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Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Absuelve
Ponente
Antonio Vicente Sempere Navarro
Bravo Gutierrez, Pedro
Gonzalez Viñas, Jose Manuel
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Diaz Alonso, Maria Elena
Voces
Contrato fijo discontinuo
Contrato de trabajo de duración determinada
Convenio colectivo
Prestación por desempleo
Contrato de interinidad
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia SOCIAL Nº 248/2017, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1005/2016, 08-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO
Nº de sentencia: 248/2017
Sentencia SOCIAL Nº 800/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 748/2016, 07-12-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO
Nº de sentencia: 800/2016
General del Estado como funcionario de carrera, interino y en prácticas, personal eventual, contratado laboral fijo , contratado laboral fijo discontinuo , contratado laboral temporal o contratado administrativo.Además, el art. 70 regula la retribución en los supuestos de jornada inferior a la ordinaria o por horas, disponiendo, con carácter general, que se percibirá en proporción a la jornada que...
...efectivamente se realice.TERCERO.-La demandante viene prestando servicios para la Administración Tributaria desde 2007, durante periodos anuales de prestación de servicios de alrededor de dos meses, mediante contrato de fija discontinua formalizado en 2008 para las campañas sucesivas del Impuesto sobre la Renta, que empiezan y terminan cada año en fechas parecidas pero no idénticas (de abril o mayo a primeros...
Sentencia SOCIAL Nº 363/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 301/2017, 21-06-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO
Nº de sentencia: 363/2017
PRIMERO.- El recurso de las demandantes impugna la sentencia dictada, para que se revoque la misma y se declare su derecho a que les sea reconocida antigüedad en la Administración tributaria empleadora desde las fechas en que suscribieron con la Administración contrato de fijas discontinuas , teniendo en cuenta al efecto todo el tiempo transcurrido desde entonces a efectos de abono de trienios y...
..., contratado laboral fijo , contratado laboral fijo discontinuo , contratado laboral temporal o contratado administrativo.Además, el art. 70 regula la retribución en los supuestos de jornada inferior a la ordinaria o por horas, disponiendo, con carácter general, que se percibirá en proporción a la jornada que efectivamente se realice.TERCERO.- Las demandantes vienen prestando servicios para la Administración...
Sentencia SOCIAL Nº 214/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2627/2016, 26-01-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ESTEVA RAMOS, LETICIA
Nº de sentencia: 214/2017
Sentencia SOCIAL Nº 570/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2957/2016, 02-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: TERRÓN MONTERO, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 570/2017
...contrato fijo discontinuo . Así en las SSTS de 30 de mayo de 2007, recurso 5315/05 , siguiendo lo establecido en las de 5 de julio de 1999, recurso 2958/98 y 21 de diciembre de 2006, recurso 4537/05 , en doctrina reiterada por la sentencia aquí aportada como de contraste la Sala ha establecido lo siguiente: «cuando el conflicto consiste en determinar si la necesidad de trabajo puede atenderse mediante un...
...necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad». De conformidad con el artículo...
Sentencia SOCIAL Nº 129/2017, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 98/2017, 12-04-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO
Nº de sentencia: 129/2017
...de 2011 ( RSU 89/2011 ) resolvimos en igual sentido en un supuesto en que, como aquí, se trataba de un trabajador fijo discontinuo cuya contratación no se repetía en fechas ciertas.Sin embargo, una reconsideración de la cuestión nos llevó a la conclusión de que la doctrina jurisprudencial mencionada es aplicable solamente a los contratos fijos discontinuos que se repiten en fechas ciertas, supuesto...
...dijimos en tal sentencia, la razón de esta decisión es la de que el contrato fijo discontinuo no es propiamente un contrato a tiempo parcial, sin perjuicio de que a aquéllos que se repiten en fechas ciertas se les aplique la regulación del contrato a tiempo parcial ( art. 15.8 ET ) y, por tanto, los que no se repiten en fechas ciertas ni son contratos a tiempo parcial, ni siquiera se les aplica la...
Sentencia SOCIAL Nº 1674/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1225/2016, 03-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO
Nº de sentencia: 1674/2016
Sentencia SOCIAL Nº 114/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2017, 01-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO
Nº de sentencia: 114/2017
PRIMERO.- El recurso de las demandantes impugna la sentencia dictada, para que se revoque la misma y se declare su derecho a que les sea reconocida antigüedad en la Administración tributaria empleadora desde el 9-2-2009 y el 4-3-2009, fechas en las que suscribieron con la Administración contrato de fijas discontinuas , teniendo en cuenta todo el tiempo transcurrido a efectos de abono de trienios y...
