Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
Búsqueda: Voces
Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 336/2019, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 393/2019, 07-10-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 336/2019
Sentencia SOCIAL Nº 279/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 333/2019, 05-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 279/2019
PRIMERO.-La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada valorada conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS).SEGUNDO.- Se solicita la declaración de nulidad o improcedencia del despido objetivo llevado a cabo por la empresa mediante carta de fecha 15 de abril de 2019, basado en causas económicas y...
...a que se refiere el art 23.3 de la LRJS esté la de optar para el caso de improcedencia del despido porque 'en los términos que emplea el precepto no es una excepción, ni un medio de defensa y tampoco es un hecho obstativo, impeditivo o modificativo de la responsabilidad empresarial', en una interpretación que no consideramos conforme a la propia teleología del precepto y que no parece tener en...
Sentencia SOCIAL Nº 201/2019, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 883/2018, 07-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 201/2019
...requisito exigido por el artículo 53 del ET , vinculando en un mismo momento la entrega de la comunicación escrita con la puesta a disposición de la cantidad legalmente prevista como indemnización, supone que el trabajador en el momento en que recibe la comunicación, debe poder disponer de la referida cantidad. En otro caso, no se puede eludir la declaración de en este caso, improcedencia , del despido ...
...permisos y excedencia señalados.La decisión extintiva se considerará improcedente cuando no se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva o cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indenmnización no determinará la improcedencia del...
Sentencia SOCIAL Nº 203/2019, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 840/2018, 07-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 203/2019
...improcedencia del despido solo podrá decretarse, tratándose de extinción objetiva, cuando cumplidos los requisitos formales se acreditare o no, con reflejo concreto en los hechos probados, la concurrencia de la causa legal indicada específicamente en la comunicación escrita; f) la comunicación escrita, tanto en el despido objetivo como en el disciplinario, para su validez formal debe proporcionar al...
...de la comunicación escrita, con mención de causa la consecuencia, actualmente, es la declaración de improcedencia del despido ....'CUARTO.-Sentado lo anterior, la cuestión objeto de debate se centra en determinar la calificación que merece la extinción del contrato de trabajo que ha sido operada al actor por la empresa demandada, cuya extinción contractual se ha producido al amparo de lo dispuesto...
Sentencia SOCIAL Nº 183/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 98/2019, 21-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 183/2019
PRIMERO.-La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada, interrogatorio y de la testifical practicada valorada conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS).SEGUNDO.- Solicita la parte actora en su demanda que se declare la nulidad o improcedencia del despido con las consecuencias inherentes a tal...
...declaración.No procede la declaración de nulidad del despido interesada dado que no concurren los requisitos previstos en el artículo 55.5 ET para ello.En cuanto a la pretensión subsidiaria de declaración de improcedencia del despido procede entrar a analizar si ha tenido lugar o no la sucesión empresarial vía convencional, contractual o ex artículo 44 ET .Para resolver este extremo debemos partir del...
Sentencia SOCIAL Nº 226/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 243/2019, 13-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 226/2019
...percibiendo el actor de acuerdo con las nóminas aportadas.SEGUNDO.- Se solicita la declaración de improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa mediante carta de fecha 28 de febrero de 2019, en la que se invoca la necesidad de amortizar su puesto de trabajo por cierre empresarial.TERCERO.-En este caso la parte actora acredita con la documental aportada los hechos en los que fundamenta su demanda...
...sin que la demandada haya alegado hecho alguno en su descargo, dado que no compareció al acto de juicio.Por otro lado, el Fondo de Garantía Salarial ejercitó en el acto de la vista la opción del artículo 110 a) de la LJS, optando en caso de improcedencia del despido , por la indemnización, aportando documentación justificativa de la baja en el sistema de SS de la empresa demandada.En este sentido la...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 159/2019, 31-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 202/2019
PRIMERO.-La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada valorada conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS).SEGUNDO.- Se solicita la declaración de improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa mediante carta de fecha 9 de enero de 2019, en la que se invoca disminución voluntaria y continuada del...
