Jurisprudencia sobre Derecho a huelga.

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Derecho a huelga
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Derecho a huelga
Sentencia SOCIAL Nº 787/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 185/2018, 22-09-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 787/2020



.En el plano doctrinal, destacamos la STS IV de 25.01.2011, Rec 7/2010, en la que dijimos: 'El art. 28 de la CE establece el carácter fundamental del derecho de huelga, pero no lo define como tampoco lo hace el RD Ley de 4 de marzo de 1977. De ahí que la sentencia del TC de 8 de abril de 1981 ensaye una definición amplia, configurando la huelga como una perturbación que se produce en el normal... ...derecho de huelga en una cesación del trabajo, en cualquiera de las manifestaciones o modalidades que puede revestir. Tal cesación, no obstante, puede llevarse a cabo con objetivos muy variados y puede organizarse de muy distintas maneras. No solo merecen el calificativo de huelga las motivadas por cuestiones laborales o profesionales, sino también las que se hacen como protesta contra determinadas...
Sentencia SOCIAL Nº 68/2020, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 184/2020, 14-09-2020

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 68/2020



...primeras vinculadas a un determinado marco territorial, conociendo en única instancia, de los procesos sobre las cuestiones a que se refieren las letras f) (sobre tutela de los derechos de libertad sindical, huelga y demás derechos fundamentales y libertades públicas, incluida la prohibición de la discriminación y el acoso, contra el empresario o terceros vinculados a éste por cualquier título, cuando la... ...vulneración alegada tenga conexión directa con la prestación de servicios; sobre las reclamaciones en materia de libertad sindical y de derecho de huelga frente a actuaciones de las Administraciones públicas referidas exclusivamente al personal laboral; sobre las controversias entre dos o más sindicatos, o entre éstos y las asociaciones empresariales, siempre que el litigio verse sobre cuestiones objeto de...
Sentencia SOCIAL Nº 286/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 743/2018, 07-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 286/2020



. - La sentencia recurrida mantiene que la declaración de huelga del demandante a título individual, sin que se haya acreditado la concurrencia de conflicto real en la empresa, aconsejada por su sindicato, una vez constatado que su médico de cabecera se negó a darle la baja, no constituye indicio alguno de vulneración del derecho de huelga del demandante, en los términos requeridos por el art. 181.2...
Sentencia SOCIAL Nº 138/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2758/2017, 13-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 138/2020



. La nulidad del despido se declaró por tres motivos distintos:a) La configuración del despido colectivo como grupo de empresas.b) El incumplimiento de las obligaciones de información y consulta a los representantes de los trabajadores en la nueva situación del grupo empresarial.c) La vulneración del derecho fundamental de huelga.2.La sentencia del TS de 20 de abril de 2015, recurso 354/2014... ..., confirmó la citada resolución judicial, argumentando que la empresa vulneró el derecho de huelga de los trabajadores, lo que interfirió de manera relevante en el proceso de negociación de las condiciones del despido colectivo.3.Posteriormente se interpuso demanda de conflicto colectivo en la que se solicitaba la anulación de la decisión de carácter colectivo llevada a cabo por las empresas del grupo Coca...
Sentencia SOCIAL Nº 37/2020, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 15/2020, 15-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 37/2020



...sindical, tienen derecho a:...d) El ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella, que comprenderá, en todo caso, el derecho a la negociación colectiva, al ejercicio del derecho de huelga, al planteamiento de conflictos individuales y colectivos y a la presentación de candidaturas para la elección de Comités de Empresa y Delegados de Personal, y de los correspondientes órganos de las...
Sentencia SOCIAL Nº 292/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3221/2017, 07-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 292/2020



'. Exclusión esta última a la que aludía la actualmente recurrida, confirmando la de instancia, que contenía esa referencia a la normativa europea. Señalar, en fin, que igualmente se muestra divergente de los relacionados por la misma impugnante dictados en 2018 y 2019, pues o bien abordaban temas diferentes, ya fuera de ocupación efectiva, derecho de huelga u otros derechos fundamentales, o estábamos ante...
Sentencia SOCIAL Nº 172/2020, TS, Sala de lo Social, Rec 160/2019, 26-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 172/2020



