Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 239/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 109/2014, 13-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: TOUBES TORRES, RAMON JESUS

Nº de sentencia: 239/2015

...palmario que sí existía una vacante. Siendo absolutamente irrelevante tanto la antigüedad de la trabajadora trasladada como las vicisitudes acaecidas en el centro de trabajo de procedencia, ya que lo fundamental es que había un plaza vacante previa a su llegada y la misma no se ofreció a la actora. Así pues, a la vista de los hechos probados tenemos que no consta en modo alguno que el puesto de trabajo...

Sentencia Social Nº 5415/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2350/2013, 06-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR

Nº de sentencia: 5415/2015

...infracción por interpretación errónea del artículo 15 del ET, en cuanto al reconocimiento de la antigüedad del trabajador desde la última contratación, pues estima ya se considere al trabajador como fijo o como indefinido ha de atenderse al criterio realista de la subsistencia del vínculo que a la formal voluntad extintiva de las partes y así cabe el examen judicial de toda la serie contractual sin... ...conocida doctrina sobre la unidad esencial del vínculo, no pudiendo remontarse la antigüedad del trabajador más allá de 1 de julio de 2011 Y al haberlo estimado así la sentencia de instancia no ha incurrido en las infracciones jurídicas denunciadas en el motivo lo que conduce a su desestimación. En el siguiente motivo de recurso, amparado en el apartado c) del artículo 193 de la LRJS denuncia la...

Sentencia Social Nº 287/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 872/2014, 24-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARTÍN SUÁREZ, ÁNGEL MIGUEL

Nº de sentencia: 287/2015

...la actora se ocupa una plaza de dependienta por otra trabajadora de otro centro de trabajo, de manera que es claro, diáfano y palmario que sí existía una vacante. Siendo absolutamente irrelevante tanto la antigüedad de la trabajadora trasladada como las vicisitudes acaecidas en el centro de trabajo de procedencia, ya que lo fundamental es que había un plaza vacante previa a su llegada y la misma no...

Sentencia Social Nº 713/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 603/2015, 28-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 713/2015

Sentencia Social Nº 345/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 553/2014, 05-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 345/2015

Sentencia Social Nº 1303/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1389/2014, 14-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA

Nº de sentencia: 1303/2015

...anual se adapte a los conceptos y cuantías de aplicación en la nueva empresa, de modo que se calculen las nuevas condiciones. 2. Antigüedad del trabajador solo a los efectos indemnizatorios en caso de resolución de contrato por causas ajenas al trabajador. 3. Derechos económicos en trance de adquisición referidos a la antigüedad y/o progresión, si los hubiere en la empresa cedente, hasta que se...

Sentencia Social Nº 1382/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1344/2014, 21-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1382/2015

...forma gradualista buscando la necesaria proporción entre la infracción y la sanción, y aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto ( STS de 28-2 y 6-4- 1990 y de 16-5-1991 ). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido a...

Sentencia Social Nº 7/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 81/2014, 14-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 7/2015

Sentencia Social Nº 4302/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3773/2014, 16-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO JESUS

Nº de sentencia: 4302/2015

Sentencia Social Nº 1671/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1412/2015, 03-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1671/2015

..., que resultan de multiplicar el salario diario de 62,52 euros los días correspondientes al período realmente trabajado, revocando la sentencia desestimatoria de instancia. En cuanto a la antigüedad computable de la trabajadora, la recurrente alega infracción del art 56, del ET y de la disposición transitoria 5ª 2 de la ley 3/2012 , con cita de la doctrina de las sentencias que calenda y... ...finalizó el día 30-VI-11, no obstante las interrupciones superiores a veinte días que vienen a coincidir con un período vacacional, como ocurre en el presente supuesto, y que si bien excede de un mes, no puede entenderse que tienen tal entidad como para extinguir el vínculo contractual, por lo que la antigüedad de la trabajadora debe entenderse que comienza con la celebración del primer contrato en 20/9...