Jurisprudencia sobre Derecho a huelga.

...forma que, armonizando el interés general de la comunidad con el derecho de huelga de los trabajadores, permita al mayor número posible de éstos el ejercicio de dicho derecho sin sacrificios desproporcionados para la comunidad, conforme señala la STC 11/1981, garantizando para ello los mínimos indispensables en las inexcusables condiciones de seguridad y con los trabajadores estrictamente precisos, en... ...ministerial de 12 de marzo de 1986, se interpone recurso de amparo, Por presunta vulneración del art. 28.2 C.E. Vulneración que se produciría porque, contra lo que en aquella Sentencia se declara, la Orden ministerial que el T.S. confirma no cumple el riguroso deber de motivación exigido por la doctrina de este Tribunal a partir de la STC 26/1981, justificativo del sacrificio del derecho de huelga que...

(Entidad Pública Empresarial AENA y Aena Aeropuertos SA), publicado en el BOE de 20 de diciembre de 2011 y vulneración de lo establecido en el artículo 28.1 CE , que recoge el derecho de huelga, denunciándose también la inaplicación de la doctrina contenida en la sentencia 201/1999 de 8 de noviembre del Tribunal Constitucional.Se sostiene, en síntesis, que la mencionada norma convencional reconoce a las... ...colectivos que pasan a añadirse aquel núcleo esencial.Se advierte, que la empresa demandada no negó al sindicato demandante el derecho a convocar la asamblea, sino sólo a la convocatoria en horario de mañana, sin que con anterioridad se hubieran puesto nunca pegas para celebrar asambleas informativas de todos los trabajadores en horario de trabajo, vulnerando la decisión de la empresa también al derecho de...

...derecho a la prestación de desempleo por un período de 720 días. Argumentaban que el respeto al derecho de huelga conduce a interpretar que el período de los cuatro años inmediatamente anteriores a la fecha de cese en la relación laboral debe retrotraerse durante el mismo período de tiempo en que el trabajador se haya encontrado en situación de huelga, y ello con la única excepción del supuesto en que... ...de marzo de 1989 se interpone recurso de amparo, por presunta vulneración del art. 28.2 de la Constitución, con la súplica de que se declare su nulidad y se reconozca el derecho de los recurrentes a disfrutar la prestación por desempleo por un período de 720 días. La demanda afirma que la STCT, de 8 de mayo de 1987, sirve de soporte a la alegación de infracción del derecho de huelga, al señalar que...

  Sentencia de 8 de abril de 200 Tribunal Superior de Canarias (Tenerife) Sala de lo Social Rollo nº  703/2001 Ponente: D. Vicente Álvarez Pedreira     Derechos fundamentales Derecho de huelga Requisitos para su ejercicio     La Sala entiende que el derecho de huelga podrá limitarse en cuanto que hayan de atenderse los servicios de mantenimiento y seguridad o mínimos. La voluntad de las partes... ...inexistente derecho del empresario a retener a una determinada cuota de la plantilla, derecho que, sin duda, no le asiste.             El derecho de huelga podrá limitarse en cuanto que hayan de atenderse los servicios de mantenimiento y seguridad o mínimos. En esta línea, como ya se ha insinuado, la voluntad de las partes pasa a un segundo plano; en el caso del trabajador puede no existir siquiera la...

...derecho de huelga y de libertad sindical dadas las especiales relaciones entre las empresas. Fijación de indemnización de daños y perjuicios a favor del sindicato CCOO. No se fija indemnización a favor de los trabajadores huelguistas. ...vinculante del Tribunal Constitucional establecida en las sentencias 123/1992, de 28 de septiembre , 33/2011, de 28 de marzo y la de 20 de marzo de 2011, así como la contenida en las sentencias del Tribunal Constitucional , que cita la propia sentencia impugnada, STC 75 , 76 y 112 de 2010 . Alega, en esencia, que la actividad de la demandada es contraria al derecho de huelga ya que ha procedido a... ...2010 , luego confirmada por la STS de 14 de febrero de 2011 . DIARIO EL PAÍS quedo así configurada como una entidad sin actividad y plantilla que controla a varias empresas del grupo. SÉPTIMO.-1.-La cuestión que se plantea en la presente litis es decidir si resulta contrario a la libertad sindical y al derecho de huelga la conducta de las demandadas consistente en contratar con empresas, cuya...

CONFLICTO COLECTIVO. SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS CON UN TERCERO POR PARTE DE EMPRESA CLIENTE. NO EXISTE VULNERACIÓN DEL DERECHO DE HUELGA. El Tribunal Supremo considera que no existe vulneración del derecho de huelga por el hecho de que dos compañías clientes de la empresa en esta situación, con las que no tiene ninguna vinculación, salvo la propia relación clientelar, contraten con otras el... ...trabajo ante la imposibilidad de ésta de llevarlos a cabo debido a la huelga. Se revoca la sentencia de la AN donde se declaraba nula la medida de reducción salarial por entender que la empresa vulneró el derecho fundamental de huelga, que los trabajadores mantuvieron durante parte del período de consultas. No se entiende aplicable a este supuesto la doctrina de las sentencias de 11/2/2015 (R. 95/14... ...empleadora de terceras empresas para realizar el trabajo que deberían desempeñar los huelguistas vulnera el derecho a la huelga de éstos. SEGUNDO.-Recurre en casación la empresa Altrad Rodisola SAU y denuncia la infracción del art. 28.2 y 38 de la Constitución Española, en relación con el 6.5 del RD Ley 17/1977 de 4 de marzo , así como del art. 216 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , 96.1 de la Ley... Reguladora de la Jurisdicción Social y arts. 41 y 42 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET ). Alega en primer lugar que la conducta denunciada en la demanda no era la vulneración del derecho de huelga por parte de un tercero sino la intervención directa de Altrad Rodisola SAU en la sustitución de los trabajadores huelguistas. En segundo lugar alega que, a diferencia de los... La contratación de servicios a terceros por parte de un cliente de la empresa en huelga no vulnera el derecho de los trabajadores huelguistas. Sentencia Nº 961/2016, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 59/2016 de 16-11-2016

...procedimiento de conflicto colectivo número 9/2004. Cabecera: Ejercicio del Derecho de Huelga: Huelga intermitente: Huelga convocada para cada viernes: Licitud Voces Sustantivas: Abuso de derecho, Abuso del derecho, Asociaciones, Conciliación, Conflictos colectivos, Contrato de trabajo, Convenios colectivos, Daños, Derechos constitucionales, Derechos fundamentales, Derechos fundamentales y libertades públicas... , Libertades públicas, Prescripción, Representación, Seguridad social, Transportes, Tutela, Vivienda , Acuerdos interprofesionales, Comité de empresa, Cumplimiento, Cumplimiento defectuoso, Declaración de huelga, Delegados sindicales, Derecho a la huelga, Derecho de huelga, Domicilio, Domicilio social, Ejercicio de derecho a la huelga, Ejercicio de los derechos Voces Procesales: Arbitraje, Competencia...