SEAT. Argumenta que la decisión extintiva es precipitada; que obedece a una represalia por el ejercicio del derecho de huelga; que hay connivencia/concierto entre ambas empresas para urdir el despido de todos los bomberos del centro de Martorell. Solicita la condena solidaria de las mismas con la declaración de nulidad o subsidiariamente de la improcedencia del despido.La sentencia recurrida analiza...
Sentencia SOCIAL Nº 25/2020, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 273/2019, 27-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 25/2020



...comprenderá, en todo caso, el derecho a la negociación colectiva, al ejercicio del derecho de huelga, el planteamiento de conflictos individuales y colectivos y a la presentación de candidaturas para la elección de Comités de empresa y Delegados de personal, y de los correspondientes órganos de las Administraciones públicas, en los términos previstos en las normas correspondientes '.De manera análoga y bajo...
Sentencia SOCIAL Nº 100/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4048/2017, 05-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 100/2020



...empresa sobre la conducta de la demandante, así como la declaración testifical de D. Gregorio, Director del 061 de Cádiz y especialmente de las manifestaciones de la demandante, al recibir la amonestación, en la que se le imputaban hechos similares, cuando contestó "...lejos de manifestar que eran inciertos, aludió a 'No conforme. Me acojo a mi derecho a huelga y no afecta a la vida del paciente".Pues...
Auto Constitucional Nº 181/2019, TC, Pleno, Rec Impugnación de disposiciones autonómicas 6330/2015, 18-12-2019

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 181/2019



...reconocimiento y al ejercicio del derecho colectivo del pueblo a la autodeterminación, la amnistía debe anular todas las causas judiciales impulsadas contra personas que hayan sido procesadas, juzgadas, detenidas o encarceladas por defender derechos políticos, sociales o civiles, desde el derecho de autodeterminación hasta el derecho de huelga , en el marco de una legislación de excepción contra los derechos...

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Sentencia SOCIAL Nº 787/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 185/2018, 22-09-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 787/2020



.En el plano doctrinal, destacamos la STS IV de 25.01.2011, Rec 7/2010, en la que dijimos: 'El art. 28 de la CE establece el carácter fundamental del derecho de huelga, pero no lo define como tampoco lo hace el RD Ley de 4 de marzo de 1977. De ahí que la sentencia del TC de 8 de abril de 1981 ensaye una definición amplia, configurando la huelga como una perturbación que se produce en el normal... ...derecho de huelga en una cesación del trabajo, en cualquiera de las manifestaciones o modalidades que puede revestir. Tal cesación, no obstante, puede llevarse a cabo con objetivos muy variados y puede organizarse de muy distintas maneras. No solo merecen el calificativo de huelga las motivadas por cuestiones laborales o profesionales, sino también las que se hacen como protesta contra determinadas...
Sentencia SOCIAL Nº 68/2020, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 184/2020, 14-09-2020

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 68/2020



...primeras vinculadas a un determinado marco territorial, conociendo en única instancia, de los procesos sobre las cuestiones a que se refieren las letras f) (sobre tutela de los derechos de libertad sindical, huelga y demás derechos fundamentales y libertades públicas, incluida la prohibición de la discriminación y el acoso, contra el empresario o terceros vinculados a éste por cualquier título, cuando la... ...vulneración alegada tenga conexión directa con la prestación de servicios; sobre las reclamaciones en materia de libertad sindical y de derecho de huelga frente a actuaciones de las Administraciones públicas referidas exclusivamente al personal laboral; sobre las controversias entre dos o más sindicatos, o entre éstos y las asociaciones empresariales, siempre que el litigio verse sobre cuestiones objeto de...
Sentencia SOCIAL Nº 286/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 743/2018, 07-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 286/2020



. - La sentencia recurrida mantiene que la declaración de huelga del demandante a título individual, sin que se haya acreditado la concurrencia de conflicto real en la empresa, aconsejada por su sindicato, una vez constatado que su médico de cabecera se negó a darle la baja, no constituye indicio alguno de vulneración del derecho de huelga del demandante, en los términos requeridos por el art. 181.2...
Sentencia SOCIAL Nº 138/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2758/2017, 13-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 138/2020



. La nulidad del despido se declaró por tres motivos distintos:a) La configuración del despido colectivo como grupo de empresas.b) El incumplimiento de las obligaciones de información y consulta a los representantes de los trabajadores en la nueva situación del grupo empresarial.c) La vulneración del derecho fundamental de huelga.2.La sentencia del TS de 20 de abril de 2015, recurso 354/2014... ..., confirmó la citada resolución judicial, argumentando que la empresa vulneró el derecho de huelga de los trabajadores, lo que interfirió de manera relevante en el proceso de negociación de las condiciones del despido colectivo.3.Posteriormente se interpuso demanda de conflicto colectivo en la que se solicitaba la anulación de la decisión de carácter colectivo llevada a cabo por las empresas del grupo Coca...
Sentencia SOCIAL Nº 37/2020, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 15/2020, 15-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 37/2020



...sindical, tienen derecho a:...d) El ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella, que comprenderá, en todo caso, el derecho a la negociación colectiva, al ejercicio del derecho de huelga, al planteamiento de conflictos individuales y colectivos y a la presentación de candidaturas para la elección de Comités de Empresa y Delegados de Personal, y de los correspondientes órganos de las...
Sentencia SOCIAL Nº 292/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3221/2017, 07-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 292/2020



'. Exclusión esta última a la que aludía la actualmente recurrida, confirmando la de instancia, que contenía esa referencia a la normativa europea. Señalar, en fin, que igualmente se muestra divergente de los relacionados por la misma impugnante dictados en 2018 y 2019, pues o bien abordaban temas diferentes, ya fuera de ocupación efectiva, derecho de huelga u otros derechos fundamentales, o estábamos ante...
Sentencia SOCIAL Nº 172/2020, TS, Sala de lo Social, Rec 160/2019, 26-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 172/2020



SEAT. Argumenta que la decisión extintiva es precipitada; que obedece a una represalia por el ejercicio del derecho de huelga; que hay connivencia/concierto entre ambas empresas para urdir el despido de todos los bomberos del centro de Martorell. Solicita la condena solidaria de las mismas con la declaración de nulidad o subsidiariamente de la improcedencia del despido.La sentencia recurrida analiza...
Sentencia SOCIAL Nº 25/2020, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 273/2019, 27-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 25/2020



...comprenderá, en todo caso, el derecho a la negociación colectiva, al ejercicio del derecho de huelga, el planteamiento de conflictos individuales y colectivos y a la presentación de candidaturas para la elección de Comités de empresa y Delegados de personal, y de los correspondientes órganos de las Administraciones públicas, en los términos previstos en las normas correspondientes '.De manera análoga y bajo...
Sentencia SOCIAL Nº 100/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4048/2017, 05-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 100/2020



...empresa sobre la conducta de la demandante, así como la declaración testifical de D. Gregorio, Director del 061 de Cádiz y especialmente de las manifestaciones de la demandante, al recibir la amonestación, en la que se le imputaban hechos similares, cuando contestó "...lejos de manifestar que eran inciertos, aludió a 'No conforme. Me acojo a mi derecho a huelga y no afecta a la vida del paciente".Pues...
Auto Constitucional Nº 181/2019, TC, Pleno, Rec Impugnación de disposiciones autonómicas 6330/2015, 18-12-2019

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 181/2019



...reconocimiento y al ejercicio del derecho colectivo del pueblo a la autodeterminación, la amnistía debe anular todas las causas judiciales impulsadas contra personas que hayan sido procesadas, juzgadas, detenidas o encarceladas por defender derechos políticos, sociales o civiles, desde el derecho de autodeterminación hasta el derecho de huelga , en el marco de una legislación de excepción contra los derechos...

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