Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal

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Extinción del contrato temporal

Sentencia SOCIAL Nº 209/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 67/2020, 06-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 209/2020

Sentencia SOCIAL Nº 581/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 119/2020, 24-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA

Nº de sentencia: 581/2020

...reclamación administrativa previa, y 'haciendo oídos sordos' a la existencia de sentencia firme, de tal manera que si se cumple por el trabajador su deber de denuncia del artículo 8 y desde entonces deviene indefinida su relación laboral en aplicación del apartado 2º del artículo 8.Desde el 2015, existía causa de extinción de su contrato temporal, denunciado en el 2018, debió extinguirse el contrato, y no... ...disciplinario para que pueda ser valorado por esta Sala.Los preceptos legales citados anteriormente, señalan que el contrato de trabajo esta suspendido hasta que recaiga sentencia firme, desde ese momento se extingue, sin necesidad de despido, y concurriendo la causa de extinción del contrato temporal del actor, su continuación en la prestación del servicio, una vez desaparecida la misma, lo convierte en...

Sentencia SOCIAL Nº 2352/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 795/2019, 15-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2352/2020

Sentencia SOCIAL Nº 1028/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1140/2017, 10-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 1028/2019

...todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal supuesto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de...

Sentencia SOCIAL Nº 953/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1017/2017, 11-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 953/2019

...trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal, por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ella abocaba, no sólo a la aplicación de la...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1097/2018, 16-10-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

...temporales, eventual por circunstancias de la producción, como operativo.La sentencia de instancia que estima la reclamación de cantidad en concepto de indemnización por extinción del contrato temporal fue recurrida en suplicación por la demandada por entender infringido el art 49.1.c. del Estatuto de los Trabajadores (ET) añadiendo que procede plantear la cuestión prejudicial, en su caso, todo ello al... ...procedencia de la extinción. Se trata de una reclamación de cantidad en la que lo que se pretende es el reconocimiento de una indemnización de veinte días por año trabajado en concepto de indemnización por extinción de contrato temporal, siendo esto lo que finalmente reconoció la sentencia de instancia y ratificó la sentencia aquí recurrida, constituyendo por tanto una pretensión de cantidad. Sin embargo...

Sentencia SOCIAL Nº 1553/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 808/2019, 25-09-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ

Nº de sentencia: 1553/2019

...contractual de naturaleza temporal entonces vigente, y claramente no es de aplicación al caso la excepción de cosa juzgada, cuando la sentencia previamente dictada a finales de 2017 no examinó ni resolvió la regularidad y acomodo normativo de una contratación temporal que tuvo lugar en el curso del año 2018.Consecuentemente, y en contra de lo decidido por la sentencia de instancia, la extinción del contrato... ...temporal del demandante en fecha 23.09.2018 debe ser calificada como de un auténtico despido improcedente, por lo que habiendo verificado el trabajador -en aplicación de lo dispuesto en la DF 15 del Convenio de aplicación- opción por su readmisión, procede condenar a la demandada a que lo readmita en su puesto de trabajo en condición de trabajador indefinido no fijo, con abono de los salarios de...

Sentencia SOCIAL Nº 327/2020, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 301/2020, 30-09-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 327/2020

...contrato por la llegada de un término o el cumplimiento de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo...