Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 630/2019, 26-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: NAVARRO MENDILUCE, MARÍA DEL MAR

...secciones y para resolver esta discrepancia se convocó un Pleno de la Sala. La convocatoria de dicho Pleno dio como resultado la sentencia de 4 de julio de 2018 (Rec. 2244/17 ), en la que se decidió por unanimidad que a efectos del complemento salarial de antigüedad- y solo a éstos - debe computarse a trabajadores con contrato fijo discontinuo (como el demandante) todo el tiempo de vinculación a la... ...contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el art. 12.4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15.8 del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad).Resuelto que el complemento de antigüedad se regula por el convenio colectivo que lo crea y especifica los requisitos que se deben acreditar para...

Sentencia SOCIAL Nº 758/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 732/2018, 06-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 758/2018

...amparo del artículo 193 c) de la LRJS, alegando infracción de los artículos 12.3 y 4.e), 16.1 y 2 del ET.En síntesis expone que bajo la apariencia de un contrato fijo discontinuo subyace un contrato fijo a tiempo completo, a la vista de los periodos trabajados desde el inicio de la relación laboral, prestando servicios en todas las estaciones del año, durante la temporada de las campañas escolares; que... ...tiene que tiene que incorporarse.El recurrente considera que el llamamiento tardío constituye un despido improcedente, siendo dado de baja en la seguridad social el 4/10/2017 y que su contrato era indefinido a tiempo completo.En la demanda no alega la falsa apariencia contractual, todo lo contrario, manifiesta que los servicios los ha prestado mediante contrato fijo discontinuo a tiempo completo, que...

Sentencia SOCIAL Nº 731/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 622/2018, 07-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 731/2018

...la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular'. Por el contrario 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad' (en términos parecidos... ...2004, de los períodos reales de prestación de servicio'.Y así lo reitera en STS de 7.07.2016 (RCUD 615/2015 ): 'a).- El art. 274 dispone que 'Se considerará trabajador fijo discontinuo el contratado por tiempo indefinido para la realización de trabajos de ejecución intermitente o cíclica'; b).- Pero acto continuo, el art. 279 precisa que 'Los trabajadores fijos discontinuos deberán ser llamados...

Sentencia SOCIAL Nº 1647/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 714/2018, 10-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1647/2018

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3253/2018, 15-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

Sentencia SOCIAL Nº 321/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1652/2017, 20-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 321/2018

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2108/2018, 04-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: NAVARRO MENDILUCE, MARÍA DEL MAR

Pleno dio como resultado la sentencia de 4 de julio de 2018 (Rec. 2244/17 ), en la que se decidió por unanimidad que a efectos del complemento salarial de antigüedad debe computarse a trabajadores con contrato fijo discontinuo (como el demandante ) todo el tiempo de vinculación a la empresa, incluidos los periodos de inactividad entre campañas.Se indicaba en dicha en esa sentencia de Pleno: 'En estos... ...contrato a tiempo parcial, figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el art. 12.4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15.8 del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad).Resuelto que el complemento de antigüedad se regula por el convenio colectivo que lo crea...

Sentencia SOCIAL Nº 785/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 161/2018, 13-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO

Nº de sentencia: 785/2018

...atención al llamamiento, ofreciendo la opción de atender al llamamiento al día siguiente de la notificación de la resolución o mantener su vínculo con terceras empresas, 'de no hacerlo expresamente y no producirse la incorporación inmediata, al día siguiente de la notificación de la presente resolución, se entenderá desistido en el contrato indefinido no fijo discontinuo que le vincula con esta...

Sentencia SOCIAL Nº 1088/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6811/2018, 01-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AGUSTÍ MARAGALL, JOAN

Nº de sentencia: 1088/2019

...laboral fijo, contratado laboral fijo discontinuo, contratado laboral temporal o contratado administrativo.Para proceder al reconocimiento de tales servicios, los trabajadores deberan cursar la correspondiente solicitud al Departamento de Recursos Humanos y Administracion Economica, acompanando el correspondiente certificado acreditativo de la relacion laboral cuyo reconocimiento pretenden, que debera... ...-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el art. 12-4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15-8 del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad). Las normas del contrato a tiempo parcial no son aplicables al contrato fijo-discontinuo, salvo cuando este se repite en fechas ciertas, lo que no es el caso que nos ocupa...

Sentencia SOCIAL Nº 437/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4024/2017, 14-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 437/2019

...tipos de contratos, como es el contrato a tiempo parcial, figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado pordistintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el artículo 12.4 del Estatuto de los Trabajadores y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores antes y en el artículo 16 de la redacción vigente en la... ...actualidad). Las normas del contrato a tiempo parcial no son aplicables al contrato fijo-discontinuo, salvo cuando este se repite en fechas ciertas, lo que no es el caso que nos ocupa porque las campañas del impuesto de la renta y del de sociedades no se inician y concluyen el mismo día todos los años, ni para todas las personas contratadas.. .. Porque resuelto que el complemento de antigüedad se regula...