Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 62/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 845/2014, 22-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 62/2015



...calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración empresarial de improcedencia, aceptada por el trabajador, lo que, de hecho, supone el reconocimiento de la existencia de una cantidad adeudada concreta ajustada a los parámetros generales del artículo 56, cuyo...
Sentencia Social Nº 1569/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2085/2013, 19-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 1569/2015



...norma, concreta que 'cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'. Sobre la base de todo ello, la conclusión que se impone...
Sentencia Social Nº 3265/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 889/2015, 20-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 3265/2015



...las infracciones denunciadas, por cuanto resulta asimismo controvertida la fecha de antigüedad del trabajador en la empresa, instando la parte recurrente que la misma se retrotraiga al 12 de septiembre de 2.011. Cabe reseñar que la ausencia de referencia en la sentencia de instancia a la fecha de antigüedad adoptada para el cálculo de la indemnización, en el supuesto de opción por ésta (al resultar...
Sentencia Social Nº 116/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3152/2013, 30-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 116/2015



Sentencia Social Nº 1691/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4879/2014, 24-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS


Nº de sentencia: 1691/2015



...a la base reguladora salarial aplicable. Alegando que como ya ha expuesto la antigüedad del trabajador es del 20 de julio de 2010 y la base reguladora salarial de 1.923,41 euros. Y por último denuncia la infracción de lo dispuesto en el artículo 96.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público . Solicitando por ello, la nulidad del despido realizado. TERCERO.- Es...
Sentencia Social Nº 1808/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 220/2015, 07-04-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 1808/2015



...concreto el contenido de la cláusula primera en relación con la cláusula adicional segunda. Con apoyo a los dos primeros elementos insta la modificación en lo que se refiere a la antigüedad del trabajador y con apoyo al último insta la modificación en lo que se refiere a la categoría profesional del trabajador y el salario que le corresponde percibir. Para resolver la modificación solicitada hemos de...
Sentencia Social Nº 937/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 400/2014, 11-11-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 937/2014



Sentencia Social Nº 22/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 811/2014, 19-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 22/2015



Sentencia Social Nº 7990/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3471/2014, 03-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 7990/2014



Sentencia Social Nº 542/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 375/2015, 20-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 542/2015



...de conformidad con lo dispuesto en el Art.17.1 ET ; baste recordar al efecto que el criterio de la antigüedad del trabajador, junto con los de formación y méritos, viene expresamente recogido en el propio Art.24.1 del ET entre los que se deben ser tomados en cuenta a la hora de disciplinar la promoción interna en las empresas; de hecho tal cuestión ni siquiera se plantea en el recurso, sino que...

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Sentencia Social Nº 62/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 845/2014, 22-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 62/2015



...calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración empresarial de improcedencia, aceptada por el trabajador, lo que, de hecho, supone el reconocimiento de la existencia de una cantidad adeudada concreta ajustada a los parámetros generales del artículo 56, cuyo...
Sentencia Social Nº 1569/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2085/2013, 19-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 1569/2015



...norma, concreta que 'cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'. Sobre la base de todo ello, la conclusión que se impone...
Sentencia Social Nº 3265/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 889/2015, 20-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 3265/2015



...las infracciones denunciadas, por cuanto resulta asimismo controvertida la fecha de antigüedad del trabajador en la empresa, instando la parte recurrente que la misma se retrotraiga al 12 de septiembre de 2.011. Cabe reseñar que la ausencia de referencia en la sentencia de instancia a la fecha de antigüedad adoptada para el cálculo de la indemnización, en el supuesto de opción por ésta (al resultar...
Sentencia Social Nº 116/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3152/2013, 30-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 116/2015



Sentencia Social Nº 1691/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4879/2014, 24-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS


Nº de sentencia: 1691/2015



...a la base reguladora salarial aplicable. Alegando que como ya ha expuesto la antigüedad del trabajador es del 20 de julio de 2010 y la base reguladora salarial de 1.923,41 euros. Y por último denuncia la infracción de lo dispuesto en el artículo 96.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público . Solicitando por ello, la nulidad del despido realizado. TERCERO.- Es...
Sentencia Social Nº 1808/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 220/2015, 07-04-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 1808/2015



...concreto el contenido de la cláusula primera en relación con la cláusula adicional segunda. Con apoyo a los dos primeros elementos insta la modificación en lo que se refiere a la antigüedad del trabajador y con apoyo al último insta la modificación en lo que se refiere a la categoría profesional del trabajador y el salario que le corresponde percibir. Para resolver la modificación solicitada hemos de...
Sentencia Social Nº 937/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 400/2014, 11-11-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 937/2014



Sentencia Social Nº 22/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 811/2014, 19-01-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 22/2015



Sentencia Social Nº 7990/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3471/2014, 03-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 7990/2014



Sentencia Social Nº 542/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 375/2015, 20-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 542/2015



...de conformidad con lo dispuesto en el Art.17.1 ET ; baste recordar al efecto que el criterio de la antigüedad del trabajador, junto con los de formación y méritos, viene expresamente recogido en el propio Art.24.1 del ET entre los que se deben ser tomados en cuenta a la hora de disciplinar la promoción interna en las empresas; de hecho tal cuestión ni siquiera se plantea en el recurso, sino que...

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