Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Voces
Antigüedad del trabajador
Voces
Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 1264/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 802/2014, 14-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1264/2015



Sentencia Social Nº 66/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 431/2014, 03-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 66/2015



Sentencia Social Nº 768/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 458/2015, 02-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 768/2015



...únicamente por parte de Garcinia 12, S.L. documento ITA, en fecha 28 de julio de 2014, en el que aparecía una antigüedad de la actora de fecha 1-06-2014...' Es cierto que en el citado informe de trabajadores en alta aparece la actora en alta el 01/06/2014, pero también lo es que la antigüedad de la trabajadora en la empresa saliente es anterior, tal como se refleja en el hecho probado primero y fundamento...
Sentencia Social Nº 1197/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1030/2015, 05-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1197/2015



Sentencia Social Nº 5094/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2112/2015, 28-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 5094/2015



...cuando suscribe el finiquito es por una cantidad aproximada de nueve mensualidades, que es el máximo que marca el artículo 41.3, párrafo segundo, del Estatuto de los Trabajadores y que sería la correspondiente a la previsión estatutaria, atendida la antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, que es superior a 13 años; es más, si se tiene en cuenta que las cantidades correspondientes a...
Sentencia Social Nº 5811/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3069/2015, 07-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 5811/2015



Sentencia Social Nº 1025/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 63/2015, 01-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 1025/2015



...ceses lícitos'. Por ello, el caso se decide en el sentido indicado, tras constatar que no existía 'discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración empresarial de improcedencia, aceptada por el trabajador, lo que, de hecho...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1375/2015, 21-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL



...tal reconocimiento. En efecto, la parte recurrente aduce genéricamente que en el supuesto que nos ocupa existen interrupciones prolongadas en los contratos suscritos por la trabajadora con la administración autonómica por lo que entiende que no se debe computar a efectos de antigüedad. Como decimos esta afirmación no permite a la Sala determinar la fecha a la que debería concretarse la antigüedad de... ...la trabajadora, lo que unido a lo ya razonado en el fundamento de derecho precedente, determina que el recurso interpuesto por el Letrado de la Comunidad Autónoma de Castilla y León no pueda prosperar. Por lo expuesto, y EN NOMBRE DEL REY...
Sentencia Social Nº 564/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 340/2015, 26-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 564/2015



...producido antes de la entrada en vigor del R.Decreto-Ley 3/12) en caso de error empresarial excusable y el Tribunal Supremo ha entendido que tal clase de error no es apreciable cuando lo discutido es la antigüedad de un trabajador y no existe controversia jurídica sobre la procedencia de su reconocimiento ( sentencias de 15 de abril de 201, RCUD 3726/10 ; y 23 de diciembre de 2011, RCUD 1334/11 ). Éste... ...14-junio-1988 , 24- julio y 19-diciembre-1989 (RJ 1989, 9049 ) y 15-febrero-1990 (RJ 1990, 1094). En esta misma línea jurisprudencial se inserta la posterior sentencia de esta Sala, de 27-junio-1991 (RJ 1991, 5168) , que versa sobre supuesto... que el convenio colectivo que era aplicable determinaba el cómputo, a todos los efectos, de la mayor antigüedad asignada al...
Sentencia Social Nº 5600/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3779/2014, 13-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 5600/2015



...trabajador entre los rodillos. El trabajador no tenía ni formación ni experiencia en la tarea desarrollada y realizaba el trabajo según el modo en que lo venían haciendo el resto de los trabajadores de más antigüedad en la empresa, siendo ésta su única fuente de formación e información'. Apoya la modificación en el informe pericial del Sr. Marcelino y en las declaraciones del testigo Sr. Teodosio . En...

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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 1264/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 802/2014, 14-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1264/2015



Sentencia Social Nº 66/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 431/2014, 03-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 66/2015



Sentencia Social Nº 768/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 458/2015, 02-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 768/2015



...únicamente por parte de Garcinia 12, S.L. documento ITA, en fecha 28 de julio de 2014, en el que aparecía una antigüedad de la actora de fecha 1-06-2014...' Es cierto que en el citado informe de trabajadores en alta aparece la actora en alta el 01/06/2014, pero también lo es que la antigüedad de la trabajadora en la empresa saliente es anterior, tal como se refleja en el hecho probado primero y fundamento...
Sentencia Social Nº 1197/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1030/2015, 05-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1197/2015



Sentencia Social Nº 5094/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2112/2015, 28-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 5094/2015



...cuando suscribe el finiquito es por una cantidad aproximada de nueve mensualidades, que es el máximo que marca el artículo 41.3, párrafo segundo, del Estatuto de los Trabajadores y que sería la correspondiente a la previsión estatutaria, atendida la antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, que es superior a 13 años; es más, si se tiene en cuenta que las cantidades correspondientes a...
Sentencia Social Nº 5811/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3069/2015, 07-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 5811/2015



Sentencia Social Nº 1025/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 63/2015, 01-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 1025/2015



...ceses lícitos'. Por ello, el caso se decide en el sentido indicado, tras constatar que no existía 'discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración empresarial de improcedencia, aceptada por el trabajador, lo que, de hecho...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1375/2015, 21-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL



...tal reconocimiento. En efecto, la parte recurrente aduce genéricamente que en el supuesto que nos ocupa existen interrupciones prolongadas en los contratos suscritos por la trabajadora con la administración autonómica por lo que entiende que no se debe computar a efectos de antigüedad. Como decimos esta afirmación no permite a la Sala determinar la fecha a la que debería concretarse la antigüedad de... ...la trabajadora, lo que unido a lo ya razonado en el fundamento de derecho precedente, determina que el recurso interpuesto por el Letrado de la Comunidad Autónoma de Castilla y León no pueda prosperar. Por lo expuesto, y EN NOMBRE DEL REY...
Sentencia Social Nº 564/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 340/2015, 26-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 564/2015



...producido antes de la entrada en vigor del R.Decreto-Ley 3/12) en caso de error empresarial excusable y el Tribunal Supremo ha entendido que tal clase de error no es apreciable cuando lo discutido es la antigüedad de un trabajador y no existe controversia jurídica sobre la procedencia de su reconocimiento ( sentencias de 15 de abril de 201, RCUD 3726/10 ; y 23 de diciembre de 2011, RCUD 1334/11 ). Éste... ...14-junio-1988 , 24- julio y 19-diciembre-1989 (RJ 1989, 9049 ) y 15-febrero-1990 (RJ 1990, 1094). En esta misma línea jurisprudencial se inserta la posterior sentencia de esta Sala, de 27-junio-1991 (RJ 1991, 5168) , que versa sobre supuesto... que el convenio colectivo que era aplicable determinaba el cómputo, a todos los efectos, de la mayor antigüedad asignada al...
Sentencia Social Nº 5600/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3779/2014, 13-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 5600/2015



...trabajador entre los rodillos. El trabajador no tenía ni formación ni experiencia en la tarea desarrollada y realizaba el trabajo según el modo en que lo venían haciendo el resto de los trabajadores de más antigüedad en la empresa, siendo ésta su única fuente de formación e información'. Apoya la modificación en el informe pericial del Sr. Marcelino y en las declaraciones del testigo Sr. Teodosio . En...

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