...suplicación donde (primer fundamento de derecho) se recoge que dicho organismo sostiene en su recurso que 'manifestó en el proceso la opción por la indemnización', lo cual no niega la Sala dirimente.Lo que sucede es que dicho Tribunal considera que no es posible entender que dentro de las facultades del FOGASA a que se refiere el art 23.3 de la LRJS esté la de optar para el caso de improcedencia del despido ...
Sentencia SOCIAL Nº 163/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 104/2019, 03-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 163/2019
PRIMERO.-La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada, interrogatorio de parte, testifical y pericial practicadas, valoradas conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS).SEGUNDO.- Se solicita la declaración de nulidad o improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa mediante carta de fecha 7 de...
Sentencia SOCIAL Nº 176/2019, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 126/2019, 30-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 176/2019
...improcedente cuando no se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva o cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios...
...correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan.QUINTO.- En primer lugar, la parte actora alega la existencia de incumplimientos formales que determinan la declaración de improcedencia del despido , por insuficiencia de los hechos contenidos en la comunicación y por no haber tenido lugar el preaviso de quince días.En lo...
Sentencia SOCIAL Nº 147/2019, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 27/2019, 29-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: PUERTAS IBAÑEZ, MARIA ASUNCION
Nº de sentencia: 147/2019
...con el escrito de demanda , de apreciarse la obligación convencional o el supuesto de sucesión de plantillas, bien por la extinción del contrato de trabajo del actor con TEMANSA que debe asimismo calificarse como no ajustada a derecho, los hechos son constitutivos de despido improcedente , del que son responsables el TEMANSA Y SISTEM, ambas codemandadas. ex art. 44 ET SEGUNDO.-De acuerdo con la...
...improcedencia está prevista en el art. 110 de la Ley de la jurisdicción social que 'Si el despido se declara IMPROCEDENTE , se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2 del artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 336/2019, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 393/2019, 07-10-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 336/2019
Sentencia SOCIAL Nº 279/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 333/2019, 05-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 279/2019
PRIMERO.-La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada valorada conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS).SEGUNDO.- Se solicita la declaración de nulidad o improcedencia del despido objetivo llevado a cabo por la empresa mediante carta de fecha 15 de abril de 2019, basado en causas económicas y...
...a que se refiere el art 23.3 de la LRJS esté la de optar para el caso de improcedencia del despido porque 'en los términos que emplea el precepto no es una excepción, ni un medio de defensa y tampoco es un hecho obstativo, impeditivo o modificativo de la responsabilidad empresarial', en una interpretación que no consideramos conforme a la propia teleología del precepto y que no parece tener en...
Sentencia SOCIAL Nº 201/2019, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 883/2018, 07-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 201/2019
...requisito exigido por el artículo 53 del ET , vinculando en un mismo momento la entrega de la comunicación escrita con la puesta a disposición de la cantidad legalmente prevista como indemnización, supone que el trabajador en el momento en que recibe la comunicación, debe poder disponer de la referida cantidad. En otro caso, no se puede eludir la declaración de en este caso, improcedencia , del despido ...
...permisos y excedencia señalados.La decisión extintiva se considerará improcedente cuando no se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva o cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indenmnización no determinará la improcedencia del...
Sentencia SOCIAL Nº 203/2019, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 840/2018, 07-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 203/2019
...improcedencia del despido solo podrá decretarse, tratándose de extinción objetiva, cuando cumplidos los requisitos formales se acreditare o no, con reflejo concreto en los hechos probados, la concurrencia de la causa legal indicada específicamente en la comunicación escrita; f) la comunicación escrita, tanto en el despido objetivo como en el disciplinario, para su validez formal debe proporcionar al...
