Jurisprudencia sobre Fraude de ley.

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Fraude de ley
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Fraude de ley
Sentencia Administrativo Nº 134/2013, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 3, Rec 12/2013, 17-06-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: BASURTO GARRIDO, MONICA


Nº de sentencia: 134/2013



...de una simple sanción de multa comportaría un verdadero fraude de ley, ya que la sanción sería inútil por no poderse cumplir y además el interesado seguiría de forma ilegal en España; de forma que no se cumpliría la finalidad de restablecimiento del orden alterado. Visto lo expuesto, teniendo en cuenta que la situación de estancia irregular es indiscutida, que en modo alguno el recurrente ha...
Sentencia Contencioso-Administrativo 226/2023 JCA Vigo, Rec. 173/2022 de 19 de septiembre del 2023

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vigo


Ponente: LUIS ANGEL FERNANDEZ BARRIO


Nº de sentencia: 226/2023



...este sentido la Sentencia del Tribunal Supremo de 28 de mayo de 2020 refiere: "sobre si, frente a la comprobación de fraude de ley en los nombramientos eventuales, la única solución es la conversión del personal estatutario temporal en personal indefinido no fijo o si existen otras medidas de aplicación preferente e igual eficacia para sancionar ese abuso, hemos de decir que, en...
Sentencia Administrativo Nº 100/2013, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 3, Rec 299/2012, 03-05-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: BASURTO GARRIDO, MONICA


Nº de sentencia: 100/2013



...sanción económica que jamás podría cumplir. Todavía más, nos encontramos ante una infracción manifestada en una conducta continuada y de tracto sucesivo; lo que significa que la mera imposición de la multa no enervaría que la infracción se siga cometiendo, resultando que la imposición en estos casos de una simple sanción de multa comportaría un verdadero fraude de ley, ya que la sanción sería inútil por...
Sentencia Contencioso-Administrativo 356/2022 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo - Vigo, Rec. 275/2022 de 27 de diciembre del 2022

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vigo


Ponente: LUIS ANGEL FERNANDEZ BARRIO


Nº de sentencia: 356/2022



...2021 presentó escrito ante la Administración ahora demandada en el que deducía las mismas pretensiones que ahora se postulan en la demanda: la declaración de que los sucesivos nombramientos temporales suscritos por la actora desde el 30 de marzo del año 2011, o en su defecto desde el 1 de abril de 2017, se han realizado en fraude de ley y abuso de temporalidad; en consecuencia, y como sanción por esa... Supremo de 28 de mayo de 2020 refiere: "sobre si, frente a la comprobación de fraude de ley en los nombramientos eventuales, la única solución es la conversión del personal estatutario temporal en personal indefinido no fijo o si existen otras medidas de aplicación preferente e igual eficacia para sancionar ese abuso, hemos de decir que, en circunstancias como las concurrentes en esta ocasión, la...
Sentencia Administrativo Nº 145/2012, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 3, Rec 38/2012, 29-06-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: SANCHO JARAIZ, DANIEL


Nº de sentencia: 145/2012



...trabajador por cuenta ajena y permanecer en dicho régimen durante dos años, como sin duda así ocurrió. Que los actores lo hicieran de buena fe y sin considerar que estaban incurriendo en un fraude de ley es algo probable y casi seguro, pero también lo es que la norma está pensaba para incentivar la contratación de nuevos trabajadores y no está pensada para trabajadores que vienen vinculados con la empresa...
Sentencia Administrativo Nº 128/2013, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 3, Rec 22/2013, 12-06-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: BASURTO GARRIDO, MONICA


Nº de sentencia: 128/2013



...de tracto sucesivo; lo que significa que la mera imposición de la multa no enervaría que la infracción se siga cometiendo, resultando que la imposición en estos casos de una simple sanción de multa comportaría un verdadero fraude de ley, ya que la sanción sería inútil por no poderse cumplir y además el interesado seguiría de forma ilegal en España; de forma que no se cumpliría la finalidad de...
Sentencia Administrativo Nº 29/2013, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 2, Rec 466/2011, 22-02-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: TUDANCA MARTINEZ, MARTA


Nº de sentencia: 29/2013



...un abuso de derecho y un fraude de ley al límite temporal establecido legalmente. Entiende la parte recurrente que es el Ayuntamiento demandado quien tiene la obligación de conservación y mantenimiento de la urbanización del Sector SAU Deportivo Larrabea, de conformidad con lo dispuesto en la Ley del Suelo y Urbanismo del País Vasco, del Reglamento de Gestión Urbanística y el planeamiento...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 273/2017, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 1, Rec 419/2017, 18-10-2017

