Jurisprudencia sobre Excedencia voluntaria.

BANCO POPULAR. GRUPO SANTANDER. DESEMPLEO. La excedencia voluntaria especial compensada derivada de un acuerdo en la tramitación de un despido colectivo no justifica la aplicación de la doctrina del paréntesis, a los efectos de la duración de la prestación por desempleo. Reitera doctrina. STS 1078/2025, de 13 de noviembre (Rcud 792/2024) y 1075/2025, de 13 de noviembre (Rcud 3722/2024... PRIMERO.- Objeto del recurso y planteamiento del debate casacional 1.La controversia suscitada en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina se centra en analizar si es aplicable la doctrina del paréntesis a la situación de excedencia voluntaria especial compensada, a la que se adscribió el actor, en virtud del acuerdo adoptado en el... . 3.Frente a esta sentencia se formuló recurso de suplicación por la parte actora, que fue desestimado por la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana 1675/2024, de 7 de junio (Rec 2566/2023). Considera esta sentencia que el actor se acogió voluntariamente a la excedencia voluntaria especial compensada, que había pactado no...

BANCO POPULAR. GRUPO SANTANDER. DESEMPLEO. La excedencia voluntaria especial compensada, derivada de un acuerdo en la tramitación de un despido colectivo, no justifica la aplicación de la doctrina del paréntesis, a los efectos de la duración de la prestación por desempleo. Reitera doctrina de SSTS 1075/2025 de 13 noviembre (rcud 3722/2024); 1078/2025 de 13 noviembre (rcud 792/2024); 58/2026 de 21... PRIMERO.- Antecedentes y términos del debate Se discute sobre la aplicación de la identificada como "doctrina del paréntesis" a la hora de lucrar las prestaciones de desempleo. En concreto, habiendo mediado un periodo de cuatro años de excedencia especial, llamada excedencia voluntaria especial compensada.Asuntos similares al presente ya han sido resueltos por las... . La actora es trabajadora del Banco Popular (posteriormente absorbido por el Banco Santander) y resultó afectada por Expediente de Despido Colectivo pactado el 5 de noviembre de 2016 por el Banco Popular.La trabajadora se adscribió voluntariamente a la medida denominada "excedencia voluntaria especial compensada" durante tres años ampliable por decisión del Banco (como así sucedió) hasta los cuatro...

..., gerente A de la empresa Mercadona, en situación de excedencia voluntaria desde el 1.1.25 hasta el 31.12.25, el abono de la prima de objetivos del art. 31 del Convenio correspondiente al año 2024, en importe de 6.371,49 euros (3 mensualidades). Señala en la demanda que en el mes de noviembre de 2024 solicitó a la empresa disfrutar de una excedencia voluntaria en el año 2025, que hasta entonces había... ...la disconformidad con el suspenso y posteriormente, cuando estaba disfrutando de excedencia voluntaria, se le notificó el 27.1.25 por burofax una segunda valoración del mes de enero de 2025, realizada sin entrevista previa, con calificación suspenso, sin fundamento alguno, que incluía una amonestación por falta muy grave. En cuanto a la cuantía, reclama tres mensualidades porque la empresa publicó...

Se debate si MITIE debía subrogar al trabajador en excedencia voluntaria tras asumir el servicio en el Aeropuerto que gestionaba la UTE, pese a no tener reserva de puesto, o si el acta de subrogación y el art. 44 ET determinaban su inclusión. PRIMERO.-El actor trabajaba para la UTE PMR MASA SAGITAL L1, en la contrata del servicio de asistencia a personas con movilidad reducida (PMR,) con antigüedad de 4-6-2018, categoría profesional de Agente de Servicios Auxiliares en el centro de trabajo del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. El actor solicitó excedencia voluntaria hasta el 10-7-2024, habiendo sido reconocida la... ...relación de trabajadores afectados "que han aceptado la Oferta de Recolocación Voluntaria" y de conformidad con lo establecido en el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores , constando en dicha relación el demandante, así como su situación de excedencia voluntaria desde el 6-7-2023, afectando el traspaso a la totalidad de la plantilla "además del traspaso de...

...a los hechos aducidos en su Demanda, atinentes, en síntesis, a que en que prestaba servicios para SERVICIOS SOCIOSANITARIOS GENERALES ANDALUCÍA SL como conductor con antigüedad desde el 01/09/2011 (existiendo previa subrogación), empresa a la que solicitó excedencia voluntaria el 01/07/2018, hasta que en fecha 30/12/2022 por burofax solicitó la reincorporación, que afirma no pudo ser finalmente... ...en fecha 14/07/2018 pasar a excedencia voluntaria, que fue reconocida por la empresa SERVICIOS SOCIOSANITARIOS GENERALES ANDALUCÍA SL, con fecha de efectos de 01/07/2018. Desde esa fecha, se sucedieron distintos escritos denominados de solicitud de prórroga de excedencia, que eran aceptados por la empresa SERVICIOS SOCIOSANITARIOS GENERALES ANDALUCÍA SL. La última solicitud plasmaba una duración...

...despido por vulneración de derechos fundamentales, cuestión que deja de ser objeto de debate en esta sede, pero que estima la improcedencia del mismo, al considerar la magistrada a quo que la trabajadora debió ser readmitido tras su solicitud en este sentido una vez terminada su excedencia voluntaria, por haber quedado acreditado que sí existía puesto de trabajo vacante. Pues bien, en primer... . Ahora bien, es indispensable entrar a analizar si lo que acontece en este supuesto es un caso de verdadero despido, para lo cual resulta aplicable la jurisprudencia recogida en la Sentencia del Tribunal Supremo, núm. 376/2023 de 24 mayo, RCUD núm. 2355/2020, según la cual: "1.- La excedencia voluntaria es una manifestación atípica de la suspensión del contrato de trabajo. Una vez...

Aplicación de la doctrina del paréntesis al periodo de excedencia voluntaria compensada pactada en un ERE a efectos de determinar la duración de la prestación contributiva por desempleo... PRIMERO.- 1.La cuestión suscitada en el presente recurso para la unificación de doctrina consiste en determinar si cabe aplicar la doctrina del paréntesis a una persona trabajadora que había prestado servicios para el Banco Popular y que, en el seno de un expediente de regulación de empleo, se acogió a una excedencia voluntaria compensada a cuyo término fue despedida, solicitando... ...: a) Don Pedro Miguel vino prestando servicios por cuenta de BANCO POPULAR ESPAÑOL, S.A. desde el 19/02/06, pasando a situación de excedencia voluntaria con efectos al 30/12/16, obrando en el expediente administrativo comunicación empresarial de 30/11/16 en la que se admite el acogimiento del ahora demandante a la medida denominada "excedencia especial compensada prevista en el Acuerdo de...