Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido improcedente.

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Despido improcedente
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 106/2020, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 733/2019, 24-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA


Nº de sentencia: 106/2020



...despido.CUARTO.- No se indica en la demanda ninguna de las causas de nulidad legalmente previstas, por lo que procede desestimar la pretensión de nulidad interesada, debiendo valorar la procedencia o improcedencia del despido operado por la empresa.Se ha alegado en la carta de despido como causa del mismo, la prevista el artículo 66.3 del Convenio Estatal del Sector de Industrias Cárnicas-CESIC y en el... ...improcedente.SEXTO.- La declaración de improcedencia del despido conlleva, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, que la empresa demandada, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, deberá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización conforme a lo previsto en el artículo 56.1 del ET.En el caso de autos, la empresa ha...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2020, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 696/2019, 25-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 84/2020



...partes, con abono de la indemnización legalmente prevista para el despido improcedente, que asciende a la cantidad de SETENTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS OCHENTA Y CINCO EUROS CON CINCO CÉNTIMOS (79.585,05).SEXTO.- En cuanto a la reclamación de cantidad ha de ser parcialmente estimada, en cuantía de 5.791,83, en concepto de paga extra de beneficios (1.916,20), parte proporcional de la paga extra de...
Sentencia SOCIAL Nº 113/2020, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 691/2019, 17-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA


Nº de sentencia: 113/2020



...económicos inherentes a dicha declaración, así como de las cantidades adeudadas, que ascienden a 3.502,85 euros, más el 10% de interés por mora.Posteriormente en demanda acumulada al presente procedimiento, interesa que se condene a la empresa demandada y al FOGASA en sus respectivas responsabilidades y se declare la nulidad, o subsidiariamente, la improcedencia del despido por causas económicas operado... ..., decretando la extinción de la relación laboral, examina y acoge la ulterior, declarando la improcedencia del despido, la efectividad de ambos pronunciamientos y su adecuada cohonestación comporta, en lo que ahora interesa, una doble exigencia. En primer lugar, la eficacia constitutiva del pronunciamiento judicial de extinción del contrato por los incumplimientos cometidos por el empresario con anterioridad...
Sentencia SOCIAL Nº 96/2020, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 663/2019, 24-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 96/2020



PRIMERO.- Los hechos declarados probados se han acreditado a través de la prueba documental obrante en autos.SEGUNDO.- La parte actora en primer lugar solicita se declare que el cese por extinción de su contrato laboral operado con efectos de 23 de agosto de 2.019 constituye un despido improcedente, partiendo de la base de considerar que la relación laboral que existe entre las partes es...
Sentencia SOCIAL Nº 88/2020, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 771/2019, 02-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 88/2020



...solicita la declaración de improcedencia del despido con efectos de 30 de septiembre de 2019, negando que la causa de la extinción de la relación laboral fuese un cese voluntario de la trabajadora sino un despido por parte de la empresa.El trabajador, puede sin necesidad e alegar causa alguna, finalizar la relación laboral con la empresa, pero ello requiere una voluntad incontestable para que la conozca...
Sentencia SOCIAL Nº 103/2020, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 597/2019, 07-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 103/2020



...requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2020, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 598/2019, 09-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 105/2020



...señalados.La decisión extintiva se considerará improcedente cuando no se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva o cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la...
Sentencia SOCIAL Nº 72/2020, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 600/2019, 26-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA


Nº de sentencia: 72/2020



...trabajadores. Alega además que no se debería haber hecho un despido objetivo y que en cualquier caso, los hechos de la carta de despido son vagos e imprecisos, debiendo ser declarada la improcedencia del despido, declarándose la responsabilidad solidaria de las tres codemandadas.Las empresas AREA DE SERVICIO DEL EBRO S.L. y HOSTELERIA VIA NORTE S.L. reconocen en el acto del juicio que hicieron un despido... ...artículo. En otro caso se considerará improcedente.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan'.El...
Sentencia SOCIAL Nº 66/2020, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 695/2019, 03-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 66/2020



Sentencia SOCIAL Nº 77/2020, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 584/2019, 02-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA


Nº de sentencia: 77/2020



...trabajo del actor, con fecha de efectos 23-7-2019, alegando que la empresa ha despedido a todos los trabajadores sin respetar el procedimiento del despido colectivo y subsidiariamente, interesa que el despido se declare improcedente al no haberse acreditado las causas económicas alegadas por la empresa.El artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores dispone que el contrato podrá extinguirse ' Cuando... ...el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan'.El artículo 122 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social dispone que ' Se declarará procedente la decisión...