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: COELLO MARTIN, CARLOS MARIA


Nº de sentencia: 273/2017



...asimilados en 'fraude de ley'. Es decir, para atender en realidad necesidades estructurales y permanentes de la empresa o de la Administración pública. Los contratos o nombramientos temporales se van 'encadenando' en el tiempo sin solución de continuidad durante más de dos años, hasta que en un momento determinado no se renuevan y se produce el cese del empleado. En la cláusula 5ª de la referida Directiva... ...del Empleado Público (RDLey. 5/2015, de 30 de octubre) se establecieron una serie de limitaciones para evitar los nombramientos temporales o interinos abusivos o en fraude de ley en las Administraciones públicas. Pese a ello se siguen produciendo en gran número y con frecuencia, sobre todo en la sanidad pública española (personal 'estatutario').En la práctica jurisdiccional contencioso...
Sentencia Contencioso-Administrativo 3/2023 Juzgado de lo Contencioso-Administrativo -, Rec. 182/2022 de 11 de enero del 2023

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Zamora


Ponente: CELIA APARICIO MINGUEZ


Nº de sentencia: 3/2023



...las cuales viene a solicitar el reconocimiento de un derecho a permanecer en el puesto de trabajo a pesar de haber sido ocupado por funcionario de carrera; este derecho derivaría de haber sido contratado por la Administración en fraude de ley y abuso de derecho. La reiterada exigencia de la doctrina jurisprudencial del TJUE a que la normativa nacional adopte medidas para prevenir y...
Sentencia Contencioso-Administrativo 233/2022 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo - Zamora, Rec. 191/2022 de 25 de noviembre del 2022

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Zamora


Ponente: CELIA APARICIO MINGUEZ


Nº de sentencia: 233/2022



...las cuales viene a solicitar el reconocimiento de un derecho a permanecer en el puesto de trabajo a pesar de haber sido ocupado por funcionario de carrera; este derecho derivaría de haber sido contratado por la Administración en fraude de ley y abuso de derecho. La reiterada exigencia de la doctrina jurisprudencial del TJUE a que la normativa nacional adopte medidas para prevenir y...

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Fraude de ley
Sentencia Administrativo Nº 134/2013, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 3, Rec 12/2013, 17-06-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: BASURTO GARRIDO, MONICA


Nº de sentencia: 134/2013



...de una simple sanción de multa comportaría un verdadero fraude de ley, ya que la sanción sería inútil por no poderse cumplir y además el interesado seguiría de forma ilegal en España; de forma que no se cumpliría la finalidad de restablecimiento del orden alterado. Visto lo expuesto, teniendo en cuenta que la situación de estancia irregular es indiscutida, que en modo alguno el recurrente ha...
Sentencia Contencioso-Administrativo 226/2023 JCA Vigo, Rec. 173/2022 de 19 de septiembre del 2023

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vigo


Ponente: LUIS ANGEL FERNANDEZ BARRIO


Nº de sentencia: 226/2023



...este sentido la Sentencia del Tribunal Supremo de 28 de mayo de 2020 refiere: "sobre si, frente a la comprobación de fraude de ley en los nombramientos eventuales, la única solución es la conversión del personal estatutario temporal en personal indefinido no fijo o si existen otras medidas de aplicación preferente e igual eficacia para sancionar ese abuso, hemos de decir que, en...
Sentencia Administrativo Nº 100/2013, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 3, Rec 299/2012, 03-05-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: BASURTO GARRIDO, MONICA


Nº de sentencia: 100/2013



...sanción económica que jamás podría cumplir. Todavía más, nos encontramos ante una infracción manifestada en una conducta continuada y de tracto sucesivo; lo que significa que la mera imposición de la multa no enervaría que la infracción se siga cometiendo, resultando que la imposición en estos casos de una simple sanción de multa comportaría un verdadero fraude de ley, ya que la sanción sería inútil por...
Sentencia Contencioso-Administrativo 356/2022 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo - Vigo, Rec. 275/2022 de 27 de diciembre del 2022

