Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 819/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2481/2018, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 819/2019



Sentencia SOCIAL Nº 833/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3053/2018, 04-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 833/2019



Sentencia SOCIAL Nº 822/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2921/2018, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 822/2019



...exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal supuesto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para... ..., la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 870/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3252/2017, 17-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS


Nº de sentencia: 870/2019



Sentencia SOCIAL Nº 816/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3107/2018, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 816/2019



Sentencia SOCIAL Nº 823/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3284/2018, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 823/2019



Sentencia SOCIAL Nº 781/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2681/2018, 14-11-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 781/2019



Sentencia SOCIAL Nº 807/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2820/2018, 26-11-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 807/2019



...alcanzada por la Sala de segundo grado, el Abogado y representante de la Residencia, organismo autónomo dependiente del Ayuntamiento de Santurtzi, se alza ahora en casación para la unificación, presentado al efecto su escrito de formalización el 24 de mayo de 2018.Insiste en que no es aplicable la doctrina de la STJUE de 14 septiembre 2016 a la extinción de los contratos temporales válidamente celebrados... ...indefinido, los trabajadores con contrato de interinidad no tienen derecho a indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'.Esta STJUE hizo dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal...
Sentencia SOCIAL Nº 783/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3005/2018, 14-11-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 783/2019



..., puesto que no es una situación ni equiparable ni discriminatoria ya que, en todo caso, la indemnización por despido objetivo se les aplicaría también a estos trabajadores si ésa fuera la causa de la extinción de su contrato temporal.2. Ciertamente, como se recuerda en la STS/4ª/Pleno de 13 de marzo de 2019 (rcud. 3970/2016), en la reiterada STJUE de 14 de septiembre de 2016 (C-596/14) 'se contenían... ...indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'. De ahí que aquella STJUE hiciera dudar de si, a la luz de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por...

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO


Nº de sentencia: 630/2019



...por la extinción de un único contrato temporal celebrado entre las partes y vigente al momento del despido', donde sí es posible aplicar la compensación para evitar el enriquecimiento injusto derivado de conceder al trabajador la indemnización correspondiente por dos causas distintas [despido improcedente / extinción regular del contrato temporal ].'.TERCERO. - No procede la imposición de costas...

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 819/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2481/2018, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 819/2019



Sentencia SOCIAL Nº 833/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3053/2018, 04-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 833/2019



Sentencia SOCIAL Nº 822/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2921/2018, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 822/2019



...exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal supuesto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para... ..., la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 870/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3252/2017, 17-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS


Nº de sentencia: 870/2019



Sentencia SOCIAL Nº 816/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3107/2018, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 816/2019



Sentencia SOCIAL Nº 823/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3284/2018, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 823/2019



Sentencia SOCIAL Nº 781/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2681/2018, 14-11-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 781/2019



Sentencia SOCIAL Nº 807/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2820/2018, 26-11-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 807/2019



...alcanzada por la Sala de segundo grado, el Abogado y representante de la Residencia, organismo autónomo dependiente del Ayuntamiento de Santurtzi, se alza ahora en casación para la unificación, presentado al efecto su escrito de formalización el 24 de mayo de 2018.Insiste en que no es aplicable la doctrina de la STJUE de 14 septiembre 2016 a la extinción de los contratos temporales válidamente celebrados... ...indefinido, los trabajadores con contrato de interinidad no tienen derecho a indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'.Esta STJUE hizo dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal...
Sentencia SOCIAL Nº 783/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3005/2018, 14-11-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 783/2019



..., puesto que no es una situación ni equiparable ni discriminatoria ya que, en todo caso, la indemnización por despido objetivo se les aplicaría también a estos trabajadores si ésa fuera la causa de la extinción de su contrato temporal.2. Ciertamente, como se recuerda en la STS/4ª/Pleno de 13 de marzo de 2019 (rcud. 3970/2016), en la reiterada STJUE de 14 de septiembre de 2016 (C-596/14) 'se contenían... ...indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'. De ahí que aquella STJUE hiciera dudar de si, a la luz de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por...

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO


Nº de sentencia: 630/2019



...por la extinción de un único contrato temporal celebrado entre las partes y vigente al momento del despido', donde sí es posible aplicar la compensación para evitar el enriquecimiento injusto derivado de conceder al trabajador la indemnización correspondiente por dos causas distintas [despido improcedente / extinción regular del contrato temporal ].'.TERCERO. - No procede la imposición de costas...

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