Jurisprudencia sobre Base de cotización.

...que "si las cotizaciones no fueron efectivamente ingresadas, ello sólo pudo deberse a un incumplimiento empresarial frente al que no reaccionaron las entidades públicas competentes"; de tal manera que "habiendo reconocido el INSS el alta en la empresa durante el período litigioso, aunque no la existencia de bases de cotización ni que, inexistente la cotización, debió adoptar las medidas ejecutivas...

...la Ley de Procedimiento Laboral. Pero planteando hasta tres distintas cuestiones: la aplicación de los topes mínimos de cotización; la responsabilidad directa de la demandada ONCE; y la fecha de efectos de la mayor cuantía reconocida.Vayamos por partes.SEGUNDO.- El primer motivo del recurso considera que debieron aplicarse los topes legales de las correspondientes bases de cotización...

...consiguiente inclusión en la base de cotización, realmente se trata de una indemnización por razón de despido colectivo y, por tanto, su importe no debe computarse a los efectos de determinar la base reguladora de la prestación por desempleo. Indica en las alegaciones del recurso que las cantidades, incluida la del plus controvertido, fueron pactadas en un proceso de regulación de empleo dirigido a la... ...para entender se haya producido infracción de las normas legales que se alegan vulneradas. La denegación por parte del Servicio Público Estatal de la base reguladora pretendida de las prestaciones de desempleo, se basa en la presunción de haberse tratado en el meritado acuerdo de incrementos injustificados de las bases de cotización y su repercusión inmediata sobre la cobertura de dicha...

...la demanda no consta una solicitud expresa de que se condene a la mayor base reguladora asimismo en el caso de que se desestime el mayor grado; pero de todo el conjunto de la demanda y de la propia sentencia se desprende que efectivamente se discute la base reguladora, que es la misma para la total y la absoluta, al alegarse para cada año cuál debía ser la base de cotización en función de los... ...salarios efectivamente percibidos, ya que se dice que no se incluían todos los importes en la nómina al entregarse una parte en metálico. La diferencia es desde los 680,54 ? reconocidos por el INSS a los 1299,39 solicitados en la demanda, o a los 1362,16 calculados por el INSS en base a las mismas bases de cotización alegadas por el trabajador. La misma sentencia analiza en primer lugar la cuestión de la...

...a 96 de la Ley de Seguridad Social de 1966 .De este modo se sostiene que la diferencia de cotización habría de provocar que fuera la empresa la responsable del pago de la diferencia en la cuantía del subsidio de maternidad.Nos hallamos ante un supuesto de infracotización. La Entidad Gestora efectuó el cálculo del subsidio tomando en consideración la base de cotización del mes anterior al hecho... ...causante. No obstante, queda acreditado que en dicho mes la trabajadora se hallaba vinculada a la empresa por una jornada completa, que había provocado la lógica variación de su base de cotización. La que constaba anteriormente era la correspondiente a la jornada a tiempo parcial que, hasta dicho momento, había desarrollado la trabajadora.Es evidente que el cálculo efectuado por la Entidad Gestora...

...la reducción proporcional de las cotizaciones correspondientes a tenor del salario reducido, para que estas sean homogéneas con la retribución percibida y con el trabajo efectivamente realizado, lo que en consecuencia determina que el cálculo de la base reguladora de la prestación discutida haya de realizarse a tenor de estas bases de cotización, como así resulta del artículo 211.1 de la Ley... ...régimen de jornada a tiempo parcial, se inicie un proceso de incapacidad temporal, cualquiera que sea la contingencia, podrá percibirse también simultáneamente el subsidio correspondiente a esta situación, de acuerdo con el régimen jurídico que le sea de aplicación. En tal caso, la base reguladora se calculará sobre la base de cotización de la jornada a tiempo parcial que se viniere compatibilizando con... ...baja médica en el trabajo en régimen de jornada a tiempo parcial". "Como regla el Régimen de la Seguridad Social contributiva gira en torno de un triple condicionamiento, salario, base de cotización y base reguladora. Por ello la actual situación normativa conlleva ante la reducción salario a la inexorable secuela de la reducción proporcional de las cotizaciones correspondientes a tenor del salario...

. Denuncia la recurrente la infracción, que entiende cometida por la sentencia, del artículo 211.1 de la Ley General de la Seguridad Social, en relación con el artículo 24 de la Constitución Española , y de la doctrina unificada que cita. La demandante solicitaba que la base reguladora de la prestación por desempleo que tiene reconocida se determine teniendo en cuenta la teórica base de cotización que le... ...hubiera correspondido de realizar una jornada de trabajo a tiempo completo, petición que ha sido desestimada en la sentencia de instancia que, al desestimar la demanda, fijó la base reguladora teniendo en cuenta las bases de cotización efectivamente cotizadas, en función de la jornada y salario percibidos en los 180 días anteriores a la fecha de la situación legal de desempleo. SEGUNDO.- La cuestión...

...infracción del artículo 140 de la Ley General de la Seguridad Social, en el que se establece la forma de calcular la base reguladora de las pensiones de incapacidad permanente por enfermedad común, así como del artículo 4 de la O.M. de 29.1.81, en el que se dispone que durante la situación de incapacidad temporal la base de cotización ha de permanecer invariable, salvo circunstancias de excepción que no se... ...dan en el presente caso y cuyo apartado 1º establece que la base de cotización aplicable a las contingencias comunes será la correspondiente al mes anterior al de la fecha de la incapacidad. Considera la entidad gestora, con base en dichos preceptos que la base reguladora calculada por la misma de 1262'28 euros según las cotizaciones del periodo comprendido entre el 7/96 y el 12/01 es correcta y que...

...fecha 1 de diciembre de 2004, la empresa formaliza contrato de interinidad a tiempo completo por sustitución de trabajadores en periodo de descanso por maternidad con Dª Noelia Oncala Cayero, categoría auxiliar administrativa y con bases de cotización de 856,35 euros.". No cabe acceder a tal pretensión pues el mismo se ha fundamentado en una prueba documental, y para su supresión no se cita ninguna... ...otra prueba documental en la que se base la petición propuesta.También se solicita que al hecho probado tercero se le dé la siguiente redacción: "Hecho probado 3º: Consta informe de la Inspección de Trabajo respecto de la falta de prueba de fraude en el incremento de remuneración y la base de cotización desde el mes de septiembre de 2004, que viene justificada por la documental aportada al expediente...