Jurisprudencia sobre Derecho a huelga.

...tienen previsto ejercitar el derecho de huelga convocada para el día 15 mayo, lo comuniquen al responsable del Parque. Se informa que la realización de dicha comunicación no es obligatoria para los trabajadores y tiene como único objetivo la organización de los servicios que puedan ejecutarse ese día. Los trabajadores que acudan al trabajo deberán firmar el control de presencia en el centro de trabajo... ...resulta lesiva del derecho fundamental, al interferir en la libre voluntad de éstos, obligándoles a efectuar una manifestación previa ante la jefatura del servicio, así como a realizar una expresión individualizada (frente al ejercicio colectivo del derecho de huelga en el día de su convocatoria), generando con ello miedo e inquietud en los trabajadores.Se añade que la normativa reguladora del derecho...

...-12, 24 horas. 29-12-12, 24 horas. 30-12-12, 24 horas. 31-12-12, 24 horas. Del 1 de enero al 25 de enero, 24 horas', en tanto que el otro, que es el que quiere eliminarse, expresa:'La actora ejerció su derecho de huelga en la convocatoria de 14-11-12, en que se efectuó descuento en su nómina. Constan fichajes de la actora los días 3, 4, 9, y 11 de enero de 2013, 3, 4, 10, 11, 12, 13, 14, 18, 19, 21... ...que, por otra parte, la inexistencia de fichaje de entrada al centro de trabajo o salida de él, al igual que la realidad del efectuado en su caso, impliquen la probanza, salvo acudiendo a conjeturas e hipótesis ajenas al cauce procesal elegido, del ejercicio del derecho individual de huelga por parte de quien hoy recurre, habida cuenta que tal circunstancia pudo deberse a múltiples razones de índole...

...indemnización, que fija en 3000 euros, por los daños morales que le ha originado la vulneración de los derechos de huelga y libertad sindical, cometida por la demandada. La lesión de un derecho fundamental determina normalmente la producción de un daño en la medida en que esa lesión se proyecta lógicamente sobre un bien ajeno. De ahí que el artículo 180 de la Ley de Procedimiento Laboral , al regular el... ...caso concreto de la lesión del derecho a la libertad sindical, como consecuencia de una lesión más directa al derecho de huelga en la vertiente que afecta al sindicato convocante, los daños pueden ser tanto económicos, como morales. Puede haber un daño económico en la medida que la lesión ha podido actuar determinando el fracaso de la huelga o provocando una dificultad añadida a ésta con las...

Procedimiento de oficio. Derecho a la huelga. Inexistencia de conculcación de tal derecho por el hecho de que la empresa ofrezca recuperar la producción del día de huelga de forma voluntaria entre los trabajadores que ejercieron tal derecho. ..., porque se desarrollan en el ámbito general de las relaciones laborales, integradas por tanto en el campo de protección del derecho de huelga, dada la dimensión constitucional que al mismo le confiere el artículo 28.2 de la Constitución (vid. sentencias del Tribunal Constitucional 11/1981, de 8 de abril , 13/1986, de 30 de enero , y 36/1993, de 8 de enero y del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso...

...los huelguistas, ni tan siquiera como forma de protesta". El art. 28 de la CE establece el carácter fundamental del derecho de huelga, pero no lo define como tampoco lo hace el RD Ley de 4 de marzo de 1977 . De ahí que la sentencia del TC de 8 de abril de 1981 ensaye una definición amplia, configurando la huelga como una perturbación que se produce en el normal desenvolvimiento de la vida social y... ...en particular en el proceso de producción de bienes y de servicios que se lleva a cabo en forma pacífica y no violenta, mediante un concierto de los trabajadores y de los demás intervinientes en dicho proceso, pudiendo tener por objeto reivindicar mejoras en las condiciones económicas, o, en general, en las condiciones de trabajo, consistiendo el contenido esencial del derecho de huelga en una...

UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE EXTREMADURA, contra la sentencia de 15 de julio de 2.004 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en el procedimiento núm. 2/04 seguido a instancia de la hoy recurrente contra Radio Televisión Española  y Televisión Española, S.A. (Centro territorial de Extremadura) sobre Tutela de derechos  fundamentales de huelga y libertad... ...presentes actuaciones, el demandante solicitaba de la Sala  un pronunciamiento en el que se dijera que el Ente Público Radio Televisión Española y Televisión  Española habían incurrido en "violaciones del derecho de huelga y libertad sindical ... en su  vertiente del derecho a la información, publicidad y difusión de los objetivos y contenidos de la  huelga, ASI COMO se declare como  vulneradora del...

DEMANDA EN DEFENSA DEL DERECHO FUNDAMENTAL DE HUELGA A TRAVES DEL PROCESO ESPECIAL DE TUTELA DE LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL. ERROR MATERIAL AL CONSIGNAR EN LA PROVIDENCIA PROCESO DE CONFLICTO COLECTIVO QUE NO PRODUCE INDEFENSIÓN A LA PARTE. NO REVISIÓN DE HECHOS PROBADOS. NO ES SUFICIENTE LA MERA ALEGACIÓN FORMAL DE HECHOS, SINO LA ACREDITACIÓN, DE INDICIOS RACIONALES DE QUE LA CONDUCTA... HECHOPRIMERO.- La sentencia aquí combatida en casación desestimó la demanda formulada "en defensa del derecho fundamental de huelga a través del proceso especial de: tutela de los derechos de libertad sindical", solicitando que se declarase "La existencia de la vulneración del derecho de huelga y la nulidad del acto contenido en el escrito que se recurre, por atentar el referido derecho. Consecuentemente... ...`a quo? no probó que hubiera intentado evitar la vulneración del derecho de huelga de los trabajadores, sino que se limitó a manifestar que no había tiempo para contratar profesionales externos". En el último motivo, que se ampara en el apartado e) del tan citado artículo 205 de la Ley de Procedimiento Laboral alega, violación del artículo 7 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, infracción por...

...que las expresiones vertidas en el artículo publicado en el diario 'El Norte de Castilla' no pueden ampararse en el derecho constitucional de libertad de expresión porque 'ponen de manifiesto un exceso' y contienen 'calificaciones innecesarias'. Por otra parte, tampoco concurre una lesión del derecho de huelga (art. 28.2 CE), toda vez que ha quedado acreditado que el actor no secundó la totalidad de... ...implicados tiene derecho a informar y también a tratar, mediante su valoración y opinión, de aclarar la situación y con ello lograr una posible solución, lo que está por encima del orgullo o incluso del sentimiento de honor de quien se sienta aludido.El recurrente alega, por último, su derecho fundamental de huelga (art. 28.2 CE) y la garantía de indemnidad (art.24.1 CE). Señala que los indicios aportados...