Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia SOCIAL Nº 4085/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2682/2017, 23-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 4085/2017

...momento en que lo puso en conocimiento de la Inspección de Trabajo, que es algo distinto. El contenido de la denuncia: ' soy fijo discontinuo y han contratado ha personal nuevos, sin respetarme mi turno' (sic), no indica, como pretende la recurrente, que fuera el momento de interponerla el mismo en que conoció que no le habían llamado.El inicio de temporada, aun reconociendo la dificultad para ser...

Sentencia SOCIAL Nº 450/2018, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 426/2018, 27-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 450/2018

..., imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad '. Añadiendo que ' la de 25-3-98 ha recordado que la condición de trabajador...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5153/2017, 31-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: CONDE-PUMPIDO TOURON, MARIA TERESA

...sustancial es determinar en qué supuestos tales encomiendas responden a actividades fijas de carácter discontinuo. Así, la STS de 30-4-2012-rcud. 2153/2011 -relativa a SEAGA-, entre otras, nos ha recordado su doctrina conforme a la que existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter...

Sentencia SOCIAL Nº 1820/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 518/2017, 30-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1820/2017

...extraordinarias.'. B) Se revise el hecho probado segundo otorgándole esta redacción: 'La relación laboral entre las partes se rige por el Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado de Cítricos, Frutas y Hortalizas para la Comunidad Valenciana. Las actoras tenían la condición trabajadoras con contrato 'formal' fijo discontínuo. La trabajadora Adriana ha cotizado un total de 10827 días, siendo los días... .../1984 de 21 de noviembre , por el que se regulan diversos contratos de trabajo de duración determinada y el contrato de trabajadores fijos discontínuos'. Argumenta en síntesis, partiendo de la fecha de contratación inicial de los servicios de las actoras, que su contratación había tenido lugar en fraude de ley al adolecer de forma escrita, y que los servicios prestados no fueron periódicos, siendo las...

Sentencia SOCIAL Nº 1169/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 819/2017, 21-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 1169/2017

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1364/2018, 19-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

...a la estructura salarial aplicable, ni, menos aún a la aplicación analógica de criterios legales establecidos para otros tipos de contratos, como es el contrato a tiempo parcial, figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el art. 12-4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15-8... ...del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad). Las normas del contrato a tiempo parcial no son aplicables al contrato fijo-discontinuo, salvo cuando este se repite en fechas ciertas, lo que no es el caso que nos ocupa porque las campañas del impuesto de la renta y del de sociedades no se inician y concluyen el mismo día todos los años, ni para todas las personas...

Sentencia SOCIAL Nº 5210/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3553/2018, 05-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 5210/2018

Sentencia SOCIAL Nº 66/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 24/2018, 14-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 66/2018

...al 31-5-2011, 3-10-2011 al 31-5-2012, 1-10-2012 al 7-1-2013, 12-1- 2013 al 13-1-2013, 18-1-2013 al 31-5-2013, 13-1-2014 al 30-5-2014, 1-10-2014 al 31-5-2015 y 1-10-2015 al 31-5-2016. Mediante carta de fecha 11-5-2016 la empresa le comunicó que a partir del 30-5-2016 quedaría suspendido su contrato fijo discontinuo, 'salvo que por las exigencias del servicio Vd deba continuar, caso en el cual se lo... ...prestar servicios como monitora a finales de mayo de los sucesivos cursos escolares 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015 y 2015-2016. En la carta remitida por la empresa a la trabajadora el día 11-5-2016 le comunicó que a partir del 30-5-2016 quedaría suspendido su contrato fijo discontinuo, salvo exigencias del servicio, explicando que ello se debía al cambio del horario escolar...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1267/2018, 01-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

.../recurrente es doble: a) Que no deben computarse a efectos de antigüedad en el tiempo de trabajo los periodos de inactividad como trabajadores fijos discontinuos.b) Que no debe computarse a efectos de antigüedad en el puesto de trabajo el periodo prestado con anterioridad a adquirir la condición de trabajadores fijos discontinuos bajo diferentes contratos temporales.Ambos argumentos deben rechazarse.El...

Sentencia SOCIAL Nº 680/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 659/2017, 20-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA

Nº de sentencia: 680/2018

...estimada y su distribución horaria.Los convenios colectivos de ámbito sectorial podrán acordar, cuando las peculiaridades de la actividad del sector así lo justifiquen, la utilización en los contratos de fijos-discontinuos de la modalidad de tiempo parcial, así como los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos de fijos- discontinuos.Parte la sentencia de... ...instancia de la incompatibilidad entre la jubilación parcial del trabajador y la contratación de un trabajador como fijo discontinuo como relevista, y ello pese a que los hechos probados nada recogen sobre que se le haya contratado como fijo discontinuo, señala que se transforma en fijo-indefinido.Ahora bien el recurrente reconoce como no controvertido, que estamos ante un contrato fijo discontinuo.Así...