Jurisprudencia sobre Dist...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Distribución irregular de la jornada de trabajo.

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Distribución irregular de la jornada de trabajo
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Distribución irregular de la jornada de trabajo
Sentencia SOCIAL Nº 944/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 385/2019, 28-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOZANO MORENO, LUIS


Nº de sentencia: 944/2019



Sentencia SOCIAL Nº 82/2019, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 115/2019, 20-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 82/2019



Sentencia SOCIAL Nº 486/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 14/2017, 30-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 486/2017



...servicios. La distribución irregular de la jornada de trabajo se regula en este sector al objeto de evitar en lo posible las horas extraordinarias por lo que empresa y comité de empresa velaran por el cumplimiento de este objetivo y por la reducción de las horas extraordinarias.3.- El número de horas de trabajo efectivo de distribución irregular, se concretará en cada empresa o centro de trabajo... ...acudir a la distribución irregular de la jornada de trabajo a lo largo del año cuando se prevea por el Convenio Colectivo como se establece en el art. 98 y 100 del convenio de aplicación al caso que nos ocupa.Partiendo de la consideración de que la jornada que realiza la actora en el turno de noche es irregular en los términos que hemos expuesto, el art. 43 del Convenio Colectivo establece que respecto...
Sentencia SOCIAL Nº 162/2018, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 215/2018, 24-10-2018

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 162/2018



Sentencia Social Nº 292/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 309/2012, 07-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 292/2012



PRIMERO.-La sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda de conflicto colectivo interpuesta por la representación legal de los trabajadores de la empresa Comantur SL declarando nula la decisión empresarial adoptada el 2 de agosto de 2011 sobre distribución irregular de la jornada de trabajo, absolviendo a la empresa del resto de pedimentos.Frente a dicho pronunciamiento se alza en...
Sentencia Social Nº 373/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 394/2014, 10-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL


Nº de sentencia: 373/2014



Sentencia Social Nº 94/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6649/2012, 01-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 94/2013



...hecho en la distribución irregular de la jornada de trabajo anual un débito de horas por el trabajador, por haber hecho menos de 1759 horas anuales en el año 2010, se regularizará éste mediante la regularización de jornadas prolongadas hasta el día 31-3-2011, es decir, el trabajador afectado tendrá que trabajar por encima de la jornada ordinaria diaria y semanal hasta llegar a las 1752 horas del año... ...trabajadas en régimen de jornada prolongada no compensadas en descanso, se tendrá que producir éste necesariamente antes del 31-3-2011, y, si por el contrario, el trabajador hubiese hecho en la distribución irregular de la jornada de trabajo anual un débito de horas por haber hecho menos de 1759 horas anuales en el año 2010, se regularizará éste mediante jornadas prolongadas hasta el día 31-3-2011, es...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 813/2004, 07-10-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPER JUAN, JOAQUIN



Sentencia SOCIAL Nº 70/2018, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2018, 03-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 70/2018



Sentencia SOCIAL Nº 467/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 175/2016, 01-06-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS


Nº de sentencia: 467/2017



PRIMERO.-Por la Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras se promovió frente a la empresa Danone, S.A., la Federación Agroalimentaria de la UGT (FTA-UGT) demanda de conflicto colectivo en cuyo suplico solicitaba que se declare el derecho de los trabajadores 'a que si la empresa les asigna en el trabajo en un sábado invocando distribución irregular de jornada por necesidad organizativas la... ...de distribución irregular de hasta 4 jornadas por trabajador en el año 2016, con máximo de 7 horas y 40 minutos a realizar de lunes a sábado.La lectura conjunta de todos los apartados del precepto nos permite conocer la existencia de dos modalidades básicas de jornada, la de distribución regular y la jornada flexible que a su vez asume dos variantes , la de semana de lunes a viernes y la de...

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Distribución irregular de la jornada de trabajo
Sentencia SOCIAL Nº 944/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 385/2019, 28-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOZANO MORENO, LUIS


Nº de sentencia: 944/2019



Sentencia SOCIAL Nº 82/2019, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 115/2019, 20-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 82/2019



Sentencia SOCIAL Nº 486/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 14/2017, 30-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 486/2017



...servicios. La distribución irregular de la jornada de trabajo se regula en este sector al objeto de evitar en lo posible las horas extraordinarias por lo que empresa y comité de empresa velaran por el cumplimiento de este objetivo y por la reducción de las horas extraordinarias.3.- El número de horas de trabajo efectivo de distribución irregular, se concretará en cada empresa o centro de trabajo... ...acudir a la distribución irregular de la jornada de trabajo a lo largo del año cuando se prevea por el Convenio Colectivo como se establece en el art. 98 y 100 del convenio de aplicación al caso que nos ocupa.Partiendo de la consideración de que la jornada que realiza la actora en el turno de noche es irregular en los términos que hemos expuesto, el art. 43 del Convenio Colectivo establece que respecto...
Sentencia SOCIAL Nº 162/2018, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 215/2018, 24-10-2018

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 162/2018



Sentencia Social Nº 292/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 309/2012, 07-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 292/2012



PRIMERO.-La sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda de conflicto colectivo interpuesta por la representación legal de los trabajadores de la empresa Comantur SL declarando nula la decisión empresarial adoptada el 2 de agosto de 2011 sobre distribución irregular de la jornada de trabajo, absolviendo a la empresa del resto de pedimentos.Frente a dicho pronunciamiento se alza en...
Sentencia Social Nº 373/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 394/2014, 10-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL


Nº de sentencia: 373/2014



Sentencia Social Nº 94/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6649/2012, 01-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 94/2013



...hecho en la distribución irregular de la jornada de trabajo anual un débito de horas por el trabajador, por haber hecho menos de 1759 horas anuales en el año 2010, se regularizará éste mediante la regularización de jornadas prolongadas hasta el día 31-3-2011, es decir, el trabajador afectado tendrá que trabajar por encima de la jornada ordinaria diaria y semanal hasta llegar a las 1752 horas del año... ...trabajadas en régimen de jornada prolongada no compensadas en descanso, se tendrá que producir éste necesariamente antes del 31-3-2011, y, si por el contrario, el trabajador hubiese hecho en la distribución irregular de la jornada de trabajo anual un débito de horas por haber hecho menos de 1759 horas anuales en el año 2010, se regularizará éste mediante jornadas prolongadas hasta el día 31-3-2011, es...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 813/2004, 07-10-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPER JUAN, JOAQUIN



Sentencia SOCIAL Nº 70/2018, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2018, 03-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 70/2018



Sentencia SOCIAL Nº 467/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 175/2016, 01-06-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS


Nº de sentencia: 467/2017



PRIMERO.-Por la Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras se promovió frente a la empresa Danone, S.A., la Federación Agroalimentaria de la UGT (FTA-UGT) demanda de conflicto colectivo en cuyo suplico solicitaba que se declare el derecho de los trabajadores 'a que si la empresa les asigna en el trabajo en un sábado invocando distribución irregular de jornada por necesidad organizativas la... ...de distribución irregular de hasta 4 jornadas por trabajador en el año 2016, con máximo de 7 horas y 40 minutos a realizar de lunes a sábado.La lectura conjunta de todos los apartados del precepto nos permite conocer la existencia de dos modalidades básicas de jornada, la de distribución regular y la jornada flexible que a su vez asume dos variantes , la de semana de lunes a viernes y la de...

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