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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 106/2020, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 733/2019, 24-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA


Nº de sentencia: 106/2020



...despido.CUARTO.- No se indica en la demanda ninguna de las causas de nulidad legalmente previstas, por lo que procede desestimar la pretensión de nulidad interesada, debiendo valorar la procedencia o improcedencia del despido operado por la empresa.Se ha alegado en la carta de despido como causa del mismo, la prevista el artículo 66.3 del Convenio Estatal del Sector de Industrias Cárnicas-CESIC y en el... ...improcedente.SEXTO.- La declaración de improcedencia del despido conlleva, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, que la empresa demandada, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, deberá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización conforme a lo previsto en el artículo 56.1 del ET.En el caso de autos, la empresa ha...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2020, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 696/2019, 25-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 84/2020



...partes, con abono de la indemnización legalmente prevista para el despido improcedente, que asciende a la cantidad de SETENTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS OCHENTA Y CINCO EUROS CON CINCO CÉNTIMOS (79.585,05).SEXTO.- En cuanto a la reclamación de cantidad ha de ser parcialmente estimada, en cuantía de 5.791,83, en concepto de paga extra de beneficios (1.916,20), parte proporcional de la paga extra de...
Sentencia SOCIAL Nº 113/2020, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 691/2019, 17-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA


Nº de sentencia: 113/2020



...económicos inherentes a dicha declaración, así como de las cantidades adeudadas, que ascienden a 3.502,85 euros, más el 10% de interés por mora.Posteriormente en demanda acumulada al presente procedimiento, interesa que se condene a la empresa demandada y al FOGASA en sus respectivas responsabilidades y se declare la nulidad, o subsidiariamente, la improcedencia del despido por causas económicas operado... ..., decretando la extinción de la relación laboral, examina y acoge la ulterior, declarando la improcedencia del despido, la efectividad de ambos pronunciamientos y su adecuada cohonestación comporta, en lo que ahora interesa, una doble exigencia. En primer lugar, la eficacia constitutiva del pronunciamiento judicial de extinción del contrato por los incumplimientos cometidos por el empresario con anterioridad...
Sentencia SOCIAL Nº 96/2020, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 663/2019, 24-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 96/2020



PRIMERO.- Los hechos declarados probados se han acreditado a través de la prueba documental obrante en autos.SEGUNDO.- La parte actora en primer lugar solicita se declare que el cese por extinción de su contrato laboral operado con efectos de 23 de agosto de 2.019 constituye un despido improcedente, partiendo de la base de considerar que la relación laboral que existe entre las partes es...
Sentencia SOCIAL Nº 88/2020, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 771/2019, 02-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 88/2020



...solicita la declaración de improcedencia del despido con efectos de 30 de septiembre de 2019, negando que la causa de la extinción de la relación laboral fuese un cese voluntario de la trabajadora sino un despido por parte de la empresa.El trabajador, puede sin necesidad e alegar causa alguna, finalizar la relación laboral con la empresa, pero ello requiere una voluntad incontestable para que la conozca...
Sentencia SOCIAL Nº 103/2020, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 597/2019, 07-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 103/2020



...requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2020, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 598/2019, 09-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 105/2020



...señalados.La decisión extintiva se considerará improcedente cuando no se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva o cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la...
Sentencia SOCIAL Nº 72/2020, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 600/2019, 26-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA


Nº de sentencia: 72/2020



...trabajadores. Alega además que no se debería haber hecho un despido objetivo y que en cualquier caso, los hechos de la carta de despido son vagos e imprecisos, debiendo ser declarada la improcedencia del despido, declarándose la responsabilidad solidaria de las tres codemandadas.Las empresas AREA DE SERVICIO DEL EBRO S.L. y HOSTELERIA VIA NORTE S.L. reconocen en el acto del juicio que hicieron un despido... ...artículo. En otro caso se considerará improcedente.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan'.El...
Sentencia SOCIAL Nº 66/2020, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 695/2019, 03-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 66/2020



Sentencia SOCIAL Nº 77/2020, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 584/2019, 02-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA


Nº de sentencia: 77/2020



...trabajo del actor, con fecha de efectos 23-7-2019, alegando que la empresa ha despedido a todos los trabajadores sin respetar el procedimiento del despido colectivo y subsidiariamente, interesa que el despido se declare improcedente al no haberse acreditado las causas económicas alegadas por la empresa.El artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores dispone que el contrato podrá extinguirse ' Cuando... ...el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan'.El artículo 122 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social dispone que ' Se declarará procedente la decisión...

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