Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Cesión ilegal de trabajadores

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Cesión ilegal de trabajadores

Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 4269/2022 de 20 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

COMUNIDAD DE MADRID y TRAGSA. Cesión ilegal de trabajadores. Ejecución de una encomienda de gestión. ...para unificación de doctrina recurren tanto la Comunidad de Madrid como la empresa Tragsa, centrando en ambos casos el núcleo de la contradicción en su oposición al reconocimiento de existencia de cesión ilegal de trabajadores entre Tragsa y la Comunidad de Madrid para la encomienda de gestión de la conservación y gestión del Parque Natural Sierra de Guadarrama. Sentencia recurrida: Se... ...guantes y botas, como equipos de protección individual a la actora, y que por consiguiente no se había producido una cesión ilegal de la trabajadora. La sala concluye que el criterio que transcribe del recurso de suplicación 385/2020, dada la identidad de razón con el supuesto que ahora se enjuicia, y vistos los datos fácticos expuestos, debía mantenerse, procediendo a estimar el recurso, con revocación...

Sentencia Social 633/2023 TSJ Castilla y León, Rec. 419/2023 de 14 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: MARIA JOSE RENEDO JUAREZ

Nº de sentencia: 633/2023

...pronunciamiento de la Juez a quo en orden a la declaración de cesión ilegal de trabajadores, resolución de la sanción.En cuanto a ello, sentada doctrina en relación con la incongruencia omisiva denunciada, entre otras, STC 1ª 9-2-2004 tiene establecido: "Son muy numerosas las decisiones en las que este Tribunal ha abordado la relevancia constitucional del vicio de incongruencia de las resoluciones... ...ilegal de trabajadores, procede la retroacción de las actuaciones para dictar sentencia por la concurrencia de la cesión ilegal.La Juez de instancia basa su resolución en la incompetencia facultades disciplinarias reales de la concesionaria procedente y por ello determina la carencia de virtualidad jurídica alguna. Su fundamentación gira en orden a que existe una mácula en el expediente disciplinario...

Sentencia Social 556/2023 TSJ Canarias, Rec. 971/2022 de 28 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO

Nº de sentencia: 556/2023

...retribución salarial, pues su compensación era de carácter variable y no fijo y no percibía cada mes los mismos importes, sino que atendía a los servicios prestados.Igualmente indica que debe diferenciarse la cesión ilegal de trabajadores y la subcontratación de obras y servicios que regula el artículo 42, las entidades codemandadas suscribieron los contratos mercantiles , el actor facturaba a sus servicios... ...contratos, pagar las nóminas, y la Seguridad Social. En esta línea, la jurisprudencia ha proclamado que existe cesión ilegal de trabajadores cuando en la prestación de servicios no se pone en juego la organización y medios propios, limitándose la actividad al suministro de la mano de obra o fuerza de trabajo para el desarrollo del servicio. Por el contrario, estamos ante una contrata cuando la...

Sentencia Social 565/2023 TSJ Canarias, Rec. 520/2022 de 03 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 565/2023

Sentencia Social 523/2023 TSJ Canarias, Rec. 461/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 523/2023

Sentencia Social 523/2023 TSJ Canarias, Rec. 1949/2022 de 13 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO

Nº de sentencia: 523/2023

...existencia de cesión ilegal de trabajadores en los siguientes datos:-los trabajadores prestaban servicios en las instalaciones del aeropuerto de Lanzarote, con horario coincidente con el de apertura de las instalaciones, utilizando los medios materiales pertenecientes a dicho aeropuerto, a excepción de un teléfono móvil y de material de papelería; en ningún apartado del pliego de condiciones se exige a... ...electrónico de los mismos.Con cita de la sentencia de la Sala IV del Tribunal Supremo de fecha 17 de noviembre de 2022 y de 2 de junio de 2011 entiende concurrentes los requisitos que califican la cesión de trabajadores como ilegal. Refiere, como relevantes, la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 2 de noviembre de...

Sentencia Social 467/2023 TSJ Canarias, Rec. 308/2022 de 10 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GLORIA POYATOS MATAS

Nº de sentencia: 467/2023

...restantes. TERCERO.- En el segundo motivo del recurso , al amparo del ar. 193 c) LRJS se denuncia la infracción jurídica del art. 43 del ET, en relación con el art. 42 del ET (subcontratación de obras y servicios) y en relación con la Jurisprudencia del TS recaída respecto a la cesión ilegal de trabajadores y en relación con el art. 24 CE. También se denuncia la... ...discapacidad, lo que conduce a que el servicio se preste en horario lectivo y debe coordinarse con personal del aula (profesorado). Además AEROMEDICA es una empresa con estructura y organización propia y lleva a cabo la dirección y control de la actividad de su propio personal asignado a la citada actividad . Todo ello evidencia, a criterio de esta recurrente que no estamos ante una cesión ilegal de la...

Sentencia Social 483/2023 TSJ Madrid, Rec. 254/2023 de 29 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA OFELIA RUIZ PONTONES

Nº de sentencia: 483/2023

( Sentencia: 371/2023 Recurso: 183/2021 dice: - "Como recuerda la STS 471/2022, de 24 de mayo (rec. 694/2020 ), citando la anterior STS 30/2022, de 12 de enero (rcud. 1903/2020 ): "El artículo 43.1 ET dispone que "se entiende que se incurre en la cesión ilegal de... ...trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una organización propia y estable, o no cuente con los medios necesarios para el...

Sentencia Social 633/2023 TSJ Madrid, Rec. 200/2023 de 06 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON

Nº de sentencia: 633/2023

...sobre el presente caso; son los siguientes: La superación de un proceso de selección para la contratación temporal por una Administración pública no supone que, si el contrato temporal es fraudulento o ha mediado cesión ilegal, quien trabaja adquiera fijeza. Así lo viene afirmando nuestra doctrina incluso tras la resolución del conflicto colectivo antes aludido; en particular es de ver la... ). La existencia de cesión ilegal de trabajadores entre empleadores del sector público no genera la fijeza contemplada en el artículo 43 ET sino la peculiar estabilidad derivada de la condición de personal indefinido no fijo. Ese es el criterio que venimos sosteniendo al menos desde la STS 11 diciembre 2002 (rcud. 639/2002...

Sentencia Social 1037/2023 TSJ Castilla La Mancha, Rec. 978/2022 de 22 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: JOSE MONTIEL GONZALEZ

Nº de sentencia: 1037/2023

Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha número 333, de fecha 28.02.2006 , se declaró la existencia de cesión ilegal de trabajadores en la relación mercantil de servicios de envasado de queso mantenida por las demandadas Lácteas García Baquero SA y Eulen SA". Como norma general, la doctrina jurisprudencial (por todas... .... 3.1.b ) y c) del ET , en relación con el artículo 82 del mismo Texto y Convenio Colectivo Estatal para las Industrias Lácteas y sus derivados, y jurisprudencia que se cita. Sobre la cuestión de si existe o no cesión ilegal de trabajadores entre las empresas codemandadas y sus...