...de la comunicación escrita, con mención de causa la consecuencia, actualmente, es la declaración de improcedencia del despido ....'CUARTO.-Sentado lo anterior, la cuestión objeto de debate se centra en determinar la calificación que merece la extinción del contrato de trabajo que ha sido operada al actor por la empresa demandada, cuya extinción contractual se ha producido al amparo de lo dispuesto...
Sentencia SOCIAL Nº 183/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 98/2019, 21-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 183/2019
PRIMERO.-La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada, interrogatorio y de la testifical practicada valorada conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS).SEGUNDO.- Solicita la parte actora en su demanda que se declare la nulidad o improcedencia del despido con las consecuencias inherentes a tal...
...declaración.No procede la declaración de nulidad del despido interesada dado que no concurren los requisitos previstos en el artículo 55.5 ET para ello.En cuanto a la pretensión subsidiaria de declaración de improcedencia del despido procede entrar a analizar si ha tenido lugar o no la sucesión empresarial vía convencional, contractual o ex artículo 44 ET .Para resolver este extremo debemos partir del...
Sentencia SOCIAL Nº 226/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 243/2019, 13-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 226/2019
...percibiendo el actor de acuerdo con las nóminas aportadas.SEGUNDO.- Se solicita la declaración de improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa mediante carta de fecha 28 de febrero de 2019, en la que se invoca la necesidad de amortizar su puesto de trabajo por cierre empresarial.TERCERO.-En este caso la parte actora acredita con la documental aportada los hechos en los que fundamenta su demanda...
...sin que la demandada haya alegado hecho alguno en su descargo, dado que no compareció al acto de juicio.Por otro lado, el Fondo de Garantía Salarial ejercitó en el acto de la vista la opción del artículo 110 a) de la LJS, optando en caso de improcedencia del despido , por la indemnización, aportando documentación justificativa de la baja en el sistema de SS de la empresa demandada.En este sentido la...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 159/2019, 31-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 202/2019
PRIMERO.-La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada valorada conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS).SEGUNDO.- Se solicita la declaración de improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa mediante carta de fecha 9 de enero de 2019, en la que se invoca disminución voluntaria y continuada del...
...suplicación donde (primer fundamento de derecho) se recoge que dicho organismo sostiene en su recurso que 'manifestó en el proceso la opción por la indemnización', lo cual no niega la Sala dirimente.Lo que sucede es que dicho Tribunal considera que no es posible entender que dentro de las facultades del FOGASA a que se refiere el art 23.3 de la LRJS esté la de optar para el caso de improcedencia del despido ...
Sentencia SOCIAL Nº 163/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 104/2019, 03-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 163/2019
PRIMERO.-La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada, interrogatorio de parte, testifical y pericial practicadas, valoradas conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS).SEGUNDO.- Se solicita la declaración de nulidad o improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa mediante carta de fecha 7 de...
Sentencia SOCIAL Nº 176/2019, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 126/2019, 30-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 176/2019
...improcedente cuando no se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva o cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios...
...correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan.QUINTO.- En primer lugar, la parte actora alega la existencia de incumplimientos formales que determinan la declaración de improcedencia del despido , por insuficiencia de los hechos contenidos en la comunicación y por no haber tenido lugar el preaviso de quince días.En lo...
Sentencia SOCIAL Nº 147/2019, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 27/2019, 29-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: PUERTAS IBAÑEZ, MARIA ASUNCION
Nº de sentencia: 147/2019
...con el escrito de demanda , de apreciarse la obligación convencional o el supuesto de sucesión de plantillas, bien por la extinción del contrato de trabajo del actor con TEMANSA que debe asimismo calificarse como no ajustada a derecho, los hechos son constitutivos de despido improcedente , del que son responsables el TEMANSA Y SISTEM, ambas codemandadas. ex art. 44 ET SEGUNDO.-De acuerdo con la...
...improcedencia está prevista en el art. 110 de la Ley de la jurisdicción social que 'Si el despido se declara IMPROCEDENTE , se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2 del artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores...