Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Contrato fijo discontinuo

Orden por

Importancia

Voces

Contrato fijo discontinuo

Sentencia SOCIAL Nº 1089/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 822/2017, 30-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 1089/2017

Sentencia SOCIAL Nº 2694/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1104/2017, 01-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: TERRÓN MONTERO, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 2694/2017

...discontinuo a fijo por tiempo completo. La referencia que hace la parte a que 'el aumento considerable de tiempo en su contratación, se ha debido al aumento extraordinario de cargas de trabajo en la empresa por circunstancia también extraordinarias', es propio del contrato de obras y servicios, lo que es ajeno a la cuestión ahora debatida, debiendo recordarse que el contrato de fijo- discontinuo responde al...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 857/2018, 02-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

COMPLETO a un contrato FIJO DISCONTÍNUO. Al negarme a ese cambio, la reacción de la empresa ha sido el despido, sin mediar causa e inventándose las mismas sin dar mayor explicación sobre los motivos, lo que genera indefensión a esta parte. Se produce igualmente una vulneración de la garantía de la indemnidad de la trabajadora'.Admitida la demanda por decreto de 6 de noviembre de 2017, se señaló el día 20... ...nuevo señalamiento de la vista para el día 1 de marzo de 2018, lo que se notificó a la parte demandada el día 16 de febrero. Llegado dicho día se celebraron los actos de conciliación y juicio, aduciendo la parte demandada la indicada inconcreción de la demanda en cuanto a que no indicaba la fecha en la cual se habría 'invitado' a la trabajadora a convertir su contrato fijo en fijo discontinuo...

Sentencia SOCIAL Nº 2049/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1394/2017, 13-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ

Nº de sentencia: 2049/2017

Sentencia SOCIAL Nº 247/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 139/2018, 18-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 247/2018

...constituye el objeto del contrato fijo discontinuo. Debe advertirse, no obstante, que no existe obstáculo legal en que un trabajador fijo discontinuo pueda prestar servicios fuera de la temporada para sustituir a un compañero de trabajo ausente sin necesidad de suscribir el contrato de interinidad y sin que se vea alterada la naturaleza jurídica de su contratación fija discontinua.QUINTO. Se denuncia a...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2117/2017, 11-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

...servicios, de manera que, llegadas las fechas preestablecidas, el trabajador ha de incorporarse a su puesto de trabajo sin necesidad de llamamiento empresarial y la falta de admisión al trabajo por el empleador ha de considerarse un despido; b) El contrato de trabajo fijo discontinuo, en el cual los periodos de prestación de servicios no están previamente fijados en el contrato, sino que están... ...se repitan en fechas ciertas').En este mismo sentido se pronuncia la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en la sentencia de 18 de enero de 2018 (Rec. 2853/2015 ) en la que se dice que el contrato a tiempo parcial es una figura contractual diferente del contrato laboral fijo- discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el artículo 12.4 del Estatuto de...

Sentencia SOCIAL Nº 2496/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2297/2017, 24-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 2496/2017

.... así como del artículo 6-3 CC . A tal efecto la parte recurrente analiza la naturaleza del contrato de trabajo suscrito por la actora entendiendo que estamos ante un contrato de trabajo fijo discontinuo periódico pues el ciclo se reitera en periodos regulares y en fechas ciertas, al que se ha de aplicar por ello la regulación del contrato a tiempo parcial indefinido, pero sin que ello implique la... ...contrato de trabajo fijo discontinuo regulado en el artículo 15.8 ET (en la actualidad en el artículo 16 del vigente texto refundido del Estatuto de los Trabajadores ) es contemplado normativamente como una modalidad del genérico contrato a tiempo parcial, a pesar de que, laboralmente, se trata de una modalidad autónoma. Junto al contrato a tiempo parcial común u ordinario en el que el trabajo se realiza...

Sentencia SOCIAL Nº 842/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 720/2017, 09-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 842/2017

...empresarial es la de considerar que la relación era temporal y se había cumplido la causa que justificaba la temporalidad. Frente a tal decisión a la trabajadora no le queda otra posibilidad que accionar por despido y, además, dentro del plazo legal de caducidad, pues en modo alguno se planteaba la posibilidad de un ulterior llamamiento. Ni la empresa calificó de fijo discontinuo el contrato, ni era ésa la... ..., la voluntad extintiva del empresario, cuando se trata de un contrato fijo discontinuo (como ocurre en el presente caso, según veremos), no se materializa hasta el momento en el que, llegando la fecha de la nueva temporada, no se realiza el llamamiento y es esa falta de llamamiento la que permite al trabajador accionar.Y en el supuesto ahora enjuiciado, según señala la propia resolución recurrida...