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vigo


Ponente: LUIS ANGEL FERNANDEZ BARRIO


Nº de sentencia: 356/2022



...2021 presentó escrito ante la Administración ahora demandada en el que deducía las mismas pretensiones que ahora se postulan en la demanda: la declaración de que los sucesivos nombramientos temporales suscritos por la actora desde el 30 de marzo del año 2011, o en su defecto desde el 1 de abril de 2017, se han realizado en fraude de ley y abuso de temporalidad; en consecuencia, y como sanción por esa... Supremo de 28 de mayo de 2020 refiere: "sobre si, frente a la comprobación de fraude de ley en los nombramientos eventuales, la única solución es la conversión del personal estatutario temporal en personal indefinido no fijo o si existen otras medidas de aplicación preferente e igual eficacia para sancionar ese abuso, hemos de decir que, en circunstancias como las concurrentes en esta ocasión, la...
Sentencia Administrativo Nº 145/2012, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 3, Rec 38/2012, 29-06-2012

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: SANCHO JARAIZ, DANIEL


Nº de sentencia: 145/2012



...trabajador por cuenta ajena y permanecer en dicho régimen durante dos años, como sin duda así ocurrió. Que los actores lo hicieran de buena fe y sin considerar que estaban incurriendo en un fraude de ley es algo probable y casi seguro, pero también lo es que la norma está pensaba para incentivar la contratación de nuevos trabajadores y no está pensada para trabajadores que vienen vinculados con la empresa...
Sentencia Administrativo Nº 128/2013, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 3, Rec 22/2013, 12-06-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: BASURTO GARRIDO, MONICA


Nº de sentencia: 128/2013



...de tracto sucesivo; lo que significa que la mera imposición de la multa no enervaría que la infracción se siga cometiendo, resultando que la imposición en estos casos de una simple sanción de multa comportaría un verdadero fraude de ley, ya que la sanción sería inútil por no poderse cumplir y además el interesado seguiría de forma ilegal en España; de forma que no se cumpliría la finalidad de...
Sentencia Administrativo Nº 29/2013, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 2, Rec 466/2011, 22-02-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: TUDANCA MARTINEZ, MARTA


Nº de sentencia: 29/2013



...un abuso de derecho y un fraude de ley al límite temporal establecido legalmente. Entiende la parte recurrente que es el Ayuntamiento demandado quien tiene la obligación de conservación y mantenimiento de la urbanización del Sector SAU Deportivo Larrabea, de conformidad con lo dispuesto en la Ley del Suelo y Urbanismo del País Vasco, del Reglamento de Gestión Urbanística y el planeamiento...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 273/2017, JCA - Vitoria-Gasteiz, Sec. 1, Rec 419/2017, 18-10-2017

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Vitoria-Gasteiz


Ponente: COELLO MARTIN, CARLOS MARIA


Nº de sentencia: 273/2017



...asimilados en 'fraude de ley'. Es decir, para atender en realidad necesidades estructurales y permanentes de la empresa o de la Administración pública. Los contratos o nombramientos temporales se van 'encadenando' en el tiempo sin solución de continuidad durante más de dos años, hasta que en un momento determinado no se renuevan y se produce el cese del empleado. En la cláusula 5ª de la referida Directiva... ...del Empleado Público (RDLey. 5/2015, de 30 de octubre) se establecieron una serie de limitaciones para evitar los nombramientos temporales o interinos abusivos o en fraude de ley en las Administraciones públicas. Pese a ello se siguen produciendo en gran número y con frecuencia, sobre todo en la sanidad pública española (personal 'estatutario').En la práctica jurisdiccional contencioso...
Sentencia Contencioso-Administrativo 3/2023 Juzgado de lo Contencioso-Administrativo -, Rec. 182/2022 de 11 de enero del 2023

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Zamora


Ponente: CELIA APARICIO MINGUEZ


Nº de sentencia: 3/2023



...las cuales viene a solicitar el reconocimiento de un derecho a permanecer en el puesto de trabajo a pesar de haber sido ocupado por funcionario de carrera; este derecho derivaría de haber sido contratado por la Administración en fraude de ley y abuso de derecho. La reiterada exigencia de la doctrina jurisprudencial del TJUE a que la normativa nacional adopte medidas para prevenir y...
Sentencia Contencioso-Administrativo 233/2022 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo - Zamora, Rec. 191/2022 de 25 de noviembre del 2022

Orden: Administrativo


Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Zamora


Ponente: CELIA APARICIO MINGUEZ


Nº de sentencia: 233/2022



...las cuales viene a solicitar el reconocimiento de un derecho a permanecer en el puesto de trabajo a pesar de haber sido ocupado por funcionario de carrera; este derecho derivaría de haber sido contratado por la Administración en fraude de ley y abuso de derecho. La reiterada exigencia de la doctrina jurisprudencial del TJUE a que la normativa nacional adopte medidas para prevenir y...

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