Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Extinción del contrato temporal

Orden por

Importancia

Voces

Extinción del contrato temporal

Sentencia SOCIAL Nº 75/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 407/2018, 28-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 75/2020

...demandado a abonar al actor la indemnización prevista para la extinción de los contratos temporales por el art. 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET), rechazando el resto de peticiones de la demanda. El trabajador interpuso recurso de suplicación, que fue desestimado por el Tribunal Superior de Justicia.SEGUNDO. - 1. - Los trabajadores recurren en casación unificadora, para lo cual...

Sentencia SOCIAL Nº 54/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2205/2017, 23-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de sentencia: 54/2020

PRIMERO.- 1.-La cuestión a resolver en el presente recurso de unificación de doctrina consiste en determinar si un deportista profesional, en este caso un jugador de fútbol de un equipo de primera división, tiene derecho a la finalización de su contrato a la indemnización prevista en el apartado c) del artículo 49.1 ET para la extinción de contratos temporales de trabajo por llegada de su... ...de marzo de 2014 (Rec. 61/2013), en particular, si la misma excluye a los deportistas de élite con altas retribuciones o no.TERCERO.- 1.-La recurrente, en un único motivo de recurso entiende que la sentencia recurrida ha infringido el artículo 49.1.c) ET y el RD 1006/1985. Considera que no procede abonar la indemnización por extinción del contrato temporal, ya que la indemnización del art. 49.1 c...

Sentencia SOCIAL Nº 76/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 606/2018, 28-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 76/2020

...provincial de la construcción. La sentencia del Juzgado de lo Social condenó al demandado a abonar al actor la indemnización prevista para la extinción de los contratos temporales por el art. 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET), rechazando el resto de peticiones de la demanda. El trabajador interpuso recurso de suplicación, que fue desestimado por el Tribunal Superior de...

Sentencia SOCIAL Nº 879/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2266/2018, 18-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 879/2019

...la suplicación.La parte demandada interpone recurso de suplicación en el que, planteando cuatro motivos, el primero lo destina a denunciar la incongruencia extra petita al aceptar la existencia de relación laboral indefinida no fija; el segundo, imposibilidad de reconocer una relación laboral indefinida no fija cuando no está viva la relación laboral ni se ha impugnado la extinción del contrato... ...temporal; tercero, y con carácter subsidiario, inaplicación del art. 70 del EBEP a fin de llevar a la relación laboral indefinida; y cuarto, inexistencia de derecho indemnizatorio ante la valida extinción del contrato de interinidad.La Sala de lo Social del TSJ desestima el motivo primero porque no existe incongruencia extra petita cuando el juzgador de instancia resuelve sobre la pretensión presentada...

Sentencia SOCIAL Nº 831/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1266/2018, 04-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 831/2019

Sentencia SOCIAL Nº 835/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3177/2018, 04-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de sentencia: 835/2019

..., relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los...

Sentencia SOCIAL Nº 875/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1758/2018, 17-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 875/2019

Sentencia SOCIAL Nº 832/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1875/2018, 04-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 832/2019

...14 septiembre 2016 a la extinción de los contratos temporales válidamente celebrados, puesto que ello es algo distinto a la extinción por causas objetivas. Hay que estar a las previsiones del art. 49.1.c) ET, por lo que no procede abono de indemnización alguna. Denuncia la infracción del citado artículo 49.1.c) ET en conexión con el artículo 15.1.a) de la propia norma.Acaba interesando que... ...contratación ni la procedencia de la extinción. El objeto es una reclamación de cantidad en la que lo que se pretende es el reconocimiento de una indemnización de veinte días por año trabajado en concepto de indemnización por extinción de contrato temporal, interinidad por sustitución de trabajador con reserva de puesto, siendo esto lo que finalmente reconoció la sentencia de instancia y ratificó la...

Sentencia SOCIAL Nº 821/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2693/2018, 03-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de sentencia: 821/2019

...contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos de interinidad por sustitución -que... ...interinidad no tienen derecho a indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'. De ahí que aquella STJUE hiciera dudar de si, a la luz de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un...