...fijo , contratado laboral fijo discontinuo , contratado laboral temporal o contratado administrativo.Además, el art. 70 regula la retribución en los supuestos de jornada inferior a la ordinaria o por horas, disponiendo, con carácter general, que se percibirá en proporción a la jornada que efectivamente se realice.TERCERO.-Las demandantes vienen prestando servicios para la Administración Tributaria...
Sentencia SOCIAL Nº 117/2017, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2017, 31-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO
Nº de sentencia: 117/2017
...de junio de 2011 ( RSU 89/2011 ) resolvimos en igual sentido en un supuesto en que, como aquí, se trataba de un trabajador fijo discontinuo cuya contratación no se repetía en fechas ciertas.Sin embargo, una reconsideración de la cuestión nos llevó a la conclusión de que la doctrina jurisprudencial mencionada es aplicable solamente a los contratos fijos discontinuos que se repiten en fechas ciertas...
...recurrida.Como dijimos en tal sentencia, la razón de esta decisión es la de que el contrato fijo discontinuo no es propiamente un contrato a tiempo parcial, sin perjuicio de que a aquéllos que se repiten en fechas ciertas se les aplique la regulación del contrato a tiempo parcial ( art. 15.8 ET ) y, por tanto, los que no se repiten en fechas ciertas ni son contratos a tiempo parcial, ni siquiera se les aplica...
Sentencia SOCIAL Nº 399/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 88/2017, 20-04-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL
Nº de sentencia: 399/2017
...actividad del sector así lo justifiquen, la celebración a tiempo parcial de los contratos fijos -discontinuos , así como los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos fijos -discontinuos '.Por su parte, dispone el articulo 16.2 del Convenio Colectivo del Sector sobre los'requisitos para la estabilidad en el empleo de los trabajadores:Los trabajadores incluidos en el...
...autoriza a los convenios colectivos de ámbito sectorial acordar los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos fijos discontinuos . Es precisamente al amparo de esta norma legal por lo que se pactó en el convenio colectivo del Sector de Prevención-Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid exigir la superación de la prueba psicotécnica antes...
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia SOCIAL Nº 248/2017, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1005/2016, 08-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO
Nº de sentencia: 248/2017
Sentencia SOCIAL Nº 800/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 748/2016, 07-12-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO
Nº de sentencia: 800/2016
General del Estado como funcionario de carrera, interino y en prácticas, personal eventual, contratado laboral fijo , contratado laboral fijo discontinuo , contratado laboral temporal o contratado administrativo.Además, el art. 70 regula la retribución en los supuestos de jornada inferior a la ordinaria o por horas, disponiendo, con carácter general, que se percibirá en proporción a la jornada que...
...efectivamente se realice.TERCERO.-La demandante viene prestando servicios para la Administración Tributaria desde 2007, durante periodos anuales de prestación de servicios de alrededor de dos meses, mediante contrato de fija discontinua formalizado en 2008 para las campañas sucesivas del Impuesto sobre la Renta, que empiezan y terminan cada año en fechas parecidas pero no idénticas (de abril o mayo a primeros...
Sentencia SOCIAL Nº 363/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 301/2017, 21-06-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO
Nº de sentencia: 363/2017
PRIMERO.- El recurso de las demandantes impugna la sentencia dictada, para que se revoque la misma y se declare su derecho a que les sea reconocida antigüedad en la Administración tributaria empleadora desde las fechas en que suscribieron con la Administración contrato de fijas discontinuas , teniendo en cuenta al efecto todo el tiempo transcurrido desde entonces a efectos de abono de trienios y...
..., contratado laboral fijo , contratado laboral fijo discontinuo , contratado laboral temporal o contratado administrativo.Además, el art. 70 regula la retribución en los supuestos de jornada inferior a la ordinaria o por horas, disponiendo, con carácter general, que se percibirá en proporción a la jornada que efectivamente se realice.TERCERO.- Las demandantes vienen prestando servicios para la Administración...
