Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal

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Extinción del contrato temporal

Sentencia SOCIAL Nº 54/2020, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 641/2019, 06-02-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: VEGA, MARIA DE LOS ANGELES ANDRES

Nº de sentencia: 54/2020

...., ni describe tampoco de forma precisa un objeto contractual válido. De ahí que tenga derecho el accionante a una indemnización de 33 días de su salario regulador, a deducir de la misma lógicamente los 651,48 € abonados por la extinción del contrato temporal para evitar el enriquecimiento injusto o sine causa que en otro caso se produciría en el trabajador. En efecto, el contrato eventual es aquel...

Sentencia SOCIAL Nº 617/2019, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 669/2019, 30-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL

Nº de sentencia: 617/2019

...contratos temporales) siempre que su número sea, al menos, de cinco. A estos efectos, se estiman computables no solo los despidos objetivos producidos al amparo de las letras c) y e) del ET (causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y entidades sin ánimo de lucro), sino también los despidos disciplinarios calificados como improcedentes y las bajas incentivadas, que formalmente implican un... ...previsiones: La primera en relación con cuáles son las extinciones contractuales computables, y así, se dice que se tendrán en cuenta cualesquiera otras extinciones del contrato de trabajo producidas en el periodo de referencia (90 días) por iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el art. 49.1.c) ET (extinción de los...

Sentencia SOCIAL Nº 621/2019, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 673/2019, 30-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL

Nº de sentencia: 621/2019

Sentencia SOCIAL Nº 620/2019, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 672/2019, 30-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL

Nº de sentencia: 620/2019

...iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el art. 49.1.c) ET (extinción de los contratos temporales) siempre que su número sea, al menos, de cinco. A estos efectos, se estiman computables no solo los despidos objetivos producidos al amparo de las letras c) y e) del ET (causas económicas, técnicas, organizativas o de...

Sentencia SOCIAL Nº 376/2019, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 228/2019, 04-07-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR

Nº de sentencia: 376/2019

...existencia de esa sucesión, señalando que los medios materiales adquiridos son mínimos y, además, lo fueron a instancia de la propia Elecnor que se les ofertó por un precio inferior al de mercado y señalando que el número de trabajadores contratados de la anterior empresa es mínimo.SEGUNDO.-Y, lo primero que debemos examinar es si realmente existe despido o una válida extinción de un contrato temporal. El... ...plazo máximo, el contrato devino en indefinido. Ello implica que no nos encontramos ante una válida extinción de un contrato temporal sino ante un despido que debe calificarse de improcedente al no haberse seguido los trámites legalmente establecidos.TERCERO.-Y, determinado lo anterior, debe examinarse quién debe responder de ese despido. Por ello, lo primero que debemos analizar es si existe la...

Sentencia SOCIAL Nº 128/2019, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 725/2018, 08-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 128/2019

Sentencia SOCIAL Nº 153/2019, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 59/2019, 28-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA

Nº de sentencia: 153/2019

Sentencia SOCIAL Nº 77/2019, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 904/2018, 11-02-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 77/2019

Sentencia SOCIAL Nº 89/2019, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 9/2019, 25-02-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL

Nº de sentencia: 89/2019

...€ mensuales como prorrateo de indemnización por extinción del contrato temporal, los cuales no pueden incluirse en la retribución ordinaria sino como adelanto de la indemnización que necesariamente tendría que abonarse en el momento de extinción de la relación laboral.Por tanto el salario diario asciende a 56,74 € diarios.QUINTO.-Las consecuencias legales de tal declaración son las contenidas en los...