización de bienes de la empresa que se circunscriben a un ratón de ordenador causado por un trabajador de antigüedad no desdeñable y hasta ese momento sin tacha lo que ni por regulación convencional, ni por trascendencia...