Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia SOCIAL Nº 995/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6670/2017, 15-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 995/2018

...la cuestión planteada en el procedimiento es 'rigurosamente' jurídica y pasa por calificar la relación laboral mantenida por la trabajadora demandada. En la sentencia se indica efectivamente que los contratos de trabajo suscritos por la misma, y en todos los casos, 'corresponden al contrato indefinido fijo discontinuo'. Y también es cierto, como apunta la recurrente, que la prescripción legal es... ...afectado por la reforma legal del año 2001 (primero el R.D.L. 5/2001, de 8 de marzo, y después por la Ley 12/2001, de 9 de julio). Regulada dicha fórmula contractual en el art. 12 del E.T ., una de las características de la reforma legal en cuestión fue precisamente la de devolver el contrato fijo discontinuo a su original posición de modalidad de contrato causal próxima a los contratos temporales...

Sentencia SOCIAL Nº 1436/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2687/2017, 14-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 1436/2018

..., figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el art. 12-4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15-8 del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad). Las normas del contrato a tiempo parcial no son aplicables al contrato fijo-discontinuo, salvo cuando este se... ...de vinculación a la empresa, por cuánto una cosa es el periodo de vigencia del contrato fijo-discontinuo, determinado por el inicio del contrato que desde el día que se firma es fijo, y otra el tiempo real de prestación de servicios, de ejecución del contrato que no requiere prestaciones recíprocas fuera de las temporadas que lo motivan, tiempo real de actividad que es el que el convenio quiere que...

Sentencia SOCIAL Nº 499/2018, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4163/2017, 22-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO JESUS

Nº de sentencia: 499/2018

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 252/2018, 12-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA

...-2013) y jurisprudencia de aplicación.La cuestión que se suscita es esencialmente jurídica y la expone claramente el recurrente: determinar qué tiempo de prestación de servicios ha de tomarse en consideración respecto de unos trabajadores que tienen la condición de fijos discontinuos contratados para las campañas de extinción de incendios a los únicos efectos del cálculo del complemento de antigüedad... ...respeten los mínimos legales de derecho necesario en materia retributiva, mínimos que solo afectan a la cuantía retributiva mínima legal, pero no a la estructura salarial aplicable, ni, menos aún a la aplicación analógica de criterios legales establecidos para otros tipos de contratos, como es el contrato a tiempo parcial, figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado...

Sentencia SOCIAL Nº 37/2018, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 276/2017, 17-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL

Nº de sentencia: 37/2018

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2244/2017, 04-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA

...-10-2013) y jurisprudencia de aplicación.La cuestión que se suscita es esencialmente jurídica y la expone claramente el recurrente: determinar qué tiempo de prestación de servicios ha de tomarse en consideración respecto de unos trabajadores que tienen la condición de fijos discontinuos contratados para las campañas de extinción de incendios a los únicos efectos del cálculo del complemento de... ...que se respeten los mínimos legales de derecho necesario en materia retributiva, mínimos que solo afectan a la cuantía retributiva mínima legal, pero no a la estructura salarial aplicable, ni, menos aún a la aplicación analógica de criterios legales establecidos para otros tipos de contratos, como es el contrato a tiempo parcial, figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que...

Sentencia SOCIAL Nº 1912/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1160/2017, 11-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 1912/2017

...-2013, fecha en que firmó un contrato de indefinido fijo discontinuo, por lo que considera acreditado por dicho periodo un total de 1.736 días de trabajo efectivo.Sigue diciendo que desde la firma del contrato en adelante hay un total de 554 días de trabajo efectivo, lo que suma un total de 2.290 días de trabajo efectivo. Reseña sentencia del Juzgado de lo Social de Alicante que, en relación a otra...

Sentencia SOCIAL Nº 55/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 750/2017, 30-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 55/2018

...realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero...

Sentencia SOCIAL Nº 354/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 432/2017, 11-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 354/2018

...circunstancias de la producción y, en virtud de la sentencia 7 de febrero de 2007 del Juzgado de lo Social número 20 de Madrid , se le reconoció el carácter de contrato fijo discontinuo a tiempo parcial por tiempo indefinido.El 18/03/2009 firmó contrato temporal de interinidad por vacante habiendo tenido que superar el proceso selectivo correspondiente convocado por la Dirección General de la AEAT para la... ..., recurso nº 3635/2004 : «(...) La fundamentación jurídica central de nuestra citada sentencia de 4 de mayo de 2004 , con la que ha de ser confrontada la recurrida, es la siguiente: 'El tema litigioso queda circunscrito a decidir si la reiteración de contratos temporales para la realización de idénticas tareas debe ser calificada como un único contrato de trabajador fijo-discontinuo. Y esta delimitación...

Sentencia SOCIAL Nº 742/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2776/2017, 22-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 742/2018

...no son de aplicación según la doctrina unánime del TS. pues es sabido que «(...) existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad». (TS 4ª 15-9-09, EDJ 245802).En el mismo sentido TS 4ª 21-1-09, EDJ... ...prevista para el contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo indefinido.» (TS 4ª 12-2-07, EDJ 13584).Por el contrario 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad'. Y la de 25-2-98, EDJ 1033 ha...