Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 2140/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1705/2013, 15-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 2140/2013

...obligación; por lo que en definitiva la antigüedad del trabajador en la empresa a efecto de calcular la indemnización por despido debe quedar establecida en la fecha que indica en el ordinal primero. Por todo lo anteriormente expuesto, sin modificar los hechos declarados probados de la sentencia recurrida, procede su revocación, previa la estimación del parcial del recurso de suplicación interpuesto por el...

Sentencia Social Nº 600/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 442/2013, 26-07-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 600/2013

...la documental que cita, lo único que acredita, es la presentación de demanda de conciliación por antigüedad de la trabajadora y reconocimiento de derechos por la empresa. Luego, la declaración como 'demandas infundadas o artificiosas' es ya una valoración interesada de parte, alejada de los propios documentos que cita, de los que sin duda se deduce la estimación de la pretensión de la trabajadora... ...del ET , en orden a la declaración de despido nulo. Y, lo declarado aquí se incardina tanto en la protección de este derecho, dado que la trabajadora ha interpuesto acciones previas a la vía judicial en materia de modificación de derechos substanciales del contrato de trabajo (horario), y por antigüedad, solucionados sin precisar demanda judicial, por reconocimiento tácito o expreso de la entidad...

Sentencia Social Nº 653/2013, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 660/2013, 18-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 653/2013

...acción de despido, y la falta de ejercicio de esta acción no puede producir la consecuencia de que por ello pierda las indemnizaciones establecidas para esos ceses lícitos'. Por ello, el caso se decide en el sentido indicado, tras constatar que no existía 'discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador...

Sentencia Social Nº 5941/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3036/2013, 20-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 5941/2013

...de despido. Los hechos que hay que valorar para resolver el motivo del recursoson, en síntesis, los que siguen: - La trabajadora es trabajadora familiar con una antigüedad de 01/10/07. - El 16/03/12 reconoció que hizo varias llamadas al teléfono de su hijo desde el terminal de uno de los usuarios (clientes) de la empresa para la que trabaja, para los que estaba prestando servicios familiares...

Sentencia Social Nº 1333/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 873/2013, 11-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 1333/2013

...resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso. 3. Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, y adopción o...

Sentencia Social Nº 276/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 265/2013, 16-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 276/2013

Sentencia Social Nº 1084/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 938/2013, 16-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 1084/2013

...indemnizatoria, se le reconocen 48,11 días de salario por año de antigüedad, sigue habiendo una gran desproporción entre aquellos trabajadores y el actor, cuando todos ellos han visto extinguidos sus contratos de trabajo en virtud de las mismas causas, por lo que a su juicio, es contrario al principio de igualdad el pago de indemnizaciones que oscilan entre 94 y 111 días de salario por año de antigüedad a... ...determinados trabajadores cuando al actor le han reconocido 27 días, vulnerando el principio de igualdad de trato, porque no se da ninguna condición adicional en aquellos trabajadores, ya que el único derecho reconocido legalmente del que gozan, es la permanencia en la empresa ( artículo 51.7 E.T ., los representantes legales de los trabajadores tendrán prioridad de permanencia en la empresa). Concluye que...

Sentencia Social Nº 2313/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1380/2013, 09-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 2313/2013

Sentencia Social Nº 1460/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 648/2013, 30-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 1460/2013

...física del trabajador ofendido, sin que dicha gravedad pueda resultar atenuada por ninguna de las circunstancias alegadas por el recurrente, pues la antigüedad del trabajador no le hace inmune blindándole de las repercusiones que nuestro ordenamiento jurídico anuda a los incumplimientos contractuales que el mismo pueda cometer, no siendo tampoco relevante que durante su dilatada vida laboral en la...

Sentencia Social Nº 238/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 63/2013, 26-03-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 238/2013

...13-11-06 (rec. 3110/05 ), entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior 'a todos los efectos'- a efectos de calcular la indemnización. -- STS de 27-6-07 (rec. 1008/06 ), entendió que era error excusable el depositar 54,45...