Jurisprudencia sobre Equi... salarial.

Jurisprudencia sobre Equiparación salarial.

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Equiparación salarial

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Equiparación salarial

Sentencia Social Nº 1014/2005, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 361/2005, 12-12-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: CELADA ALONSO, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1014/2005

...durante el año 2002, en cómputo anual, unas retribuciones superiores a las obtenidas por el personal de limpieza dependiente del Servicio Canario de Salud con igual categoría, jornada y demás circunstancias laborales, siendo la cuantía abonada en exceso respecto del personal sobre el que se establece convencionalmente la equiparación salarial, de un importe superior a la reclamada en concepto de Paga... ...sentencia recurrida de infracción del art. 4,1281 y ss del Código Civil ; 44 del E.T . así como de la Disposición Final Primera del Convenio Colectivo porque a su criterio la finalidad del plus de equiparación es conseguir la equiparación salarial entre los trabajadores de limpieza del convenio Provincial y lo vinculado al Servicio Canario de Salud. En relación al tema ahora planteado es criterio de la...

Sentencia Social Nº 3/2004, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4/2003, 30-04-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RODRIGUEZ OJEDA, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 3/2004

...establece lo siguiente: " Equiparación Salarial de los Trabajadores Adscritos a los Servicios de Limpieza de los Centros Sanitarios Dependientes del Servicio Canario de Salud ". 1º .- Las empresas concesionarias de las contratas para la limpieza de los Centros Sanitarios dependientes de la Seguridad Social o Servicio Canario de Salud abonarán a los trabajadores adscritos a dichos servicios, la diferencia... ...el mismo , es decir la equiparación salarial de ambos colectivos que realizan tareas de limpieza en los centros sanitarios dependientes del Servicio Canario de Salud en ambas provincias, sin perjuicio de que en una provincia el total anual se distribuya y cobre mediante 12 pagas y en la otra lo sea mediante 16, siempre que al final del año los trabajadores de ambas provincias con la misma categoría...

Sentencia Social Nº 4779/2007, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 619/2007, 30-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 4779/2007

Sentencia Social Nº 3604/2004, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1270/2004, 02-12-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ CARRION, JOAQUIN LUIS

Nº de sentencia: 3604/2004

Sentencia Social Nº 1998/2004, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2167/2004, 23-06-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1998/2004

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 133/2005, 10-10-2006

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA SANCHEZ, JUAN FRANCISCO

...fuentes del Derecho y se impone a las relaciones de trabajo incluidas en su ámbito sin precisar el auxilio de técnicas de contractualización ni necesitar el complemento de voluntades individuales".- Por lo que se refiere a la equiparación salarial, (....) dice la STC 119/2002 , ya citada, que "la exigencia de igualdad retributiva no es absoluta en nuestro Derecho", y que -de conformidad con doctrina...

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2865/2005, 25-07-2006

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VARELA AUTRAN, BENIGNO

Nº de sentencia: S/S

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6597/2003, 19-01-2005

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO

Nº de sentencia: S/S

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4810/2002, 20-11-2003

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

Nº de sentencia: S/S

Sentencia Social Nº 5/2008, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 189/2007, 22-01-2008

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 5/2008

...individuales". Por lo que se refiere a la equiparación salarial, (...) dice la STC 119/2002 , ya citada, que "la exigencia de igualdad retributiva no es absoluta en nuestro Derecho", y que -de conformidad con doctrina precedentemente expuesta- "desde una perspectiva estrictamente constitucional conviene recordar ahora el menor alcance de la protección del derecho fundamental alegado en casos en los que...