Sentencia SOCIAL Nº 214/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2627/2016, 26-01-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ESTEVA RAMOS, LETICIA
Nº de sentencia: 214/2017
Sentencia SOCIAL Nº 570/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2957/2016, 02-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: TERRÓN MONTERO, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 570/2017
...contrato fijo discontinuo . Así en las SSTS de 30 de mayo de 2007, recurso 5315/05 , siguiendo lo establecido en las de 5 de julio de 1999, recurso 2958/98 y 21 de diciembre de 2006, recurso 4537/05 , en doctrina reiterada por la sentencia aquí aportada como de contraste la Sala ha establecido lo siguiente: «cuando el conflicto consiste en determinar si la necesidad de trabajo puede atenderse mediante un...
...necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad». De conformidad con el artículo...
Sentencia SOCIAL Nº 129/2017, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 98/2017, 12-04-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO
Nº de sentencia: 129/2017
...de 2011 ( RSU 89/2011 ) resolvimos en igual sentido en un supuesto en que, como aquí, se trataba de un trabajador fijo discontinuo cuya contratación no se repetía en fechas ciertas.Sin embargo, una reconsideración de la cuestión nos llevó a la conclusión de que la doctrina jurisprudencial mencionada es aplicable solamente a los contratos fijos discontinuos que se repiten en fechas ciertas, supuesto...
...dijimos en tal sentencia, la razón de esta decisión es la de que el contrato fijo discontinuo no es propiamente un contrato a tiempo parcial, sin perjuicio de que a aquéllos que se repiten en fechas ciertas se les aplique la regulación del contrato a tiempo parcial ( art. 15.8 ET ) y, por tanto, los que no se repiten en fechas ciertas ni son contratos a tiempo parcial, ni siquiera se les aplica la...
Sentencia SOCIAL Nº 1674/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1225/2016, 03-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO
Nº de sentencia: 1674/2016
Sentencia SOCIAL Nº 114/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2017, 01-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO
Nº de sentencia: 114/2017
PRIMERO.- El recurso de las demandantes impugna la sentencia dictada, para que se revoque la misma y se declare su derecho a que les sea reconocida antigüedad en la Administración tributaria empleadora desde el 9-2-2009 y el 4-3-2009, fechas en las que suscribieron con la Administración contrato de fijas discontinuas , teniendo en cuenta todo el tiempo transcurrido a efectos de abono de trienios y...
...fijo , contratado laboral fijo discontinuo , contratado laboral temporal o contratado administrativo.Además, el art. 70 regula la retribución en los supuestos de jornada inferior a la ordinaria o por horas, disponiendo, con carácter general, que se percibirá en proporción a la jornada que efectivamente se realice.TERCERO.-Las demandantes vienen prestando servicios para la Administración Tributaria...
Sentencia SOCIAL Nº 117/2017, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2017, 31-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO
Nº de sentencia: 117/2017
...de junio de 2011 ( RSU 89/2011 ) resolvimos en igual sentido en un supuesto en que, como aquí, se trataba de un trabajador fijo discontinuo cuya contratación no se repetía en fechas ciertas.Sin embargo, una reconsideración de la cuestión nos llevó a la conclusión de que la doctrina jurisprudencial mencionada es aplicable solamente a los contratos fijos discontinuos que se repiten en fechas ciertas...
...recurrida.Como dijimos en tal sentencia, la razón de esta decisión es la de que el contrato fijo discontinuo no es propiamente un contrato a tiempo parcial, sin perjuicio de que a aquéllos que se repiten en fechas ciertas se les aplique la regulación del contrato a tiempo parcial ( art. 15.8 ET ) y, por tanto, los que no se repiten en fechas ciertas ni son contratos a tiempo parcial, ni siquiera se les aplica...
Sentencia SOCIAL Nº 399/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 88/2017, 20-04-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL
Nº de sentencia: 399/2017
...actividad del sector así lo justifiquen, la celebración a tiempo parcial de los contratos fijos -discontinuos , así como los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos fijos -discontinuos '.Por su parte, dispone el articulo 16.2 del Convenio Colectivo del Sector sobre los'requisitos para la estabilidad en el empleo de los trabajadores:Los trabajadores incluidos en el...
...autoriza a los convenios colectivos de ámbito sectorial acordar los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos fijos discontinuos . Es precisamente al amparo de esta norma legal por lo que se pactó en el convenio colectivo del Sector de Prevención-Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid exigir la superación de la prueba psicotécnica antes...